我愿称之为一场神奇的笔试 做完之后我疑惑的打开了它的官网并且确定了我投的岗位是前端 题目类型如下: 选择➕填空➕SQL简答题➕Java/c++二选一代码填空题➕leetcode某贪心算法题➕逻辑题 选择填空就正常的数据库➕操作系统➕机网 废话篇: 首先鼓励一下自己 凭借着我三年来的科班知识磕磕绊绊的编完了很多 然后就是 咱们就是说你要是不想招前端你可以不找 你只出Java c++我也不怪你 但是你
今年第三家面试公司是得物旗下的95分商业分析师。现在看录音回放,感觉当时的回答好糟糕啊!!! 面试得物的是一个超级无敌温柔的商业分析师。感觉就像是小姐姐一样亲切一直引导你,但我还是经验尚浅。准备的不够充分吧。 开头一贯都是先让做自我介绍。 然后接下来就问我目前所在位置+实习能够实习多久之类的问题。 接下来就是扔给我之前HR发我的两道题,一道是有关费米估算问题的求解,另一道是SQL题。 费米估算问题
求职,简单来说,是用人单位和应聘者的双向选择,是一个应聘的过程.以下是出国留学网小编整理的职场人的求职面试技巧分享,欢迎参考,更多详细内容请点击出国留学网查看。 求职面试技巧 一、通过多种渠道收集、了解就业信息,以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历,求职信要求简洁明了,以500字左右为宜,一般不要超过一页纸;面试前,尽量保持心态平和,避免紧张、心浮气躁,努力展现自信的微笑。 二
#兴业数金##Java面试# 我的面试是十月份的,也是看了许多相关的牛u们的分享,感谢先行者们。今天我也分享下我的经历,希望前人栽树,后人乘凉吧。整个面试周期也是挺长的,目前是进入内审阶段。 笔试阶段-10.13号投递,接着收到了笔试通知 笔试是牛客网的题库,选择题覆盖的题型很广泛,像已经过时的struct框架都有考题;编程题是一道找规律的题型,只要找出规律做就比较简单了 面试阶段-10.25号收
腾讯OMG synchronize用法 volatile用法 动态权限适配方案,权限组的概念 网络请求缓存处理,okhttp如何处理网络缓存的 图片加载库相关,bitmap如何处理大图,如一张30M的大图,如何预防OOM 进程保活 listview图片加载错乱的原理和解决方案 https相关,如何验证证书的合法性,https中哪里用了对称加密,哪里用了非对称加密,对加密算法(如RSA)等是否有了解
我的情况 这里简单说一下自己的情况,大专学历,之前学的机电,然后参加一个 Java 培训,培训之后,自己发现 javaee 开发需要用到的知识太多了,然后,自己刚好那个时候接触到 android,于是,就想做 android 开发。 第一份安卓工作,自己进去差不多就是实习生的身份,因为公司给学习机会,可以一边学习,一边跟着做项目,所以,到现在还是很感谢当初第一份工作。 当然,说到刚开始找工作,因为
前言 一年一度的春招又快来临了~ 不知道各位小伙伴准备的怎么样了呢? 在这个紧要关头,如果想要找到自己满意的工作,拿份高薪工作,可千万不能放松呀~ 下面分享一些Android面试题~ 钱包部门 1.Kotlin 闭包 2.Kotlin 静态方法 3.链表逆序 4.Handler的postDelay原理 5.P2P网络 6.okhttp发送请求的拦截方式 7.okhttp的拦截器设计模式 8.线上A
前言 一年一度的春招又快来临了~ 不知道各位小伙伴准备的怎么样了呢? 在这个紧要关头,如果想要找到自己满意的工作,拿份高薪工作,可千万不能放松呀~ 面对艰难的就业环境,我们是否能为自己争取Android岗位的一席之地呢? 现在Android岗位对面试的要求都不低,只有自己准备充分,多刷面试题,时刻不松懈,才能为自己能找到满意工 作多增加一份可能! 下面分享一些面试题~ 白龙马 1.项目的组件化实施
部门:Csig 职位:数字孪生PM
通过简历内推投了小米的岗位,最开始一直是简历初筛,每天过得异常焦虑 两周后收到了笔试测评邀请函,记得大概是200多道题。 前三部分客观题分别是提取短文有效信息题,数据分析计算题和逻辑思维判断题。后两部分主观题是心理素质和职业素养评测题。 反正给我的感觉一个字 难,可能我比较菜哈哈哈 笔试不久之后面试官电话联系通过微信视频约了一面。 一面首先是个人介绍,主要还是深挖简历和作品集,主要问项目和作品的设
先放上内推码:vaOptei 一年一度的校招又开始啦~分享一些自己去年进入美团的面试经历,以及在美团工作了快一年的时间里也对面试有了一些新的认知,希望对正在找工作的大家有帮助 投递流程 如果可以的话大家要尽早投递,早参加笔试早参加面试,毕竟hc有限(如果可以的话找认识的人了解下哪个组有hc直接推简历给到主管是最高效的)美团是我去年投递的几个公司里回应最快的,做完笔试后不到一周就收到了面试邀约。我一
下面是我每个环节面试碰到的一些问题,因为每个公司那个面试官都有自己的面试方法和逻辑,我整理的这些内容也只是我碰到的,希望能对大家有所帮助, 第一轮: 1、 先做一下自我介绍 2、 为什么从上家公司离职/为什么想要离职? 3、 你的设计是怎么解决发现的问题的? 4、 你们是怎么判定这次改版是成功的? 5、 如果要判定这次成功该怎么打点,看什么数据? 6、 这个项目是你独立完成的吗?你在这个项目中的角
一面 1、Spring 原理、Spring IOC、AOP 说一下Bean 如何加载、如何初始化以及如何注册到IOC容器中的详细过程, 涉及BeanDefinition、BeanFactory也深入细节聊一下。 2、一个请求过来在Spring中发生了哪些事情? 这个问题不妨把一个请求过来在TCP层面上建立连接、操作系统如何处理连接、Web容器接收到连接对象后做了哪些事情、Spring 如何对接收到
毕业季到啦,今天来分享UX面试常见问题 解析放在每个问题后面,帮助理解 你的设计流程是什么样的? 解析:考察你对UX method、核心原理的理解,用户体验设计以用户为中心,从定义问题开始,流程是define problem, research, ideate, storyboard, prototype and iterate 避坑:不要一头跳进solution,一定要从用户痛点出发,而不是你的
总共就是两面,一面为专业面试,二面为HR面。 一面: 有两位面试官,电话面试,大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集,也没有问你作品集的问题。几乎都是围绕着游戏进行发问,由于我并没有玩过网易的阴阳师,或者腾讯的王者荣耀之类,所以这个过程对于我来说还是挺痛苦的。 大概有以下这些问题: 1.你玩过什么游戏; 2.你为什么觉得你玩的这个游戏不错,从