《阿里菜鸟》专题

阿里云电话沟通啦15分钟左右，总结一下吧 前端学习了多久？怎么学习的前端？有没有系统学习过（也就是看红宝书类似的书籍）？ 401状态码（没回答出来，才发现是当时准备的4xx面经里面没有） js的原型链是否了解（说了解，就过了） js垃圾回收，两句话总结（说的应该问题不大） redux单向数据流问题（没回答出来，确实不会这个，就随便说了说，对方也说不太对） react生命周期（说了解，就过了） re

怀疑人生的一天又是，我学过前端吗？应该是没有，不然怎么一道题都答不完整呢。 三件套+vue一道没考，一道八股也没有，全是考怎么优化，后面有时间再整理一下面经，现在只想大声哭一场（友友们也不要问我部门啥的了，后面有后续再说吧） #2023春招# #阿里#

介绍项目难点 基于项目聊react react是什么 好处 特点 进程线程 url输入的浏览器渲染 redux组成 store是干什么的 axios js异步 -微宏任务 （完全没问css） #面经# #校招# #秋招#

一面 9.21 1、自我介绍 2、项目 3、springcloud及其组件 4、网关到服务注册与发现、rpc调用细节 5、四层负载均衡，七层负载均衡？ 6、负载均衡的方式？一致性哈希？ 7、常规八股 8、一个场景题说思路：仿造二叉树的层序遍历，现在有一个多叉树，如何用多线程实现层序遍历？（这道题考虑了很久，一个关键是每个线程的子任务得出的结果如何合并在一起？） 9、算法题：k个一组反转链表，递归和

阿里本地生活测开一面 问实习内容和产出，论文内容核心工作？ 类加载过程是什么样的？加载验证准备解析初始化。 双亲委派机制的过程？ 类加载器的父类和子类，和通常说的A继承B是一个事情么？ 如果代码中有很多的if,else,if else怎么优化？ 抽象类和接口的异同点？ 创建线程的方式？ 一个房间五十个人，有四个门，四个门相互独立，一个门同时只能进或者出。用java怎么实现？ Linux: 查看端口

#测试开发面试 #阿里面试 真的好突然，很久之前报了阿里的两个产品岗一个测试岗，本来都以为挂了，今天中午HR突然打电话约下午两点面试，登网站一看还是测试开发的。之前一直准备的产品的面试，而且也没有收到过笔试通知，完全没看技术岗的内容，两小时紧急突击测开面经。 HR人真的巨好，也不是很严肃，面试开始几分钟就不是很紧张了。准备的也没怎么用上，完全没问什么数据库计网，只问了几个我对测试的理解，唯一一个技

我是阿里云的新手，我有一个Apache Beam应用程序运行在Google Cloud Dataflow上。现在我想把同样的apache beam管道部署到阿里云。我正在寻求帮助，关于在阿里云中运行apache beam管道需要如何/哪些设置？阿里巴巴有没有一种资源相当于谷歌云平台Dataflow？

阿里产品一面 电话面 40min #产品2023笔面经# 1.自我介绍 2.简历深挖 详细介绍了每段实习的内容、项目，遇到哪些困难，如何解决，是否有接触xxxx的内容，怎么处理xxxx的关系等 面试官会引导很多提问点，也问得特别细 3.你认为产品经理应该具备什么样的能力？你在其中的优势和劣势是什么？ 4.你最近做过什么你认为很有意义的事情吗？ 5.对于工作地点有什么偏好吗？ 6.介绍一下你所学的专

自我介绍 深挖数分实习经历 因为自我介绍抛的是指标异动分析和sql，就着重被问了这些。 怎么做指标异动分析的？ 讲述一个数据项目？ 了解机器学习算法嘛？讲几个分类算法，介绍一下决策树和随机森林的原理？ 我简历可是一个字都没写机器学习，勉强是把之前学过一些理论的模型说了俩，但根本聊不下去，反问的时候问说是看下深度，岗位也有偏业务分析的，模型基础好的会推荐到数开或数科，但偏好综合能力强的。 聊我天坑专

在社交软件中，如Facebook、twitter、Google等，通常将消息通知放在底部标签栏，并且通常在浏览的主界面还有一些交互补偿，如出现“你有新动态”的提示等；而在社交通讯类软件中，如微信、what'sapp、line等，消息通知则显示在页面列表内。请分析他们可能的背景和设计想要达成的目标，并对比消息通知的内容类型及设计的优缺点。 请列举一个你认为时下最具商业价值的的技术（比如AR、Li-F

面了四次，前三面业务面，最后一面hr面。 部门：cto线-设计事业部-业务中台  一面（60min） 1.介绍自己 2.你在现在公司是做什么业务 3.平时的工作内容是 4.能给我讲讲你的某一个设计吗 5.这个项目的业务背景是什么 6.你怎么判断这个改版是成功的 7.你知道有什么指标来判断这个改版的效果吗 8.你觉得你在这个项目中，做过最有亮点的优化是什么 9.遇到最大的困难是什么？怎么解决 10.

我的招聘形式：内推，面试三轮，周期一个月； 面试岗位：UED交互设计师； 一面 面试官：未来主管、团队内一位高P； 考核：专业能力，未来主管是重点； 一面主要是对个人专业能力的考察，基本都是围绕作品集的一些问题，但问的会非常非常细，从整体到局部。面我的两位面试官都是男的，主管很沉稳慢条斯理的感觉，讲话不多，但问的问题很尖锐，针针见血。很容易被他的气势压着，也很容易被他的问题带跑。但也不用担心，主管

流程 自我介绍 介绍一个我近期的项目 介绍过程中，面试官全程没有打断我，讲完一个项目之后面试官开始问我 问题1、你以后是想做B端还是想做C端 参考回答：这个问题是面试官在考察你的职业发展意向和岗位匹配不匹配，建议提前先了解好面试管是哪个部门的判断一下是做B还是C，如果不明确，被问到这个问题的时候就说现在离真正就业还有一年多的时间，目前对B和C没有太严格的限制，因为B主要是做什么什么，它的优点是可以

我应聘的岗位是体验设计师，面向的是实习 面试官通过加我微信一起约定了面试的时间，在线上的简单的沟通还是蛮顺畅的，面试官也很nice，是负责业务线的leader。 面试是远程面试 工具：钉钉 面试前可提前调试设备，熟悉工具使用～ 接下来就是面试问题啦 1. 自我介绍 在自我介绍中一定要提前准备，总结自己的亮点，不要重复简历上的内容 2.2个作品项目的介绍 所以一定要提前准备好自己每一个项目的汇报文字

分享一个阿里体验设计岗的非常规面经。 终面遇到的面试官和春招的时候是同一个，属于大部门的设计总监，气场十足。春招的时候就对这位总监印象深刻，他完全不按套路出牌，问的问题都深刻且犀利。那次的压力面压的我体无完肤，问的我漏洞百出，几乎成为了我这半年来的梦魇… 所以时隔半年再次狭路相逢，我真的是卯足了劲想证明点什么… 但这次他依旧是不走寻常路，上来都没有给我机会自我介绍，直接让我聊这半年来的成长，自己在