《职场经验分享》专题

由于我8月上旬才开始小范围秋招投递，美团是我接到的第一个面邀，准备极其仓促，还好对经手项目本身就非常熟悉，平时也有一些思考的积累，顺利拿到了offer！ 给大家分享下我的经验，希望大家秋招offer多多！！ PS：美团现在产品/产运还在继续捞人ing，冲鸭！亲测投递时选择“都喜欢”更容易被简历对口部门捞~ TimeLine 个人感觉美团的效率真的很高（面邀太快了以至于我甚至没有机会刷一次笔试分，笔

总共就是两面，一面为专业面试，二面为HR面。 一面： 有两位面试官，电话面试，大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集，也没有问你作品集的问题。几乎都是围绕着游戏进行发问，由于我并没有玩过网易的阴阳师，或者腾讯的王者荣耀之类，所以这个过程对于我来说还是挺痛苦的。 大概有以下这些问题： 1.你玩过什么游戏； 2.你为什么觉得你玩的这个游戏不错，从

总共就是两面，一面为专业面试，二面为HR面。 一面： 有两位面试官，电话面试，大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集，也没有问你作品集的问题。几乎都是围绕着游戏进行发问，由于我并没有玩过网易的阴阳师，或者腾讯的王者荣耀之类，所以这个过程对于我来说还是挺痛苦的。 大概有以下这些问题： 1.你玩过什么游戏； 2.你为什么觉得你玩的这个游戏不错，从

前段时间投递了旭辉地产的设计岗位，填了一些资料，提交了作品集。两天后收到ai面试的通知。 ai面试没有自我介绍也没有设备检测，直接点进链接就开始面，三个问题都只有一次机会，思考时间也很短只有20秒，没有重录的，结束后就立马开始游戏测评，也只有一次机会，整个ai10分钟就可以结束。 ai面试问题： 1、如果你的领导对你做了过分的事怎么做 2、遇到过最大的困难是什么？怎么克服的 3、3-5年内的职业规

面试过程：投递简历作品集——视频一面(45-60min左右)——视频二面(60min) 面试问题： 一面 Q1:自我介绍 Q2:询问之前的实习经历 Q3:实习中遇到最大的困难是什么 Q4:你和别人相比擅长什么 Q5:作品集项目深挖 Q6:反问面试官问题 二面 Q1:自我介绍 Q2:你的兴趣爱好是什么 Q3:最近看的一本书是什么 Q4:通过什么途径去了解交互设计 Q5:询问之前的实习经历 Q6:深挖

猿辅导实习生面经 个人背景： 两财一贸 经济类，大学期间喜欢参加各种行业类分享会和求职培训交流 过往实习经历包括3段咨询、1段行研 申请互联网日常实习契机： 4月份，当时回顾了自己的实习经历，都是典型的商科求职领域（低年级咨询，高年级行研），感觉就要顺着金融投研设定自己的求职目标了，但是本身特别喜欢实习的感觉，实习中会遇到超级多非常优秀非常有想法的peers，也经常和同学交流职业规划，看到互联网实

面试的岗位是视频部内容社区运营，面向的是35+男性的内容运营，简单的自我介绍之后就是一些业务问题： 如何吸引这些用户评论、发弹幕 不同年龄段男性喜欢的内容 你觉得针对中年男性做话题社区可行吗 如何活跃社区，提高日活量 #非技术面试记录#

1. 自我介绍 2. 为什么想做运营？ 3.是否有做过自媒体？你的经验？ 4. 什么是痛点，你怎么理解痛点？ 5.反问 有一说一，这次面试确实让我对京东的运营岗有了更深入的了解，总体体验还是很不错的，静候佳音🥰🥰#非技术面试记录#

大家好，我叫炎炽枫，工作五年。一看标题有些同行可能就想问，怎么拿到面试机会的，毕竟这么多外包。 答案是官网申请，百度输入交通银行招聘官网。一开始我也搜一些面试经验，结果都是校招的，社招的经验几乎没有，本以为会考一些综合知识，结果不是。 我面试的是前端岗 题型分单选20题40，多选15题30分，简答题3题6分论述题一题12分 选择题(css clientwidth, js,promise,this,

群面我是timer+reporter，真不是我抢，主要是都没人干，而且大家思路极其混乱，还没人看时间 我的小组好像都是小白，表现也都很一般，我是最出众的一个，组员都觉得我应该行 然后出门就被刷了😅 最后9个人过了三个小透明，985硕的，有一个是现场被改成客户经理了 售前产品的貌似没有211本过的 家人们，谁懂啊😅

一家体验还不错的游戏数分笔试！！！ 10道题，5道单选+5道业务题 单选考察的都是统计学内容，具体5道业务题如下： 第一题 某游戏的整体好评率在下跌，但按性别维度拆分时发现。男，女好评率都上涨了，请问是什么情况？ 辛普森悖论，AB测试中男女比例不同所导致的差异。 解决措施：用户人群分层消除性别因素带来的影响 第二题 给出注册表，登出表来统计不同等级段，职业级别，留存情况 子查询，表连接，窗口函数

部署 自监控 Graph扩容二三事

问题： 自我介绍 优缺点 别人怎么评价你 转向数据分析的契机 实习和竞赛哪个更印象深刻 实习中遇到的困难和解决的方法 对岗位的期待 反问 会不会影响学业 到岗时间 非常快，加起来20分钟

本次暑期求职历程还是较为艰难的，今年找实习感觉比去年难度大了些，二月中旬就开始陆陆续续投了一些简历吧，很多企业直接就上简历挂，甚至，我应该是全网唯一一个腾讯测评挂的吧？还有携程也是测评挂，给了我当头一棒... 这次求职感觉就是学校尤为重要，那怕你简历出彩，学校不好可能机会都没有，甚至在面某些公司的时候，还被嘲学校差... 下图是三月份的时候的公司市值的比对，可作为参考： 2-28 小红书一面-日常

在商业活动中，颜色受到仔细的评估，一般流行的看法，灰色或黑色系列可以象征“职业”，因为这些颜色较不具个人主义，有中庸之感。灰色其实是鲜艳的红色或橘色最好的背景色。这些活泼的颜色加上低沉的灰色，可以使原有的热力稍加收敛、含蓄一些。 虽然灰色不具刺激感，却富有实际感。它传达出一种实在、严肃的气息，绝少幽默之感。 12 100 97 97 2 98 106 102 98 100 11 98 3 100