《2023届诺瓦提前批》专题

3.27 Boss上hr主动沟通，职位是资深前端开发，当时没怎么报希望，随便投一投想着混个面试攒点经验，应该是后来给我转到校招去了。 4.3 一面，八股问的基本是简历上提到的。面试官说基础很扎实看看能不能给个sp，不过最后也没给，估计是给我上强度的sp问题没答上来。浅聊一下项目，无手撕无算法。 4.12 二面交叉面，隔了个清明假期所以比较久。上来就讲项目，问项目难点，有手撕（用本地ide，函数名字

笔试5.6 笔试考了字符串处理、双指针、回溯法，难度不是很大，认真去刷对应的题型就没啥问题，多刷栗栗给的笔试资料，超级有用！ HR面 （lfyslp）5.11 这一面会问你之前的工作经历、项目经历，有哪些做的好的地方，如何看待华为的加班文化 技术一面 5.14 这一轮的面试官看起来是个技术大佬，会问一些基础技术问题，然后往底层和应用方面拓展 1.let const var 的区别 2.react的

我记得笔试还是3月份写的，后面又重新发了一个笔试，就没写，然后昨天突然收到hr面试说笔试通过了，约今天下午3点50面试，（腾讯会议显示15分钟的面试时长）。 面试官是位女生，整体给我感觉就是很水，没有一点专业性，问的全是八股文，很简单。而且问的断断续续的，我说完了也没点反应。也问了一道算法题二叉树前序遍历的思路。反正全程我都回答的很顺畅，因为确实简单。 最后反问情节问公司的业务流程（她说业务流程是

我知道在Kotlin中，用于声明常量，用于只读属性。然而，我想知道在以下情况下，哪一个更适合使用。 假设我有一个片段，它需要一个用于和的键。我想知道以下两个选项中哪一个更好： 我更喜欢#选项2，因为它清楚地表明是一个常量，值是在编译时确定的。然而，由于它是在顶层声明的，它需要在编译后的java代码中创建一个类，即（假设文件名是）。在#选项1中，没有生成额外的类，尽管的值将在运行时分配，而不是恒定的

第一题 题面：给个二维数组，输出其中个位为9的数量 例如：[[1,2,9],[99,1,3]] 输出2 签到题 第二题 题面：爬楼题，每次爬一个，或者爬两个，问最小花费 基础dp题 dp公式 dp[i]=Math.min(dp[i-1]+value,dp[i-2]+value) 第三题 题面：对给定数值求所有子数组权重和，若结果大于10^9+7对其取模，对于一个数组权重和为：`1*arr[0]+2

时间：11/11 一面是分组进行的，有一个微信群10个候选人一组，但是今天只有6个参加面试，每人大约20分钟，到我这里感觉也就15多分钟。我前面那位可能得有25分钟了，估计是问题回答的比较好吧。 面试内容： 首先自我介绍，要求时间控制在2分钟以内。 然后说一下认为做的好的项目（我自我介绍里提了以前做过几个项目，这里说的一个聊天软件，还没说完就被打断了） 然后问聊天软件用的http还是长连接。之前准

单选题，18道，包含数据结构和算法、Java、JVM、数据库和网络等 多选题，4道，整型二维数组的定义、事务的隔离性、面向对象的特征、排序算法复杂度 编程题，3道 SQL语句：建一个员工薪资表 两个线程交替打印一个字符串 观察者模式 吐槽：海康编程题是真的坑，不让用本地IDE，在线写代码只给个文本框...... #海康威视##Java#

TimeLine：一面20221014，二面20221027，三面20221111，oc20221125 BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 一面 群面，9-10名面试者被随机分成两个小组，玩类似地产大亨的游戏（通过拍卖形式购买建筑地块，建筑地块组合），最后5分钟结果阐述，1分钟补充发言，更详细的游戏流程读者可自行搜寻相关文章进行阅读 二面 1. 请介绍一下实

投的是交互设计的产品研发岗，早早投递流程慢如狗 流程：投递—收到设计笔试题—提交笔试题—约面—一面—收到二面邀约（字节的流程推进真的很离谱，笔试题交了两周才约面，直接约到三周后… 面试过程：面试体验还比较舒服，上来面试官比较客气地介绍了自己的身份，所属的部门，以及在做的项目等。然后就是常规的交互面试内容：自我介绍—作品集—面试官提问—反问。说一下印象比较深的几个问题： 比较注重细节，问了我项目里的

面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师，面试过程体验还不错，但是面试前的入场环节比较特殊，个人踩了雷，面试迟到了十几分钟，写出来给大家警示一下。 Timeline: 8月中下旬投递—9月下旬在线笔试（其实就是提交作品集）—约面—一面（面完半小时收到性格测评） 入场步骤：需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆（我当时临时下载无法注册个人账号，只能注册企业账户登陆，导致浪费了很多

字节在经历一面面试感觉良好，聊的很投机，感觉挺自信，二面没怎么准备，导致答的感觉不是很好，凉风习习。也简单分享两个我觉得自己面试中做的不好的点，供大家避坑。 首先二面开始没有很常规的询问作品集，而是问了我简历里有写的一个最近正在参与的校企合作项目，并要求共享屏幕进行讲解。对此我没有很好的准备（该项目本身是以产品为主，交互与体验设计的部分并不是很完整）所以讲解的时候有些慌乱，逻辑也不是很清晰。 然后

投的是交互设计的产品研发岗 面试过程：面试体验还比较舒服，上来面试官比较客气地介绍了自己的身份，所属的部门，以及在做的项目等。然后就是常规的交互面试内容：自我介绍—作品集—面试官提问—反问。说一下印象比较深的几个问题： 比较注重细节，问了我项目里的“金选榜单”界面的星级评判标准，为什么选择星星，为什么选择金色等，还给我了一些设计建议。 讲解笔试题的时候，因为我选择的设计题是redesign苹果的a

面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师，面试过程体验还不错，但是面试前的入场环节比较特殊，个人踩了雷，面试迟到了十几分钟，写出来给大家警示一下。 入场步骤：需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆（我当时临时下载无法注册个人账号，只能注册企业账户登陆，导致浪费了很多时间）然后扫描面试邮件里的二维码进行签到，签到成功后等待面试官叫号，轮到你时会收到一个带会议号码的短信，输入此会议

一面-技术面36min-04/22 自我介绍 你认为的产品运营？需要具备的能力？ 有自学过运营方面的知识吗？ 最有成就感的事情 大学报考初衷？为什么不从事技术相关岗位？ 看重实习的点（薪资、待遇、企业文化）？ 假如需要去到物流中转站线下实习，你能接受吗？ 对顺丰科技的了解？ 大学（目前）的规划？ 反问：本场面试的不足？部门具体业务？结果通知？ 面完感觉又要感谢信+1辽，积累面试经验吧，不过还是希望

23届秋招|百度产品经理安全部一面偏凉经 这里是CUI's Job Studio📞，没想到秋招提前批在匆匆忙忙的百度产品经理一面中开始了。 我的基本情况：985硕/新传/产品经理实习经理仅一个月 投递事件：7月17日 约一面时间：7月21日 面试部门：安全部产品经理岗 就让这次的面试经历开启我的秋招准备之路吧~每次面试笔试也都会在小红书分享经验，希望能给同样热爱互联网的同学们有点帮助。 第一部分