《职场经验分享》专题

机考： 1、按身高体重排序，原题、处理完输入，生成一个新的列表，对它进行sort排序就行通过率100% 2、查找山峰的个数，原题、简单的if判断就行，不过不清楚有什么情况没有考虑只过了80% 3、欢乐的周末、原题，考察dfs，没有看过多少dfs、没写出来 不过基本都是原题，主要掌握数组、字符串、循环、哈希表这些200分还是比较简单的、不过感觉改卷就是根据用例通过率来进行给分的，没有过程分 综测：

#软件开发笔面经#

看了牛牛网这么多前辈的面经，我也分享给大家吧 背景： 22双非本，工作一年半 一、12.24机考 （297分） --有做到栗栗姐给的200分原题（最长的指定瑕疵度的元音子串） 虚拟理财游戏绘图机器最长的指定瑕疵度的元音子串 二、12.28 hr面 1.自我介绍 2.为什么选了东莞，不选深圳（个人原因） 3.od看法 4.家庭情况 5.如果给offer什么时候能入职 6.期望薪资，如果低于该薪资会考

背景 非目标大学，通过认识的人推荐的栗栗姐，然后发了简历，电话聊下个人基本情况意向等，没问题之后开始发题库，刷题，准备了大概15天左右吧，开始申请正式的机考。 机试 很早之前就试过一次，当时准备不充分，加上那次题是真的难啊，就没考过。后面有空就刷算法题，第二次的时候已经刷了很多题，有点底子了，考的时候运气也好，考到的类型都是刚刷过的，运气好。 机试准备我个人是将简单题全部刷完感觉应该就没啥问题了，

第一次做（8.20）没写笔经，repo在此：8.20美团笔试 9.10  16:00  笔试 中秋节笔试哎 还被虐了 平台：赛码网；时间：120min；满分：100分 题型：选择题20*2分=40分，行测题10*2分=20分；编程题2*20分=40分；问答题0分 一、选择题 几乎没有前端的内容 随便记一下 包括但不限于： 1、k个进程共享10个共享资源，每个进程最多3个同类资源，k的最小值是？ 2

第三次做了…… 第一次做（8.20）没写笔经，repo在此： 8.20美团笔试 第二次做（9.10）：美团（23届秋招）前端笔经9.10场 9.17  10:00 笔试 平台：赛码网；时间：120min；总分100分 题型：单选20*2分=40分；专项选择10*2分=20分；编程2*20分=40分；问答题0分 一、单选题 选择…好难，几乎没有前端题…（不懂为什么这么考 二、专项选择 其实就是跟行测

面试体验是面过的所有大厂中最好的 全部流程走完1个月 1、流程一共四面： ①专业面②专业面③经理面④hr面 2、具体过程 一面（约30min） 1.自我介绍 2.提问 ①DCC软件的使用情况 （什么软件以及熟练程度） ②之前的游戏项目场景设计工作是怎样展开的 ③平时玩什么游戏，怎么协调玩游戏和学习？ ④自我学习的路径和流程是怎样的？ ④自身游戏引擎的使用情况 ⑤会不会自己写shader ⑥未来职业

1、流程一共四面： ①专业面②专业面③经理面④hr面 2、具体过程 一面（约30min） 1.自我介绍 2.提问 ①DCC软件的使用情况 （什么软件以及熟练程度） ②之前的游戏项目场景设计工作是怎样展开的 ③平时玩什么游戏，怎么协调玩游戏和学习？ ④自我学习的路径和流程是怎样的？ ④自身游戏引擎的使用情况 ⑤会不会自己写shader ⑥未来职业规划 ⑦你有什么问题吗 ⑧到岗时间 二面（约20min

#市场营销人求职交流聚集地# #运营人求职交流聚集地# 美的应该总共有两面~ 第一面是群面形式，当时是在线下参加的，分为业务大模块的群面。 群面题目比较常规吧~ 简而言之就是选几个人组成团队这样。 我们那时候群面还是比较和谐，我也没争任何的位置，就是多说了点话，发表自己的意见这样，我感觉自己通过还是挺玄学的hhh 我本来投递的是运营岗，在群面通过做完测评之后，hr给我打电话说岗位已经满了，让我转岗

Base上海：Java后端开发 TimeLine： 7.18 投递 7.25 约面 7.26 一面 20:00 - 21:00 兴许是我提前说了现在在实习，两个月没背八股和刷题 所以面试官问我的问题都很简单，感觉是为我量身打造的 1. 自我介绍（只说了学校+目前在实习+未来打算做一名Java后端开发工程师） 2. 项目一点没问 3. 主要拷打目前阿里实习的内容，我写的三点全问了，我在实习中使用的设

没有自我介绍哈哈哈，虽然是海外产品但面试还是中文啦，时间差不多半个小时 1. 为什么投递海康威视？ 2. 怎么理解投递的岗位？ 5. 最受挫的一件事 6. 职业规划 7. 对于出差和外派的看法 8. 家庭情况#非技术面试记录#

终于到了万众期待的面试环节。面试是秋招最重要的部分没有之一。如果说实习，作品集都是硬实力无法改变，那么面试就是软实力，可以不断提高，够一够更好的公司。 面试的模块，大差不差，就是四块： 一、自我介绍 这个需要提前准备好，一定要流畅自然，自信。大概的构成可以是教育背景+实习经历+个人能力+岗位优势+其他。对于转专业的同学，可以多补一句为什么要转交互。事实上你不说也肯定会被问到 二、作品集讲解 一般就

双非一本，三年java开发，机试257，二面挂了，分享下整个过程给大家参考： 一、11月3号完成机试，两道简单都ac了，最后一题只通过一点： 第一道题目考查的是10进制转换其他进制 第二题是给一个数组，找出这个数组中的众数(众数可能不止一个)，然后输出众数中的中位数 第三题题目是<数据单元的变量替换>,题目太长就不说了，感兴趣的可以自己搜索下 二、11月6日完成性格测试 三、11月10号完成HR面

经纬恒润面经（社招一年经验） 两个人一起面的，感觉是一个主管，一个前端开发这样。 自我介绍，基本信息和技能，都没什么问题。说了工作之余会看书。然后就问了书看的怎么样，提到了注释，就聊了聊注释，这边感觉也没什么问题。 接着让我介绍项目，这边感觉没有表现好，说的太笼统了，让面试官觉得做的东西很简单，而且没有多少个模块。 中间还问了GAP的两年干嘛了，现在各个公司肯定是特别在乎这个，这边就只能是常规回答

相对来说，产品小白更需要这类知识，所以我做了一个图文对照、通俗易懂、最高频常见的汇总。 第一篇：产品经理相关术语 1、BRD：Business Requirement Document 商业需求文档，回答的是产品价值是什么？也就是这个产品解决了什么问题。 受众是：老板，投资人，股东，目的是让他们知道这个产品如何给公司盈利；侧重点是需求描述，盈利模式。 2、MRD：Market Requiremen