部门:淘菜菜--用户算法(搜推团队) 5.05 一面 (电话面,时长47分钟) 1、自我介绍。 2、介绍一下项目。详细展开讲,大概25分钟。(围绕项目展开了八股内容以及有关项目理解方面的问题) 八股: 什么是过拟合? 有什么解决办法? BN和LN的区别是什么?LN适合什么场景? 梯度消失是什么? 图表示学习中,有没有考虑节点类别不均衡的问题? 图表示学习后怎么进行链接预测的? GCN的原理 以上是
4.25 一面(1h):八股+项目;没什么可记录的; 5.05 二面(0.5h):主要是项目,其次问了 css的动画和canvas都操作DOM了吗? Echarts的布局算法知道吗? 开发过 webpack 插件吗?讲下 webpack的打包过程? 讲下 GPT eventSouce 的连接过程(实习) 5.10 三面(被暴捶0.5h): 有哪些排序算法?冒泡排序的最好最差时间复杂度?有无穷个数据
#阿里云面经# 0offer菜狗,发面经攒人品 感慨一下阿里云一面问的是真的多啊。 1. 团队介绍,业务介绍 2. 自我介绍 3. 按照简历里面的项目挨个问 4. 有没有可以直接看到代码的工程 5. 场景设计:设计一个API的安全检测方法 6. 反问 现在来看,基本就是挨个讲项目那边花了较多的时间。hr人很好,全程笑脸,有回应会点头,如果没听懂问题会进一步阐述,阿里的面试官好像都是这样技术好,人也
1.问一堆开放性问题 2.问一些实际生产中遇到的问题,比如前端性能优化方式、多次提交、表单填写过程中遇到突发事件,然后填写的东西都没了、如何获取千百万用户首页加载时间、懒加载加载时机、等等, 3.项目相关,是自己封装组件还是调用等等 4.问基本八股,箭头函数、原型链、闭包、基本数据类型等等,从一个问题延申到更多问题,比如构造函数、垃圾回收等等 面了1.5h 人要炸了 我晕了 电话面 没录音成功 #
#我的实习求职记录# 4.28 1、自我介绍 2、项目难点 3、图片压缩除了canvas还有啥,后端压缩效率了解过吗 4、怎么保持项目的稳定性的 5、怎么统计各个渠道到目标页面的留存情况 6、跨端技术了解吗,了解flutter,react-native吗 7、对前端3d方面的了解过吗,对这个方向感兴趣吗 8、uniapp跨端怎么实现的,编译时和运行时对用户或者开发者的优缺点。 50min结束,面试
自我介绍,介绍了5分钟,说我太长了 说我项目主要是算法,工程量不大,有没有工程量大的课设,我想了想没有太多 1.虚函数是什么,怎么实现的 2.菱形继承 3.Extern关键字,本质是什么 4.Do while(0)只运行一次,用过没有,可以干嘛 5.TIME_WAIT阶段 6.介绍进程和线程 7.多进程、多线程的应用场景 3 没回答本质,4没回答对 总的就是觉得我代码量不多,感觉要G 做题 1.判
时间:40min 二对一面试,共两位面试官,简历面+专业面+部分压力面 1、自我介绍 2、介绍一下实习经历以及自己负责的部分 3、讲一个你主要推进并取得成果的项目 4、怎么理解产品经理岗位,需要的技能点,你为什么适合? 5、企业招聘员工需要考虑的三个最重要的方面 6、你觉得电商平台首页推荐的合理性怎么衡量? 7、对我们业务的理解?和竞品相比的核心优势? 8、存在的问题是什么?追问你说的这个问题
面试问题 1. 自我介绍。要时刻注意看着电脑摄像头 2. 自我介绍每一段过往经历。 3. 产品经理最应该具备的三个点。 4. 过往经历中有什么地方反应出你与这个岗位匹配。 5. 你知道产品经理的分类吗,你知道我们的岗位具体是做什么吗。 目前只记得这些问题。体验下来感觉HR很犀利,分分钟把人看透。 HR面结束后过了不到半个小时一看果然挂掉,还是蛮可惜的。 1. 及时查看邮箱垃圾邮件。我的阿里面试
自我介绍 介绍你做过的开发项目 (ps:我简历里准备的测试项目没问 ,一直问我毕设那个系统如何做的) springboot实现如何和前端交互 如何读取数据库 linux常用命令 查进程cpu占用 查找进程 linx 查找文件 文件里有个表格 查找id sql语句 查找一个公司里同一天生日的人最多的那一天 还是查同一天生日,给一个列表存放,这个东西用Java怎么实现 回答-map 接着就问遍历map
背景:本硕9 非科班 项目是webserver和json解析器 一面(70min)3.21 1.自我介绍 2.select epoll poll的区别 3.哈希map的特性(和map的区别 4.出现死锁的条件 5.只有一个互斥量和一个线程的时候会发生死锁吗(这个有点没太理解,说了一下迭代锁和非迭代锁) 6.线程和进程的区别。 7.线程管理的范围(线程资源的管理范围) 8.extern的作用,ext
在社交软件中,如Facebook、twitter、Google等,通常将消息通知放在底部标签栏,并且通常在浏览的主界面还有一些交互补偿,如出现“你有新动态”的提示等;而在社交通讯类软件中,如微信、what'sapp、line等,消息通知则显示在页面列表内。请分析他们可能的背景和设计想要达成的目标,并对比消息通知的内容类型及设计的优缺点。 请列举一个你认为时下最具商业价值的的技术(比如AR、Li-F
面了四次,前三面业务面,最后一面hr面。 部门:cto线-设计事业部-业务中台 一面(60min) 1.介绍自己 2.你在现在公司是做什么业务 3.平时的工作内容是 4.能给我讲讲你的某一个设计吗 5.这个项目的业务背景是什么 6.你怎么判断这个改版是成功的 7.你知道有什么指标来判断这个改版的效果吗 8.你觉得你在这个项目中,做过最有亮点的优化是什么 9.遇到最大的困难是什么?怎么解决 10.
我的招聘形式:内推,面试三轮,周期一个月; 面试岗位:UED交互设计师; 一面 面试官:未来主管、团队内一位高P; 考核:专业能力,未来主管是重点; 一面主要是对个人专业能力的考察,基本都是围绕作品集的一些问题,但问的会非常非常细,从整体到局部。面我的两位面试官都是男的,主管很沉稳慢条斯理的感觉,讲话不多,但问的问题很尖锐,针针见血。很容易被他的气势压着,也很容易被他的问题带跑。但也不用担心,主管
流程 自我介绍 介绍一个我近期的项目 介绍过程中,面试官全程没有打断我,讲完一个项目之后面试官开始问我 问题1、你以后是想做B端还是想做C端 参考回答:这个问题是面试官在考察你的职业发展意向和岗位匹配不匹配,建议提前先了解好面试管是哪个部门的判断一下是做B还是C,如果不明确,被问到这个问题的时候就说现在离真正就业还有一年多的时间,目前对B和C没有太严格的限制,因为B主要是做什么什么,它的优点是可以
我应聘的岗位是体验设计师,面向的是实习 面试官通过加我微信一起约定了面试的时间,在线上的简单的沟通还是蛮顺畅的,面试官也很nice,是负责业务线的leader。 面试是远程面试 工具:钉钉 面试前可提前调试设备,熟悉工具使用~ 接下来就是面试问题啦 1. 自我介绍 在自我介绍中一定要提前准备,总结自己的亮点,不要重复简历上的内容 2.2个作品项目的介绍 所以一定要提前准备好自己每一个项目的汇报文字