一面: 主要还是挖简历 自我介绍 问项目经历,聊聊过往开发的项目(聊了很久) 聊聊MySQL的事务 细聊ACID 隔离级别 innodb默认级别 innodb的底层数据存储 对比mysql和hive kafka为什么吞吐量大 场景题目:100个G的文件,保存用户id和看的bookid,求top10阅读量的书 反问
5.31 14:00提问问题如下: 1⃣️ 介绍一下自己 2⃣️为什么选择测试 3⃣️对未来职业规划 4⃣️对于测试的理解 5⃣️考虑在北京工作吗 6⃣️工作后如果预期和实际有差距你会怎么办 7⃣️给你一个矿泉水瓶你会怎么测试 8⃣️还有什么要问我的吗? 整个过程还算比较愉快的,HR也不错声音好听,一直让我问他问题😅面试时长大约三十分钟。 6.7 14:00 海尔智家二面 1⃣️对于软件测试是否
又是做完笔试急冲冲来写笔经啦~ 投递岗位:测试工程师 内容:20道单选+15道多选+3道附加题(也是单选题) 时长:共1.5小时,其中不同内容无具体时间限制,小弟不才,半个小时才做完了,试卷并不难比较基础,相信很多快刀斩乱麻的大神20min就能搞定。 考察点如下: 一、测试基础知识:测试的目的、测试的几个重点环节、测试用例设计、黑白盒测试 二、大疆相关内容:飞控、多旋翼、成像、光圈、图像锐化等方面
主要内容 时间:0807 题型:单选+多选+附加题(选择题) 时长:1.5小时 今年没有编程题 相关内容:计网(传输层的相关协议有哪些)、简单代码运行结果、测试相关的(测试的目的、黑盒测试、测试的重点环节)图像相关(影响图像质量的因素)、飞控系统、光圈... 也不是很难,当时没认真看以为附加题是代码题,然后后面还有一场米哈游,前面做的很快,最后才发现附加题是三道选择题 总结 今年变化挺大的不知道是
只有一场技术面,后面如果通过就是hr聊薪水 自我介绍 谈谈哪个项目对你印象最深,为什么,有什么收获 谈谈你了解的测试基础 我看你在南京,为啥想来宁德 我们公司是作为你心中的什么目标呢(大概这个意思吧) 你是否了解xx框架(一个嵌入式的测试框架,没听过) 反问 许愿offer #宁德时代#
投的软件开发工程师岗位,后来调剂到了这个岗位,硬着头皮上吧,面试时间上午十一点,joymeeting线上面试,面试开始,三位面试官一起面,轮流问问题。 京东科技-京东云事业部 面试官一问: 1. 自我介绍 2. 操作系统熟悉吗? 3. 进程和线程的区别和联系 4. 如何杀死一个进程 5. 如何查看操作系统日志 6. 操作系统都有哪些结构 7. 服务器熟悉吗? 8. 如何进行项目部署,Docker用
电话面:总共二十分钟左右,先进行自我介绍,主要问了下手上的offer情况,简单介绍了一下项目,然后问了两个常规八股就结束了 技术面初试:总共二十五分钟 1.jvm内存模型 2.运行时数据区里面有什么 3.讲讲Java中的引用 4.如何判断Java对象可回收 5.可达性分析具体是怎么实现的 6.引用计数法有什么缺点 7.spring是什么 8.讲讲IOC的具体实现 9.怎么解决循环依赖 拷打项目 只
2023.11.23 时长:45min 技术一面(线上) 自我介绍 校园社团介绍 vue-router 原理(history api、hashchange) 防修改水印(canvas 观察者API) canvas 如何保证画出的图片清晰 vue2 中使用 TS、装饰器支持 TS 的原理 TS interface 和 type 的区别 下载文件 blob、a 标签 download ESM 是多久提
一面 自我介绍 面试官挑了一个项目问项目中的难点是什么,以及怎么解决的(遇到过好多次这个问题了,命中率较高,建议写入缓存),会根据你提到的关键词顺便问一点八股 问了一下实习时候的产出 其他散装八股如下: 1、OSI七层模型,哪几个比较常用 2、TCP和UDP的区别 3、常见的协议,比如TCP、HTTP属于哪一层 4、进程和线程的区别 剩下的有点太久记不得了,总之就是比后端简单很多 手撕代码: 1、
时间线:10.14 简历投递 10.16笔试 10.25技术一面 11.15技术二面 11.17hr面 校招进度,offer情况。 为什么选择java,学习路线,未来规划。 成绩排名,技术与身边同学相比怎么样。 实习经历,成长点。 为什么不去暑期实习。 自己的优缺点。 家庭情况。 反问: 进公司后的调岗概率。hr说公司有java和php岗,岗位分配会参考个人想法。 新人培养机制。导师制+新人集训。
公司:京东 部门:CCO体系-信息安全部 岗位:算法工程师-机器学习 形式:视频面试 视频面试平台:JoyMeeting 时长:28分钟 流程: 1、自我介绍。 2、(实习经历深挖)介绍一段最想重点讲的实习经历。为什么选用LightGBM这个方法?LightGBM有什么劣
公司:京东 部门:京东零售-平台运营与营销中心 岗位:算法工程师-机器学习 形式:视频面试 视频面试平台:JoyMeeting 时长:35分钟 流程: 1、自我介绍。 2、(实习经历深挖)介绍第一段实习工作。详细说一下你用的特征以及建模过程中具体尝试过哪些方法。 3、对于样本不平衡的情况怎么处理? 4、特征筛选一般有哪些方法? 5、XGBoost模型的原理是什么?XGBoost的特征重要性是怎么计
base西安 1,自我介绍 2,读研期间的研究方向、有无挂科、绩点,有没有参与过组织啥活动等。 3,英语口语,现场和面试官对话,有点尬,我太菜了。 4,技术方面:sql排序,关联查询,linux查看进程命令,三次握手和四次挥手,问了Java最熟悉的函数???回答了一些循环递归啥的,dubbo相关(没听清),问了Tomcat熟悉嘛?大概讲了一下,没讲原理。我大概讲了一下springcloud集群部署
9.11 一面 35min: 1.自我介绍 2.专业介绍 3.Mysql索引 4.Mysql事务并发导致的问题 5.Mysql两种引擎的对比 6.Hadoop运行模式 7.job tracker 作用 8.Hdfs小文件问题 9.Hadoop调度器 10.Hadoop脑裂出现的原因 11.Kafka 怎样保证不丢数据 12.Flink task和subtask 的区别 13.并行度和slot的关系
两位面试官,感觉应该是一位HR一位技术 了解了一下这个岗位基本上就是出差做一些交付,组网,提供服务之类的工作 八股:全部计网相关,各种路由协议,报文结构,硬件之类的,太散了不记得了 hr:对中兴了解,教育背景,成绩,家庭背景,岗位匹配度,想做技术还是什么,base地 看职位介绍里挺多开发内容啊,听面试官的意思,这个岗位基本和开发无缘了