一面 45min

感觉稍微大一点的厂（代码随想录写三线互联网大厂），面试官就会深挖了挖到不能再答，比之前的水面挑战多了

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• 自我介绍，项目介绍
• 点赞怎么做的，共同关注怎么做的？
• 如果现在用户量上百万了，你要怎么优化？（答的redis主从、哨兵、切片集群、mysql分库分表按月分，垂直、水平分）
• set怎么设计更新时间问题
• redis的数据结构和使用场景
• 项目是采取分布式架构对吧，网关是怎么设计的？
• 网关有没有考虑做限流？怎么理解限流？现在做网关限流方面的设计怎么做?（没答上来，我说了前面还可以加个nginx来限制，开始乱说）
• 简单介绍一下Nacos
• 什么是索引？
• 我现在有个sql，条件是where id<=5（id是主键），他是怎么去b+树里面搜索的？
• 你刚刚说先找到5然后把前面全部返回，如果5这个id删掉没有呢？（没答上来）
• b+树非叶子节点存的有哪些内容？
• 不断插入数据的时候，innoDB是怎么去维护这棵b+树的，这个过程清楚吗？
• 每个页的分页你清楚吗？（我说了一页16kb，存有限，存了1345假如满了，插入2就会存1234，然后5到下一页这样）
• 聚簇索引和非聚簇索引
• 有听说过索引下推吗？（不会）
• 平时项目中使用索引会关注哪些点？
• 有没有处理过慢sql（答了配置文件配置慢sql日志，然后设置超过多少算慢，找到开执行计划看）
• 执行计划有哪些字段（忘记了，我说主要是type，然后有个all走全表，其他忘记了，反正分很多个不同的级别不同的速度）
• mysql怎么实现事务隔离？
• 什么是间隙锁？
• 说下MVCC的实现原理？
• 集合熟悉有多少？
• ArrayList和LinkedList的区别？
• HashMap的底层结构是怎么样的？（阿巴阿巴，然后我说看过源码）
• 既然看过源码，底层put是怎么实现的？
• HashMap从哪里体现的线程不安全（不会）
• 那我们要怎么实现线程安全的？（hashTable和Cur hashmap）
• hashTable是怎么实现线程安全的？
• 那你说下Synchronized吧？
• 详细介绍一下Synchronized底层是怎么实现的
• 项目中有用过线程池吗？
• 怎么理解线程池
• 线程池有哪些核心参数？（没答上来）
• 说下你理解的分布式锁
• 我们设计一个分布式锁，要注意哪些方面
• 那用redis怎么实现你刚刚将的那几个点（没答太好）
• spring怎么理解
• aop底层是基于哪个设计模式？讲下动态代理模式
• ioc怎么拿到一个bean（不会）
• 有了解过mq？（答了主流3个mq的优缺点和应用场景）
• 快排是怎么实现的？（还好前几天手写过）

---------------------反问---------------------------

• 公司做什么业务？（忘记了）
• 我有什么要提升的地方（面试官说我基础挺扎实，应该有自己的完善学习方式）
• 有没有什么给在校生的建议（你现在这种大段时间系统学习的机会不多，要好好珍惜现在学习时间）（方向要选择好，你要打算法比赛就好好准备好好刷题；要搞项目找实习就好好打好基础，深挖底层原理，一定要有一个确定的方向努力）

总结：基本抗住所有问题，感觉面试官挺好的，我说mysql学比较细spring学很浅，他就深挖mysql没怎么问spring，应该能oc

二面 40min

主管面，他说上午技术面的面评很高就不问技术了

• 自我介绍
• 项目中遇到的苦难?你是怎么解决的?
• 你们团队开发的时候整个周期有什么规划吗?
• 你们团队会不会赶进度（我说赶，我刚开始负责的用户模块全部模块都依赖于这个，我是通宵写到早上7点才完成推到git的，这样其他队友才能开始他们的模块）
• 那你感觉这样怎么样？（我说我当时非常有成就感，非常激动非常开心）(他一直在笑）
• 平时是怎么学习技术的？
• 最近看了什么非技术的书籍 （我说喜欢看传记，乔布斯，雷军，张一鸣，李开复，库克的都看过，阿巴阿巴聊了挺久）
• 你最近看这本雷军传记总结是什么?
• 做过最有成就感的事情?
• 最敬佩的人?最欣赏他什么特质?
• 你参加了字节跳动青训，有考虑字节跳动实习呢？（我说卡学历了，我感觉这个回答的巨栏。但是面试官还是安慰我说没关系，可能是上午面试回答的很好吧。他说他们去年招了很多211的，还有个211专业第一，但是眼高手低，觉得自己很厉害，听不进意见。反而没有二本的学生的技术和虚心，他们也愿意要二本，反正说了很多，主管人超好，这个问题真不知道怎么回答）
• 可能会加班怎么样的，问我能不能接受
• 介绍了公司的产品业务

-----------------反问-----------------

• 我能进吗？
• 作为职场人，对大三学生有没有什么建议（总结：作为程序员一定要：有技术、有业务、有产品。然后讲的很细，他讲了好多，感觉这个主管超好，我很想去这个公司）

总结：准备出发杭州了家人们，就看后面hr面会不会挂了。兄弟们不要问我什么公司，我拿到offer再告诉你们