业务一面(25分钟) 1.自我介绍完后,面试官说我对XX那边做的产品不了解,所以就没问实习经历。直接问我对微众银行这边的了解。 2.你对微众银行产品的了解 3.你对微众银行这边产品运营工作内容的理解? 4.反问1:工作内容介绍 很懵,明明投的是产品经理,面试官让我说对产品运营工作的内容的理解,后续面试官介绍工作内容,有线上线下文稿宣推、活动策划、小微企业拉贷款活动,让我一度怀疑是不是被调到运营去了
非常一言难尽的一次面试经历(虽然总共也还没几次) 约的7:45的面试 我在7:42的时候才刚意识到我根本没有腾讯会议这个app 之前用的一直是海外版的要重新下载国内版本的 当时真的整个人裂开。3分钟极速安装加注册 我这个用了7年的老macbook还贼慢 好不容易7:45卡这点进的会议 发现就被排在了等待室 得等了有30+分钟才开始面试 当时等待的心情真的好痛苦,也不敢动。 然后就是开始面试 投的是
北森的题库,专业部分考了机器学习算法,数据分析算法,时间序列,SQL选择题 后面还有四个大题,分别是: 1.协同过滤 2.用户画像 3.数据预处理 4.给图表,给出解决方案 没有编程题,谢天谢地 还有十几道金融题,反正我是不会。。。。
一分钟的自我介绍 1.对银行数字化的看法 2.项目中用到的技术 3.数据库中是怎么排序的 4.职业规划 全程十分钟,感觉自己回答的好像偏题了,靠。。。
15分钟 1、自我介绍 2、介绍下实习工作 3、Springboot的注解有哪些 4、组件扫描注解是哪个 5、bean是线程安全的吗 6、有没有实际上线的项目 7、项目中分页怎么实现的 8、用的数据库的不同
1.自我介绍 2.说一下简历里面的项目 3.get 和post 请求的区别 4.浏览器运行机制 5.为什么三次握手而不是两次 6.还了解其他语言吗 问了Java和Python的基本语法知识 (太久没接触过了 没答上来呜呜呜) 7.快排的机制,时间复杂度(忘记了) 8.再介绍几个排序(只说出来一个冒泡) 9.反问: 我是前端方向,因为完全没问前端的东西,问了下面试官说他不太懂前端 有前端的岗位需求吗
记录我人生的第一次面试,可以说是一塌糊涂 我前面那个人面了大概20多分钟,我也就9分钟 1vs5的结构化面试 首先是3分钟的自我介绍 你对今年就业环境的看待 你对运营支持岗位的认识 为什么想去银行工作 计算机专业为什么会想着去银行运营岗位 对计算机行业不感兴趣为什么成绩还不错 感觉我答得乱七八糟的,语言都不流畅,语气词太多了,回答的也很简短,尴尬死我了#23届找工作求助阵地#
投递岗位:后端开发工程师(西安) 投递base:西安 投递时间线:9.18投递,10.14笔试 考试内容:固定时间18:30-20:00,90min,使用北森平台,双机位监考 1.计算机专业知识,50道题左右,单选、判断、多选,注意做完一道要提交一道不可回头修改 涉及Java语言基础,数据库,数据结构,操作系统,Linux,SpringMVC,软件设计等等,难度适中,时间充足 2.言语理解,10道
一、选择题 总计20道 408内容+大数据相关 有单选,也有多选 二、编程题 两道很简单,第一次笔试AK 第一题:随机播放器 直接用queue搞定 import java.util.LinkedList; import java.util.Queue; import java.util.Scanner; public class Main { public static void ma
线上二面,大概十几分钟 hr:自我介绍 技术官:实习项目详细说,大概做了什么,遇到的问题,整个的设计思路,问有没有后端开发经验(我说数据库开发应该也算后端吧…)。然后根据项目问,具体某一块的设计,用到的技术,涉及到一些八股。 hr:问想干哪个(开发测试运维啥的)。然后问想在哪儿工作,说可能在偏远一点的顺义之类的。 感觉大家几分钟的都有,我感觉被问的时间还挺多的,不知道有没有戏
9月11日 投递 9月11日 一面 9月14日 二面 自我介绍 项目介绍 为什么投银行 有哪些offer 大约5分钟,线下面试,两个面试官提问,很简单。 [9月14日 更新二面] 自我介绍 学生工作介绍 岗位调剂的看法 投递过其他国企/研究所吗 大约5分钟,线上面试,答完之后让等笔试通知。面试结束就出结果了,显示已通过。 #招商银行##招商银行面经#
全程没有问八股,都是管理类问题,而且问我为什么不投研发岗? 1.对技术管理的理解 2.实习经历是开发工作,为什么不做开发,技术管理存在哪些优势 3.如果项目遇到问题,不能按时完成怎么办 4.平时有没有接触过项目管理,怎么理解 5.如何推动项目进行 6.职业规划 7.还投递了哪些公司,进度如何 emmm, 感觉投研发可能会好一点,秋招第一面,表现一般,希望后面顺利!
面试时间:17分钟 面试官:4人 自我介绍 选择一个项目详细介绍 项目优化详细介绍 项目中为什么选择这个模型 正负样本选择的比例 损失函数的组成:classification loss和bounding box regression loss 模型输出格式是什么目标的分类概率、置信度,以及包围检测目标的方框的中心坐标、长、宽
岗位:北京银行总行数字化管培 人员情况:六位应聘者一起 三位面试官 面试流程: 每人一分钟自我介绍 面试官向每位同学问一个问题,所有问题如下: 1.如何理解银行的数字化转型中业务与技术的关系? 2.你计划如何学习补充金融和科技两方面的知识? 3.你认为都有什么技术手段能够应用在银行的数据治理中? 4.你认为人工智能如何在银行数字化转型中发挥作用? 5.你如何理解敏捷开发,敏捷开发如何在银行数字化转
3分钟 1分钟自我介绍 2分钟问如何看待工作生活中的焦虑