《三一》专题

#秋招# #面经# #校招# stm32避障项目，问了好多项目问题。 1. 在stm32开发中有没有运用到小的操作系统？ 答：没有。 2. 32项目的软件框架是怎样的？各个模块的控制如何用软件实现的？ 答：项目基于keil编程，将每个模块的控制程序编写并调试好后于主函数中调用。(库函数编程方式)之后说了每个模块的控制逻辑。 3. 项目中最大的难点在哪？怎么解决的？ 答：超声波模块测非平面时结果不准

一面太久忘记了，二面三面同一天（4月11日）搞完。 二面（30分钟） 1.自我介绍； 2.聊了下我发表的论文，问了一下论文的创新点和精度提升了多少； 3.写代码 leetcode 82.删除排序链表中的重复元素II 4.聊了简历中项目（数据量、怎么优化数据查询）； 5.MySQL表字段中用了索引，但查询还是很慢会是什么原因引起的呢？ 6.Redis获取key很慢可能会有哪些原因？ 7.Redis使

自我介绍 面试官接电话去了 TCP三次握手，每次握手丢失之后会发生什么，为什么第三次握手丢失后ACK不会重传(没有了解过，寄)，握手时候的报文有哪些(说了一个序列号，他问然后呢，只能抱歉了) 知道超时重传吗，为什么重传间隔时间从1s开始(不会，寄) 项目介绍(分布式rpc网络框架) zookeeper原理(没有了解过) protobuf原理，优点和存在那些不足，有其他替代品吗？(没有了解过) 结束

一面（30min） 1.为什么工作离职？ 2.介绍一下研究生专业 3.实习组内分工情况 4.实习中，人群优化怎么做的 5.会做ab实验吗，怎么回收、分析数据效果 6.想从事的产品方向   二面（20min） 1.自我介绍 2.哪段实习经历成长和进步最大 3.例举一个实习中，发现问题并解决问题的经历 4.首页推荐工作中，如果将目标与项目结合的 5.专业在工作岗位上有什么帮助 6.介绍岗位情况   三

发面经攒人品 3.21投递 3.27测评 3.29一面 3.31二面 4.4三面 一面历时23分钟，面试的姐姐是个特别温柔的人，说话也是温声细语的（我说话太快了！一紧张就说话快的毛病到底什么时候能改！ 我以为会问技术，结果把简历挖了个干净。技术估计如果能坚持到三面的话，三面才会问了。 1. 自我介绍 2. 本科及研究生成绩排名以及学校情况 3. 关于项目的细究（不全） - 项目主要做了什么 - 具

时间线： 2023.03.01 投递 2023.03.13 笔试 2023.03.19 三连面试 2023.03.29 电话告知面试通过，询问入职时间 2023.04.11 中午官网状态更新为 Offer 评估，下午收到 offer 邮件 一面 时间 2023年3月19日，9:00 - 9:30 时长 30 分钟 方式 牛客网 全是八股题，面试官一看就是照着题单一个个过。 因为题太多了，有些可能忘

三面是线下，由于个人原因本来不想参加了，但还是坚持走完全程吧。 面试在市中心的一个酒店，因为学校很远，我提前半小时到了。到了指定地方会有人招待签到。时间到了就让我去某个房间，我以为是会议厅之类的地方，没想到是那种有床的房间。 面试官先是很自然的闲聊寒暄，然后让我自我介绍。并且简历有的不用再说了，来之前已经看过我的简历了。重点说大学生活中最让自己有成就感的事，怎么达成的。 因为我参加比赛做了个游戏，

#软件开发2023笔面经# HR面。首先她介绍了后续面试流程，以及薪资构成。然后就开始自我介绍，然后通过你的介绍的点来问，比如我说喜欢如篮球的团队运动，乐于沟通，面试官就问工作中跨部门或小组协作出现分歧，你是如何解决的？还有根据你的兴趣爱好，你的家庭情况，来了解你的生活学习状态，最后问了薪资，然后反问。放开聊天就行，要表现出积极进取的态度。 综面：主管面试。也是先做了自我介绍。然后开问：对代码的质

