#面经# 1.项目用到阿里云oss,了解阿里云oss的sdk吗 2.项目用到了redis ,说说redis持久化 3.说说秒杀系统核心 4.jvm垃圾回收算法 5.bio和aio和nio
说下常见的排序算法 说下 HTTP 状态码 说下 浏览器常见存储方式 为啥想做前端 说下浏览器同源策略 cookie 的安全问题 很简单,16min就面完了(
面试体验很好,公司是初创公司,面试官应该是创始人之一(?),也是个技术大佬,人非常和蔼,非常有耐心地介绍公司主要业务,创始初衷,发展方向之类的。也会对我讲的内容进行肯定,每当这个时候我都会感慨真正的大佬往往都是十分平易近人的。 面试官问我有没有了解过游戏引擎的开发。 我说目前没有很多了解,因为我觉得这一块应该是由比我更聪明比我更厉害的人在负责开发的,我自己可能没有达到这个水平。 面试官:你也可以是
这是kpi吧,和上午面试的这个人问题一毛一样,就java基础八股,项目,框架,mysql啥也没问 #闻泰科技#
背景:双非二本 面得java开发 就一面: 主要问了mysql知识,然后就是实习项目 没怎么问八股,都是一些hr问题 五天之后给了offer 9.5k*14包住
10.25 收到感谢信 ////////////////////////////// 时长十分钟左右吧。 面试官没有开摄像头,麦和网络状况也有点差,听清他问的有点吃力QvQ。 自我介绍; 询问在校成绩、挂科相关的问题; 主要使用的语言; 问我简历上的一些奖项相关,美赛中做的事情,你对大数据的理解是? 然后面试官的网络波动,就没问问题让我反问一下就结束了。 反问:培训、老带新情况?工作的具体地点?
#秋招# #顺丰科技# 面试官挺温和的...... 上来手撕两题。 1. 排序。 2. 日期格式化。 没有问前端八股相关的问题。 主要问我的论文专利和实验室的一个科研项目。 心里有点没底,是不是对我的前端不感兴趣。。
秋招面试第一次技术面的银行,三个面试官。 1、项目使用框架 2、springboot常用注解 3、get 、post请求区别 4、springboot中获取get、post请求参数注解 5、mysql分页 6、快速排序 7、实习遇到的困难怎么解决的 8、主要想负责部分,是不是开发就行 9、本科毕业后有一年gap原因 攒人品
1. HTTP报文内容,常见的请求头 2. 有看过VUE2的相关文档吗?为什么不学Vue3? 3. 手撕代码: 1. 实现一个方法,根据parentld把节点数组转换成树结构 2. 将数组转换成树形结构 3. 多叉树剪枝 4. dfs 4. draggable插件的实现原理 5.如果不用HTML5的draggable属性,怎么实现拖拽功能 6. cookie的组成,与localStorage和se
不知道是不是科大讯飞的kpi 今天一面,面试前端,问的是基础前端八股 最后问了电脑是怎么上网的ip子网掩码,数据库索引,命中,无命中,这两题都不会 无#科大讯飞#
线下面试,一个面试官,面试时长:1h 1、自我介绍 2、研究方向和测试无关,为什么想转做测试,对测试的理解,未来的职业规划是什么 3、针对某个项目,怎么负责前期中期后期汇报的,问项目 4、举个生活里,证明自己学习能力强的实例。学过哪些语言。 5、给了一个事例,问怎么测试。 6、反问 面试官主要根据你的回答继续发问,简历上写的一定要会。 #美亚柏科#
1.介绍实习项目,这个面试官说我讲的太详细了,之后可以不用介绍那么详细 2.为什么投递武汉,哪里人 2.Linux命令,新建文件,原来cat和vim都可以新建,我以为cat就是查看,vim就是编辑,没敢说就说不会 3.赋权,chmod,给了一个场景,改变赋权权限吧,具体不记得了,但是这个我不会,因为用Linux都是大学的时候了 4.sql,查询十条记录,就是普通查询加limit 10 5.多表查询
下午5点迎来了中科曙光HR面 电话沟通,问的非常详细 实习经历 项目经历 保研经历 毕业论文写什么 用什么语言 软件测试硬件测试倾向哪个 为什么去深圳 有没有对象 有几个offer 更倾向去哪一个 如何选择 说周四左右给我回复 #秋招##面经#
我投的是基础技术中心的测开,11月4日发邮件通知11月7日至11日之间面试。邮件里没有具体面试安排,只是让加微信群说后续通知都在微信里。8号晚上在微信群的共享文档里确认了9号的面试时间,面试用的是小鱼易连。 面试官只有一个人。首先自我介绍,然后问了一下意向城市。工作地点是在厦门,然而我在简历中写的意向工作地点是北京、上海。 问一下用什么语言,然后简单问了一下基础。 问会不会Linux,问了进程通信
本来也没有考虑过笔试能过但是既然给我发了面试邀请我自然是好好准备了一番 面的软测 前一天晚上整理了十二页的面经 结果预计半小时的 技术面试就面了不到十分钟 感觉还是因为本科成绩不拔尖被唾弃的 “因为你们本科生也没什么项目,所以我们都是看成绩比较多” 没有觉得看成绩不好的意思只是hr的略微厌恶语气实在让人不难多想 聊了半天还问了理想薪资什么什么的 就在我忘记这是技术面的时候她终于问了一句 “看你也不