🕒岗位/面试时间 后端开发 9.3 - 项目中幂等性是怎么做的 - 怎么解决下游接口性能不稳定的问题 - redis锁关闭浏览器释放的问题和长期占用的续期问题 - lua脚本的原子性是怎么保障的 - 了解 Redis 事务吗 - Redis 的数据结构及应用场景 - 跳表的结构和时间复杂度 - 哈希是怎么扩容的?一次把所有的数据给拷到新表里面吗? - Redis 的内存淘汰策略 - 怎么保证数据
最近面了很多大厂,有的还在面试中,有的已经拿到offer有的被拒了,今天分享一下字节的面试经验,希望能帮到大家。 我是找的内推,所以基本上当天面试就会出结果。建议大家也找内推投递,可以找自己的师兄师姐,要是没资源也可以去这里找内推码:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzMzUwNjM4Ng==&mid=2247483778&idx=1&sn=90e6f14cc
6.14一面 6.17二面 (其中6.16下午发短信通知6.17上午二面,间隔也太短了) 一面技术面,项目聊的比较浅,问题也比较八股,甚至没让开视频,很快就结束了 看网上大家分享前两面都是技术面,但是今天二面直接就变综合面试了,没聊什么具体的技术,就是乱七八糟的聊一聊,遇到什么困难怎么解决的,整个过程也很短。 感慨一下tp的面试也太简单了,速度也很快,前一段找实习面的各种厂被拷打麻了
6.5 一面,主要是问了一些项目经历,腐蚀膨胀cv算子这些传统的图像处理,然后聊了以下论文思路。30分钟不到就结束了。 6.8 二面,上来让介绍一下论文,然后和面试官就论文里的一个点争论了很久,然后就结束了,感觉就20分钟。 6.12 收到短信等三面。
通信算法岗 6.11才约的1面,会议一直是开着的,应该一直在面人,进去之后几分钟自我介绍,之后就开始问项目相关的内容,并且会根据项目问一下相关通信的知识,项目问完之后又问了几道通信基础知识的问题,问了我抗干扰有哪些方法,之后就是反问环节,整个流程不到20分钟吧,面试官感觉挺关心我项目里的算法性能和实际部署情况的,也问了相关仿真的一些问题。虽然我也被问的很紧张,有些答不上来,但是我觉得面试官问的这些
投的是通信算法岗 6.8约6.9的1面,主要是询问基本信息,像在校成绩、排名,有无论文,专利,得没得奖,也问了一些项目相关的问题,面试官整体感觉还是很好的,整个面试大概不到20分钟吧,面完当天就显示结果。 6.12约6.13的2面,之后会按进度更新 #通信/硬件公司求职体验##提前批#
#tplink提前批# #面经# #tplink提前批# 一个面试官,45分钟。 1.详细介绍硕士期间的两个项目,过程中问了几个wifi的物理层协议的知识,比如wifi6e的最大带宽。 2.问了项目的无线网络模型 下面开始拷问专业知识。 3.符号定时同步是怎么做的?我说用锁相环,后来反应过来了,应该是想问基于cp的sto估计技术 4.wifi发射链路的步骤 5.wifi5,wifi6,wifi6e
我有一个Spark集群运行在hdfs之上的纱线模式。我启动了一个带有2个内核和2G内存的worker。然后我提交了一个具有3个核心的1个执行器动态配置的作业。不过,我的工作还能运转。有人能解释启动worker的内核数量和为执行者请求的内核数量之间的差异吗。我的理解是,由于执行者在工人内部运行,他们无法获得比工人可用的资源更多的资源。
我正在处理一个遗留应用程序,我试图在它的pom.xml中升级它的依赖项(它是一个使用Maven的Java Spring项目)。问题是,它们没有使用任何starters,而是显式地声明了像hibernate、spring-batch-core之类的依赖项,这些依赖项是在spring-boot-starter父级中声明的。 我的问题是,我试图替换所有这些独立的依赖项,然后我遇到了,但我没有看到它在父级
看到牛客上相关面经较少,分享一下面试经历。 算法岗,EDA相关,研究生方向通信,基本不相关。 大概的时间线: 8.26笔试 程序相关无印象,好些数学题,比如不等式证明等。 9.1一面 1h。对面应该如网上所说是个博士,了解很广。上来先问c++ stl,比如智能指针等,相关了解不多,直接开始写题。手撕两道,修改版的子数组最大和,以及链表相交节点。dp的边界条件最后也没写出来,另外链表一开始也没思路,
趁着午休写个面经…… 超详细的日常聊天过程 第一轮面试,三个面试官,都很好就聊聊日常,全程没有技术题,稍微涉及到了一点项目。大概问了几个方面: 1、为什么选择来海南? 2、本科以及研究生学校是自己选择的吗? 3、有没有男朋友?会长期在海南定居吗? 4、项目涉及到了测试,具体是做了什么?有遇到什么困难吗? 5、针对测试这个岗位需要反复干一件事,怎么看待? 反问阶段,我问了俩问题。 聊了大概半小时,面
笔试(8.27):企业文化题和去年一样,智力题较简单,20道技术题也比较常规。 测评(8.27):常规性格测试,可以手机做。但8:07发的,要8:40前做完,比较突然。 一面(8.30,30min):三个面试官。进面试间后麦没声音(之后发现是擦键盘的时候把麦禁用了,气死),然后电话面的。面试官态度都很好,很温和,八股就问了死锁相关的,其他时间都在聊软开和深度学习的项目,以及为什么选择成都之类的。
自我介绍(基本信息+项目概述) 介绍项目,这个项目有什么应用?难点在哪里?怎么解决的? 总共面试时长25分钟,感觉很快,项目还没讲完面试官已经开始打断我并向我介绍公司的基本情况了。 基本情况:AI,GPU,RSP(图像信号处理)三个大方向blabla…… 反问: 有没有一对一导师培养计划?(有导师带,但是是一对多) 工作氛围怎么样?(九点上班,写着六点下班但实际上八点半到九点才下班。工作氛围非常好
上午芯原一面,但是3个面试官。 全程30min,下一面就是hr面了 只问项目细节(加速器项目),比如 系统整体架构 频率设置大小,原因 ram,fifo深度大小,原因 有效算力占比,为什么在这种情况下会比较低 ddr有效带宽低的原因 反问业务内容 应届生进去是否能做设计(和部门 和manager有关)#通信硬件人笔面经互助#