二面面试官和一面面试官感觉同级 估计也是一二面打分后排序吧 时长:60min(辛苦面试官) 面试内容: * 自我介绍 * 项目介绍 * 场景题一:给个图像,有解码,计算,解码三个操作,如果设计一个系统提高吞吐量 * 场景题二:有多个排序链表,8核CPU,如何提高吞吐量 想到的是高并发 削峰方案,可能还有其他更好的? 反问: * mtk、高通上去部署算法,opencl之类的,也需要写一些高性能算子
1.问b站实习的履历 2.defer(我回答了用法,底层实现,规则) 3.对go的了解(我回答了并发模型,goroutine,channel,关键字,gc,内置数据结构) 3.slice如何扩容(回答了两点) 4.tcp的三次握手为什么三次 5.osi七层网络模型 6.tcp的五层模型 7.redis(我回答了底层没怎么了解)没深问 算法题—合并k个有序链表 (尴尬的是算法我实现了,写测试用例时间
自我介绍 项目相关: 项目背景介绍,项目遇到的困难,项目带来的收获。 由于我的一个项目涉及发帖的功能,问如何测试发帖功能? 由于另外一个项目涉及机器学习,问了项目来源、数据集大小、怎么选取特征(答了主成分分析,于是接着问主成分分析)、逻辑回归是回归还是分类等。 实习相关: 做哪些方面的工作? 怎么做的接口测试? 对测试技术有哪些了解? 针对我简历中,“自动生成API接口文档”,如果实现的? 手撕代
第5篇面经~计划一天一篇 之前看过不少大佬的面经,有所收获,现在面试完也跟大家分享~ 1、数组取最后一个 2、数组at方法 3、闭包,怎么样简单的确认函数是闭包 4、ES6新特性 5、promise 6、三个div元素并排 7、问Vue的key——不会Vue回答了React的key比较 8、React单向数据流 8、React父子组件传值 9、hooks 10、函数式组件实现闭环 11、hooks
背景:某顶流211,0实习,专业排名前20% 一面 1.对岗位的基本介绍 2.自我介绍 3.学过哪些数据库课程,用的是哪些工具 4.在学校项目中有哪些运用到数据分析技巧的项目 5.在项目中担任什么职位 6.对联想的pc业务有没有了解(很尴尬我真的一点都不了解) 7.找实习的初衷 8.以后求职的方向(我脑子一热说互联网公司,然后才反应过来联想不是互联网企业啊..) 9.对联想公司的印象 10.平时生
一面 先手写循环队列 以入队为例,讲一下可能发生的并发问题,我只讲了俩 自我介绍 开始吟唱mongodb,家家问,答的内容和面字节答得差不多 然后就结束了... 二面 自我介绍 es排序原理 es分页原理 给一个查询,这个查询在es里如何执行(倒排索引原理) 从磁盘开始,讲讲计算机存储结构。这里把高速缓存的分类再详细介绍了一下,面试官看起来比较满意 再接着讲讲分别怎么使用这些硬件提升数据读写的效率
4.8笔试 4.12一面 面经如图 面试官超级超级温柔 体验极好 #你收到了团子的OC了吗# #美团信息集散地# #美团后端面经java岗位# #美团暑期实习面试#
4.13二面 4.18oc+offer 面试官是部门leader 问的问题比较偏实际 一直在拷打我这个非常拉垮的项目 #你收到了团子的OC了吗# #美团信息集散地# #美团暑期实习# #美团后端面经java岗位#
个人反思: 1.不了解产品(字节的产品) 2.对数据绝对值不敏感提问到优酷的时候有点哑火了 总结:数据记清楚一点!提前了解产品!描述时用了太多“可能”!去掉口癖我的直观感受是会狠狠地挖你的简历和工作实际成果 还有自我介绍里埋的一些可提问的点面试官会用电脑记录你的一些回答。 面试问题: 全程没有提到校内经历对小红书提问很多优酷有问询但不多 1.你有提到了解流量分配机制,那你能简单讲讲小红书的流量分配
大概自我介绍了两分钟吧,因为紧张所以语速较快。自我介绍最好还是要匹配jd来写,因为后期会问到相关的问题,比如我面的岗位是商业运营-战略分析岗,我在b站搜索到战略岗很需要我券商实习培养的找资料、读报告的能力,所以我在自我介绍着重介绍了我有行业研究的逻辑思路...乌龙之处在于我并不知道是产品运营岗,面试官对我在互联网的经历也很感兴趣,尤其是运营这一块...所以对于jd的理解不可片面,不仅对自己的简历包
一面 1.是什么样的机遇找到了上段字节的实习 2.实习的业务是什么?详细的阐述 3.大概实习了多久?喜欢这份实习吗? 4.两次字节的base地不同会有介意吗?(我解释了下换城市的原因) 5.阐述一下你在某行的工作经历 6.什么性格 7.一件能说明抗压能力强的事情 8.为啥在大学期间跨专业修课程 9.学习新专业困难在哪里 10.了解这个岗位是做什么的吗?扮演着什么样的角色?(面试官有给我补充) 11
二面 1.怎么选择学校? 2.ToB vs ToC有什么区别(比一面我的回答选代了一下hhh) 3.在上一段字节实习前对工作压力有预期吗?(顺便夸了一下我的简历hhh量化工作产出) 4.上段实习有压力比较大的时候吗?(举例讲讲)根据我的例子继续追问 5.了解飞书吗?觉得飞书是个什么样的产品(有结合hr用到的people系统分析) 6.为什么选择这个岗位,就因为是运营所以选的吗? 7.毕业规划 反问
一面: 1.先做自我介绍 2.深挖简历中提到的实习经历。 在这些实习中,你最满意的是什么?遇到了什么挫折? 3.考察业务能力。 说说你认为最满意的一篇新闻稿?你是怎么想到要做这个选题?你为什么觉得这个选题有价值?看到新闻稿件里,还有其他署名记者,那么你发挥了什么作用,做了什么事情?你喜欢文字表达,还是视频表达?你最近关注了什么新闻? 新冠疫情以来,你关注了哪些方面的新闻?如果给你一个机会,你最想采
面试内容 简历细挖:针对各项经历提问,主要为以下方向 过往实习的工作内容、过往项目的主要工作 实习的收获 团队合作中负责哪部分工作 项目的具体idea从哪里来,为什么提这样的方案 对一些具体概念的理解 行为面:问题偏personal,部分类似宝洁八大问 觉得之前的商赛最满意哪一段?为什么? 讲一件坚持很久的事 有没有被建议/批评的经历 为什么投递这个岗位 关于个性特点、工作内容偏好的提问 反问&业
没有遇到业务场景题,更多的还是针对过往实习/项目经历的提问,不同部门面试风格差异蛮大的。 1. 你在过往的项目经历里有哪些可以体现快速学习能力的? 2. 在这段商赛遇到的困难有哪些? 3. 觉得印象最深的一段实习是什么?有哪些收获? 4. 在这段实习中遇到的困难是什么? 5. 这段实习中团队管理遇到的困难有哪些? 6. 还有其他的吗? 7. 几段实习最满意的是哪一段?最不满意的是哪一段?为什么?