二、技术面 以前技术面放在华为的第一个环节,现在却放在了倒数第二环节,还是很担心,毕竟非通信专业的,技术面肯定要被虐惨。 技术面开始后,一对一,面试官30几岁,感觉上还行,看了我的专业不对口,便问为什么投技服,一阵babalala回答对技服的理解。接下来就开始技术面,知道我不是专业的,还提醒了我说就问点基础的。包括:学过哪些关于通信方面的课程,对学过的内容进行简单介绍;TCP/IP模型;路由器,交
综合面(原来就是boss面,原来还不知道) 一个很有气场的大伯,我坐到位置上,他对着电脑敲敲敲,我坐了一会儿了,他还是对着电脑在看,我有点急了,说要不我先做个自我介绍什么的??他半天才回过神来,点了一下头。然后下来的问题就各种杂烩了,比如问一下你英文怎么样,我说过了六级,口语怎么样,一般~就突发奇想让我用英文描述一下今天来面试的整个流程有什么感受之类的,结果说了不到一半 给打住了,算了算了,听不下
三、综合面 等候区等待时看到了T同学,还有群面时的另外3个同学。也就是说9个人至少5个通过了技术面,通过的几率还是比较大。综合面进去时,HRMM带我去到一个BOSS的位置时,那个BOSS刚准备出门,看我已经来了,便回到座位开始面试。整个过程没有什么波澜,还是一些基本的问题,自我介绍,为什么选择技术服务,家庭情况等等。聊完了后问我还有什么问题,问了两个基本问题就出来了。整个环节感觉上他对我不温不火,
一面群面 一共10个人,自我介绍,然后是一个简单的笔试。 内容就是电子基本知识:三项电火零之间多少度,电阻器,线性负载,UPS是哪里发热。总之就是10道选择题,很简单。还有两道简答题:1.向人推销自己的电子产品;2.对售前的理解。我是看了一本书《商战往事,解决方案与销售配合打单》,然后自己总结的。 最后是无领导小组讨论。这个讨论的重点我认为有两个,第一个时机是先发制人,给大家安排时间,显得自己很厉
本来一直找的是测试岗…结果苏小妍投早了,投的时候还没开测试岗,就随便投了个技术支持…完全没面过技术支持,不知道是个什么岗位……不知道可不可以求到一份面经……好人offer收爆!!!!!跪谢! —————————————————————————更新: 一面:就主要问了项目,和对技术支持岗位了解。我14分钟就结束了。 二面10.25:纯hr面,还没收到三面。 三面10.28:哎 全程聊天,问各种客户不
inux命令 你平时用哪些linux命令 查看网络相关的命令 筛选ip的命令 网络 TCP UDP区别 TCP为什么可靠 三次握手 四次挥手 挥手最后一次时间是固定的吗 网络七层架构 IP TCP UDP分别属于哪些层 跨域问题了解吗,在什么场景可能出现,根本原因是什么 是在客户端还是在服务端出现的?什么策略(同源策略) 如何解决跨域问题 浏览器头加哪些字段 头各种字段都加了,可是还不行,怎么回事
面试内容还算简单吧,因为是非技术工种的原因,所以一面就是综合面和技术面了。 内容有: 1自我介绍 2问一些项目 3问一些基础的编程算法 4问一些计网知识,网络层和应用层协议族 5问一些对普联的了解 6问一些对技术支持工程师的了解 大概就是这些,之后会等老板面。。 这个岗位其实就是没那么高难度,但是相应的工资也没那么高,看个人取舍。
#迪普科技# #迪普科技# 二面挂 一面:技术面,介绍自己,自己印象最深的两门课,路由器2.4G和5G的划分,同一间房间两台电脑网线连接ping值不一样为什么,你了解网络安全吗,介绍一下防火墙。为什么选择技术支持工程师,你对这个职业的理解。 二面:介绍自己,大学期间最有意义还是什么的一件事情,你对技术支持工程师的理解。 开始谈工作,意向城市占比是很低的,培训成绩好可以选城市,28个省份分配一到两个
上午投下午约 问项目,三个项目挨个问 40 min Ts omit 父元素三个子元素均等分,方案有多少说多少 算法一道,嘴说 反问 面试表现 部门职能 要了微信 这能叫面经吗,无八股,问了大半天项目哈哈
感觉凉凉,面试官不问八股没让手撕,非常注重学习过程中的思考。 1.自我介绍 2.看过前端哪些书 3.http了解吗 4.QUIC 5.用github吗,有开源项目吗,喜欢开源吗,不开源的话,是没时间,不喜欢还是就没想过 6.pinia数据存在哪,看过源码吗 7.其他状态管理,vuex数据存在哪,在内存 8.要存储的数据大于本地该如何处理,考虑过这个问题吗 9.图片懒加载怎么实现,为什么要懒加载,分
base 西安 昨天面完主管面一直没更新,真的等了 24h 才主管录入,真的搞人心态 技术面(25min): (提前准备了一大堆项目中用到的算法原理,扩充之类的知识,结果都没用到...) 1. 自我介绍 2.机考复盘(让我说说第二道题为什么没 100%,简单说了说,幸亏没让我现场再写一遍,要不然还是不会,那估计就很尴尬了🥲🥲🥲) 2. 项目有什么创新的点,算法上有创新吗(并没有,只是把两个算
1.自我介绍 2.前端学多久 3.怎么学习的 4.axios拦截器 5.vue3和vue2的区别(双向数据绑定原理八股吟唱) 6.js 数据类型,怎么区分简单类型or复杂类型 7.flex布局 8.两边对齐怎么设置 9.定位 10.浮动 11.清除浮动 12.css动画 补充:拖拽 13.选择器权重 14.跨域 15.ES6Module 16.node.js 17.js如何实现无限加载功能 18.
一面 HR,这是二面,技术一面。 面试官人很好,聊了很久,总结一下问题吧。 1.自我介绍 2.项目介绍 3.你这个 prompt 是怎么调整的? 4.你如何评估你们这个效果呢?(我从数据评估和模型评估两方面讲) 5.你们的训练数据怎么构造的?用的什么格式? 6.全参微调训练一次多久? 7.主要是 SFT 吗?没考虑强化学习? 8.你觉得为什么现在大模型都是 only decoder?有什么好处?
先自我介绍, 然后开始 三个项目全问 第一个项目 内存管理机制, 针对并发有什么优化,怎么优化;怎么实现的bestfit;消息队列,信号量怎么实现的,任务调度怎么实现的,中断怎么处理的,怎么实现实时性,时间片轮转怎么实现的(我怎么知道,我抄FreeRTOS的)。 第二个项目:字符驱动编写流程;各个功能怎么实现的;使用百度API接口,如何处理网络延时,错误等情况;温湿度DHT11 怎么写的;有没有升
主要是问项目里面的内容 1.怎么获得文本特征的 2.自监督解耦是怎么做的 3.做了什么消融实验 4.消融实验的效果是怎么样的 5.减少某一个函数loss对于整个计算速度有什么影响 八股的部分 1.后验证信息能不能在召回的时候去用?为什么? 2.召回和精排的区别? 3.主要是用什么指标在两个阶段?为什么? 代码题 二叉搜索树,代码写的一坨估计是噶了逆天