《大华面试》专题

主要内容：大学生的求职面试技巧1,大学生的求职面试技巧2,大学生的求职面试技巧3,大学生的求职面试技巧4,大学生的求职面试技巧5,大学生的求职面试技巧6,大学生的求职面试技巧7,大学生的求职面试技巧8大学生的求职面试技巧 大学生的求职面试技巧1 　　大学生求职面试礼仪的技巧 　　求职面试前的礼仪： 　　1.头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。 　　2.服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。 　　3.面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。 　　4.不要佩戴标新立异的装饰物。 　

群面（轮流技术面，还好） （4候选者+1hr+1负责人+2技术面试官） 1.自我介绍 2.问测试项目（好久没看了，记不清。。。） 3.输入网址到出现页面的过程？ 4.DNS 6.什么是合理的测试用例？ 7.为什么想要做测试？未来的职业规划？ #秋招##测试#

介绍下MapReduce ● 1.1 MapReduce定义 ○ MapReduce 是一个分布式运算程序的编程框架，是用户开发“基于 Hadoop 的数据分析应用”的核心框架。 ○ MapReduce 核心功能是将用户编写的业务逻辑代码和自带默认组件整合成一个完整的分布式运算程序，并行运行在一个 Hadoop 集群上。 MapReduce优缺点 ● 1.2 MapReduce优缺点 ○ 1.2.

介绍下YARN ● Yarn 是一个资源调度平台，负责为运算程序提供服务器运算资源，相当于一个分布式的操作系统平台，而 MapReduce 等运算程序则相当于运行于操作系统之上的应用程序。 YARN有几个模块 ● Yarn架构 ○ ResourceManager（RM）： ○ NodeManager（NM）： ○ ApplicationMaster（AM）： ○ Container： YARN工作

被kpi了,还是我太菜了 sparkstreaming和flink有什么区别？ sparkstreaming如何确保只被精准消费一次 spark下的执行流程划分？ hivesql平常用的多不多，sql不合理如何进行优化 数据库设计的主要的原则 平常做项目面临的最大困难是什么，如何解决的 反问:工作的业务场景是什么？ 公司开发中使用的技术栈，回答:hive+es还有个没听清楚

面试官是部门的设计负责人，人很nice 面试流程 1. 自我介绍 2. 讲一下作品集中的一个作品 3.面试官提问环节（具体记不太清了哈哈） 1）项目中如何做设计度量和闭环 2）如何验证自己的设计正确性 3）设计如何进行赋能 4）最喜欢的设计师和它的作品是哪个，为什么 5）平时怎么学习设计的 6）...... 4.反问环节 1）大疆b端真实项目中设计执行的前期流程是怎样的 2）部门所做的项目主要有哪

首选谈谈面试流程： 会有三次面试，大厂基操（ui岗）：hr面试/设计主管面试/业务负责人面试： 1这里hr面试主要关注的是岗位适配度的相关问题，比如你以往的工作，薪资，目前状况等。 2设计主管面试这里可能会出现测试题，这里就是专业性的一些考量。 3业务负责人的面试更多的是考量对于业务，整体产品而言，你对于自己团队中能起到的作用是否有所了解。 本人想法是 职位是一个双向选择的过程，准备好自己有的，寻

1、项目问题 2、数据库的创建 3、数据库的数据类型 4、数据库中的主键和索引 5、数据库中事务，以及事务特性 6、数据库中日志影响到什么？ 7、linux下C++是如何编译的 8、Debug 9、linux中常用的命令 10、C++中内存泄露 11、多线程，多进程，多线程如何创建的？ 12、C++中数组和指针的区别 13、指针是如何分配的 14、未来的工作中，你是希望白盒测试？还是黑盒阿测试？

1、自我介绍 2、介绍一个自己熟悉的项目 3、针对项目进行发散性提问：几乎一个没答上来，自己学的太浅了，哎！！！！ 说是针对项目，但提问大部分比自己做的深，基本不会，只能疯狂“没接触过”、“我不会”。。。 4、反问，没啥好问的，下一个吧

无论是校招还是社招，除了要有一个充足的准备，对答如流之外，还有一些雷区不得不注意，否则绝对会让你的努力付水东流，一去不复返。 尊重他人便是尊重自己 虽然大家都说技术人不拘小节等等，但是千万别被误导了。最基础的礼仪还是要有的，毕竟我们还是礼仪之邦。别人可以做不好，咱们要求不了别人，但是一定可以要求自己，自己做好为首要任务。这些尊重的表现诸如：远程面试开摄像头；现场面试宁可提前也别迟到；面试中回答不卑

滴滴-数据运营实习生 一面-业务面 1.自我介绍 2.询问实习经历 3.如何看待数据运营和数据分析？还是问的数据运营和我之前的战略分析有什么不同 3.异动分析，春节期间代驾订单量变少，会如何分析 4.sql题 5.反问 二面-非业务面 1.主要深挖了实习经历，有没有相关数据处理，怎么做的市场调研，怎么输出 2.一些问题： 未来想从事的工作方向 职场上最不能接受的工作？ 如何平衡工作和学习？ 还问我

为大家整理了去年年底参加字节、美团、携程、爱奇艺面试时候整理出来的面试问题，请查收。 1. 你是怎么看待和评价自己的？（自己的优缺点） 3. 你在某一个项目中担任了什么角色？ 4. 你在团队中担任了什么样的角色？ 5. 你在上一段工作中遇到了什么样的困难，你又是怎么克服的？ 6. 作为设计师，你认为最重要的是什么？ 7. 可以说出你在日常生活中发现的好的设计或坏的设计吗？ 8. 你是如何检验你的设

bg: 双9无实习有论文cpp选手，零测开经验 🕒 8.27 一面 几乎纯聊天，有说有笑就过去了。 先让自己整体介绍一遍自己的研究生项目，然后根据项目提问。因为具体细节和测开技术栈不搭边所以面试官就问了一些业务方面的问题，比如做的东西难点在哪，成本怎么降之类的。 🕒 9.19 二面 应该是leader+1面，主要考察项目细节和反思/创新能力。 深入拷打项目细节，然后连着问了两次你会去怎么改进，

bg：25本科，两段实习总计约九个月，实习没打杂。秋招面试共23场，通过22场，挂了1场，预计陆续放出经验总结，各位权当随便看看，我面试场次也没那么多，属于个人经验。 网上八股推荐（针对Java仔）：小林coding，javaguide 项目推荐：手写spring 书籍推荐：《计算机网络：自顶向下方法》，《设计模式》，《深入理解java虚拟机》 八股又要多又要精，没办法现在招聘市场就是这样。只是硬

人麻了 真的不会数据库索引 也想不到平衡二叉树使用场景