TP-link-普联面经 一面 如果要你设计一个TCP协议,你如何设计? 线程在什么情况下会被调度? 项目经历 二面 智力题:100个房间等差数列关灯,最后亮灯的房间 编程题:排序数组中两数之和(双指针) 01数组,最多可以翻转K个0,最大连续1的个数III(滑动窗口) 三面 项目经历(特别细) 有一个项目里用到了FreeRTOS,问FreeRTOS的内核调度机制(说实话不知道,只是用了这个系统而
c++软开 成都 腾讯会议,一共面了两个小时 1.介绍简历上写的项目,每个项目都被问了一遍,而且问得很细,深度学习项目都问了我算法原理 2.说一说实习期间遇到的印象最深刻的BUG 3.计算各种排序算法的时间复杂度,计算斐波那契数列在递归和动态规划下的时间复杂度,追问怎么算的? 4.快排最差情况复杂度,如何避免? 5.说说递归栈溢出以及解决方案? 6.STL容器看过那些?说说他们的底层结构吧。(说到
问了一些数据库相关的知识,索引,优化;golang协程跟线程的区别,在哪方面资源优化了;介绍实习经历; 更新下,已oc
感觉自己很拉胯 问我只能应付一下,然后在深入就…… 本来实习也没有做过啥高深的哇 我猜想面试官内心:这简历看着还行,问问这个,哎,咋这么low,那个,哎,咋也这么low,哎,那这就是只做过一点点啊。 我:是这样的,只会一点点……难的也不让实习生上手啊 一个八股都没问啊😭 面试官不断安慰我,没事没事,大概就挂了吧,😭 我辜负了面试官对我的期望 所以或许是我流程快挂的也快,QAQ 补充下: 北京b
本文向大家介绍Oracle的四道经典面试题分享,包括了Oracle的四道经典面试题分享的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 前言 本文整理了4道Oracle 经典面试题,与大家分享学习。这也许是你一直期待的文章,下面话不多说了,来一起看看详细的介绍吧 第一题 代码生成表格如: 根据以上代码生成的表写出一条查询语句,查询结果如下: 姓名 性别 年龄 张三 男 50 刘二 男 30 刘三 女 10
公司的文员是看似最为普通的文职岗位,但同时也是一个竞争力较大的岗位。以下是出国留学网小编整理的文员的求职面试技巧分享,欢迎参考,更多详细内容请点击出国留学网查看。 文员求职面试技巧 要做到面带微笑,平视考官,避免情绪波动,走向两个极端:一是自卑感很重,觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以,畏首畏尾,不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是,很自信,压根不把招聘人员放在眼里,觉得对方还
菜鸡一枚,与大家分享个人测试/测开面试经验,实时更新,欢迎交流 1. 小米 自动驾驶 测试工程师 :一面挂 自我介绍 项目整体介绍,介绍路径规划、路径跟踪所用的算法 项目中遇到的问题,以后遇到这些问题怎么解决 实习,主要工作内容,介绍;实习,自动化测试pytest如何实现 对自动驾驶行业的了解 L0-L5具体阐述 对小米汽车的了解 职业规划,为什么想做测试 开发与测试的关系 2. 上海微电子 测试
字节跳动真的让我等得可着急了,终于通过了两轮面试,剩下的应该就是hr面的吧,但不能够把希望全放在一个上,整场秋招下来,我也面试了不少,字节的面试好像也没啥特别的,基本上都是那些东西,比较模块化了,每一块也都会问几道题,所以大家的知识狩猎要广一点,面试题如下(我没有按几面来了,实在记不得,正好给大家分版块,感受更明显一些): 一、Java技术 JVM内存模型 垃圾回收机制 类加载机制 泛型 线程安全
因为我秋招的时候找的是Java后端开发的岗位,所以也主要分享这方面,但其他方向的小伙伴其实也可以借鉴一下。 时间已经到了十月份了,现在是国庆假期,公司开始笔面试也要等到假期结束,也就是七号,所以十月份的时间还是很紧张的,不过这个时间段,一些国企就开始招人了,所以大家时间节点上需要抓紧,以及再完善一下自己的知识储备,有想投递国企的这段时间也要好好关注了。 不管是什么类型的企业,如果说在投递Java后
记录下最近虾皮 Shopee UI/UX 设计的面试经验,这个岗位是 hr 主动来找到我电话沟通咨询是否有意向投递的,投递后很快通过了简历筛选,技术面总共有三轮,第一轮结束后会需要完成一份笔试题目,然后进入第二轮,但由于在第二轮的时候聊得不太同频道,所以面经里只包含了第一二轮遇到的面试问题啦,全程中文。 部分高频出现的问题: 1、自我介绍 2、用户研究能力(后续了解到因为他们团队没有细分的 res
今天一天在爱奇艺面试了两次 早上UX下午UI 两场面试下来感受还是挺深的 就想记录和分享一下 必须做好充足的准备 这样面试才有底气!!! 1. 自我介绍 在自我介绍的最后说下(岗位的理解+“这与我的实习经历和完成的作品有很高的匹配度+比如第一我能第二我会第三我有)直接告诉面试官你的核心竞争力 2. 作品集 在UX面试时被问到选一个你最满意的作品进行阐述 可以这样说:1. 背景 什么原因促使做这个设
记录下最近虾皮 Shopee UI/UX 设计的面试经验,这个岗位是 hr 主动来找到我电话沟通咨询是否有意向投递的,投递后很快通过了简历筛选,技术面总共有三轮,第一轮结束后会需要完成一份笔试题目,然后进入第二轮,但由于在第二轮的时候聊得不太同频道,所以面经里只包含了第一二轮遇到的面试问题啦,全程中文。 部分高频出现的问题: 1、自我介绍 2、用户研究能力(后续了解到因为他们团队没有细分的 res
通过校园面试 总共3轮 第一轮简单的删选 很快就过 第二轮是部门主管面试 会问一些比较专业的问题 第三轮是部门总监面试 会问一些工作稳定性的问题 都算简单。作品集是关建中的关键 有好的作品和项目经历面试都不是问题 问题记录: 1 自我介绍 2 列举一个作品集里面的问题作介绍 3 作品集设计的理念是什么 4 简单介绍一下之前的实习经历 5 在校期间做的设计介绍 有没有什么创新 6 对于公司的产品在体
1. 自我介绍 简而精往JD上靠 在自我介绍的最后说下(岗位的理解+“这与我的实习经历和完成的作品有很高的匹配度+比如第一我能第二我会第三我有)直接告诉面试官你的核心竞争力 2. 作品集 在UX面试时被问到选一个你最满意的作品进行阐述 可以这样说:1. 背景 什么原因促使做这个设计 2. 目标(如提高生活效率减少食物浪费3. 为此做了什么 4. 在low-fi和high-fi的不断测试得到什么结果
投递一天内就接到hr电话,速度杠杠的 面试内容如下 一面hr电话面: 1.明确部门这段时间比较忙,基本每天都要加班到晚上9~10点,能否接受 2.询问实习时长及到岗时间 3.询问是否喜欢玩游戏 4.深挖简历(实习、项目经验等,了解运营能力 二面主管面: 1.自我介绍 2.面试官详细介绍工作内容及情况 3.提问问题:假设我所管理的社群内有参赛者不满意其参赛作品未获一等奖,在群里闹事投诉不满,我该如何