1. 自我介绍 2. 项目内容，实习做了什么工作？为什么没留阿里云？ 3. 你收获最大的是什么？ 4. 以后想做开发还是算法？ 5. 你觉得做一个开发工程师需要怎么做？ 6. 平时怎么学习Java？有看哪些源码？书籍和博客？详细讲一讲 7. Java双亲委派了解吗？有哪些加载器？详细讲一讲 8. Mysql中的联合索引了解吗？如果已知有a b c三个字段的联合索引 给一条sql的条件语句中只有a，

本来三面安排的是技术面，后来被一面面试官打电话告知技术面取消了，三面改为hr面； 还是分享一下面经~ 1.自我介绍; 2.简历深挖，很深很深，自己简历上写的东西一定要非常清楚。例如会问“你做这个决定的考量是什么？你领导怎么看你做的决定呢？现在让你改进你会怎么改？你改的依据是什么呢？” 3.家里几个孩子?父母对你到离家远的地方怎么看;本科研究生的成绩排名; 4.想要去哪些城市发展? 5.在字节的工作

三面 自我介绍 实习工作介绍（问得超级细，一段实习聊了半个小时） 项目中最有效的一个策略？其中具体的玩法？ 怎么考虑活动的投入产出？主要的kpi是什么？ 其中精细化运营是怎么做的？举具体的例子？ 有没有跨部门沟通的工作？ 用点评的经历，感受，有没有用得不舒服的地方？ 我的反问 业务问题（我零零散散问了一堆，面试 官还帮我总结梳理出了几个问题，真的非常nice） 校招岗位大概的工作内容？ 这几轮校招

三面30mins： 1．对前两次面试的印象和感受； 2．对岗位工作内容的理解（可以反问）； 3．自我介绍 4．简历主要有4段经历，对其中2段展开了详细询问（近15分钟）； 5．自己对这个岗位有什么核心优势？ 6．在前期可能会学习很多业务功能和场景的知识，是否能接受？ 7．对于字节的工作时间，是否能接受？ 8．反问 整体并没有感觉到网上看到说的压力面，hr主要是针对简历的具体实习进行了了解，问题难度

三面 1.你之前有投递字节实习，但是上一次我们约面你，你拒绝了，现在是什么原因让你又来了呢？（唉，也是因为当时接了快手的offer，所以拒绝了字节） 2.为什么在快手一个月就离开了？ 3.职业规划和实习时间规划（老老实实讲了自己会边实习边秋招，至少会坚持到这个项目双月okr结算的时候，并且坦诚say投了很多次字节，很珍惜这次能走到三面的机会） 最后第二天就获得offer啦 投字节跳动三年 最开始是

三面写的是hr面，面之前有一点点ptsd 毕竟之前阿里就狠狠挂在了hr面 所以准备了好多产品知识 campaign等 面完以后又收到了第二天的hr面 就很疑惑的去问校招hr 她说今天其实是高管面 明天才是hr面 问题如下 实习期间哪一段对你的成长最大 你从里面学到了什么 实习公司的构架 平时对接人 和这些poc沟通时产生的矛盾是啥 如何解决的 总结一下实习期间参与项目的营销策略 达人合作如何达成

#运营人求职交流聚集地# 美团优选 商品运营 已offer 二面结束后当晚就收到了三面面试时间安排通知，整体面试流程很快（算是一个比较良好的信号） 三面hr面：9.23 全程约30分钟 1、简单做下自我介绍 略 hr面的话自我介绍主要从个人硬能力和软素质展开 2、展开说说在xx公司和xx公司的实习经历 3、两段不同的经历的体验是什么，这两家公司给你最大的感受点分别是？ 4、为什么想做商品运营？ 结