《华为主管面》专题

投的是操作系统. 大概问了这些内容 (30分钟): 1. 先简单自我介绍一下自己; 2. 大概什么时候能来实习? 能多长时间? 你在华为有认识的同学吗? (应该是想做背调) 3. 你平时从哪些渠道获取新知识的? 4. 平时你和其他同学有交流技术和科研吗? 通过哪些方式交流? 5. 你如何看待华为的狼性文化? 6. 你为什么想来做操作系统方向(毕竟你是做NLP的)? 7. 你平时休息的时候都做什么?

面的无线部门，大部分是c所以没问java 一面 1、栈和队列区别，中序遍历 2、重载和重写区别 3、linux编程知道吗 4、需求分析要做什么 5、重构需要注意什么 6、算法题，挺简单的..以至于忘了.. 7、笔试题讲一下 ---------------------------------------------------- 二面 1、其实就是找最大的连通分量 2、项目里的细节和一些优化的问题

不知道为什么我的面试经历跟大家都不太一样。包括之前HR在面试前也跟我说面试大概会考察哪些知识，就是网上比较常见的：机考复盘、八股文、机器学习知识等，到我这几乎没有。 一面： 自我介绍 根据自我介绍里问我数学建模比赛中自己职责是什么，还有国创项目里干了些什么。 然后是项目简要介绍；由于我做的大多数是深度学习，于是问我机器学习方法有没有什么了解。 数组和元组的区别。 手撕：二叉树最深层节点的所有值的和

华为武研所——光产品线——通用软开 记录一下timeline： 笔试和测评都是5月份找实习的时候做的 9.15 一面 9.16 二面 9.18 主管面 每一面，都是面完后10分钟内出结果，可以看官网申请进度，就是下面的小绿灯，面完通过就会亮起，也会发短信通知~ 前两面技术面，问技术问项目，最后手撕，主管面考察综合素质 一面50分钟，复盘了笔试，面试官说出一道跟笔试类似的题，哈哈哈~得亏我还记得5月

华为一面二面一起，9月23面的，软件算法岗都是问项目，然后加一些算法知识问题，前两面都很轻松愉快，聊的也很开心 主管面，总共10分钟，自我介绍之后主要是问了技术上的缺乏和怎么补救，问了一下本科比赛的经历，和比赛中学到的东西，都是很短小的问题，经典主管面问题也没怎么问，结尾说过是因为大家回答都差不多就不问了 10分钟时候反问了，我知道估计没啥希望了，其实也不理解整个HR面为什么会这么水的感觉。。前两

base 西安 昨天面完主管面一直没更新，真的等了 24h 才主管录入，真的搞人心态 技术面（25min）： （提前准备了一大堆项目中用到的算法原理，扩充之类的知识，结果都没用到...） 1. 自我介绍 2.机考复盘（让我说说第二道题为什么没 100%，简单说了说，幸亏没让我现场再写一遍，要不然还是不会，那估计就很尴尬了🥲🥲🥲） 2. 项目有什么创新的点，算法上有创新吗（并没有，只是把两个算

1.自我介绍。 2.全程问项目。 3.问base ，说实习3个月以上可以吗，最好6个月。 4.反馈还可以 等消息 。

11点半开面，面了13min 自我介绍 介绍C++横向项目 项目中最大的挑战和最大的难点 C++项目和java项目都有，两种语言的跨度是怎么快速去适应的 这两种开发语言在你的项目中各自的优势和场景（就是问为什么干的这个项目用这个开发语言） java项目要用到一些开源的三方库，除了跨语言还有遇到其他的一些困难吗 两个项目的参与人员的规模有多大 在整个项目中有没有遇到什么很大的压力，怎么解决的 大概什

背景 面试部门：终端云 base：南京 面试岗位：通用软件开发工程师 面试轮次：主管面终面 自我介绍 大概讲了一下做过的项目以及实习经历。 项目 只挑选了感兴趣的一两个项目问了一下，简单的问一下项目的技术实现，然后提了一些开放性的问题，问可以采用什么技术来解决，其实都是项目里面已经做过的。没有进行很深的追问。 八股 感觉面试官主要是做管理的领导，所以没有问什么八股。 研究方向 问了硕士的研究方向，

前言 部门：光产品线 base：东莞 笔试直接复用了暑假实习时候做的180分（分数好低啊~ 华子 一面（9月1日 下午3:00 - 4：50） 自我介绍 哪个项目对你印象比较深刻，为什么？ 项目中主要充当什么角色？如何安排工作？ 项目中前后端同学如何进行合作？ 如何项目中如何判断出来QPS已经到达了性能瓶颈？ 优化之后主要是哪一个方面发生了较大的变化？ TCP三次握手 和 四次挥手？ URL输入浏

一面 2022.4.8  60min 实现一个最小栈并结合代码设计测试用例 项目经历 大学重要的课程 用到了哪些语言 设计测试用例的方法和工具 selenium  jmeter  主管面 2022.4.14 60min 问了本科项目（为什么想到做这个项目？怎样测试的？有自动化测试脚本嘛？分工是怎样的？性能指标是怎样得出的？ 研究生课题（性能指标哪几个方面？怎样测串扰的？） 华为杯数模比赛的项目（是

部门：云核心网产品线 投递：hr找来的 技术面 23.5.24 面试官是科大的小姐姐，面得挺愉快的，20多分钟就聊完了 简历拷问 聊了学校、考研的一些事 项目介绍 手撕算法 一道简单题，不知道能不能说，大概七八行能解决 说我是面过几个中字最好看的，也是解题最快、写的最简洁的哈哈 主管面 23.5.24 类似于hr面 问你一些经历、项目遇到的难点、对华为的看法、对加班出差的看法 刚出门一查发现主管面

比约定时间提前了半小时， 不过整体很不错，爱信等 时长：<15min（爱❀笔记一点没用上 base: 2012实验室 AI开发（有一样的佬交流一波吗） 面试内容： * 自我介绍 * Pytorch2.0新特性 * 对pytorch、tensorflow熟悉吗？ * 项目中遇到的困难，怎么解决 * 为什么投这个部 * 初试为什么不太好？ * 想做的具体是哪一块？ * 实习多久 * 看的印象深刻的论文

#设计人的面试记录# 概述：终于到主管面了，看起来这位主管实在一个报告厅里面我的，应该是忙里偷闲面个试？？总之结果是进入池子。 but，听说去年华为给ux给到了33w总包，而且还是南京，加上这个AI业务设计，字节突然也没那么香了，，，华为爸爸捞我 问的问题： 1. 讲一个作品集里你认为最值得讲的一处设计 2. 如果在工作过中与与上下游有意见不合应该怎么解决 3. 你在实习过程中犯过的错误或者遇到的

5.23 上午 技术面试：20分钟 1、自我介绍 2、介绍一下在项目中越到最大的困难，怎么解决的 3、讲一下小论文 4、手撕：最长公共子串 5、反问 5.23 下午 主管面试：20分钟 1、自我介绍 2、为什么毕设题目选这个 3、项目的难点在哪里，打算怎么解决 4、说一下你说服别人的经历 5、迄今为止遇到的困难，如何看待 6、如何看待华为公司的文化 7、反问 已入池，发帖攒攒人品