《校招面试经验分享》专题

上一篇内推的文章，我看有不少小伙伴投递了简历，这会儿正好分享一下去年我面试美的的过程以及经验吧 上边的图也可以看到，从我投递简历到通知一面中间其实是有一个月的时间的，这个间隔时间应该是根据美的校招行程来决定的，比如说你在广东这边线下校招行程开启得比较早，面试时间就会早一点(因为一面是线下群面，基本上)。 当时我是在美的的校招南京站进行的线下一面，面试前几天会通知线下面试的时间地点，当时南京站是在一

今天遇到一个比较有代表性的面试者，来和大家分享下其中的踩坑点，大家可以引以为戒。 1.面试前的准备 面试前的准备尽量的充分一些，面对一些常考题，千万不要栽跟头，否则会显得准备不充分。忘了什么的不是借口，这么多的面试者的情况下，肯定会更倾向于没忘记的那个。 2.回答问题要有条理 如果回答的没有章法，给人以很乱的感觉，这样纵使你磕磕绊绊答出来了，效果也会大打折扣。就好比做题，你费时费力做出来一道题，绕

一面 1.自我介绍 2.说说最让你觉得挫败的一件事？你学到了什么？ 3.现在让你重新做这件事，你会怎么做？ 4.为什么想做产品经理？你觉得产品经理最重要的特质是什么？ 5.你提到了数据分析，举例讲讲你为什么擅长数据分析。 6.之前的一个实习项目中提到了自己创新性做了xx，你觉得什么是创新？ 7.有崇拜的人吗？为什么？ 8.反问 二面 1.自我介绍 2.询问了一段实习经历，非常深挖，问到我没话说为止

面试第一面是群面（无领导面试） 第二面是hr专业面 第一面流程 首先是主面试官自我介绍环节，会给大家讲解面试流程  第一步，一分钟即兴演讲。考官手里有20道题目，所以同学自告奋勇的选择发言顺序，1~20当中选取一个自己喜欢的数字，面试官对应相应的数字，念出相应的题目，进行一分钟的即兴演讲。主考官，会计时，时间到了，主考官会直接打断你的演讲。 第二步，辩论。全面一般分为十位同学，左右两边分为ab两个

如果是投递服装设计岗，一定要把作品集做好，所有的公司服装设计岗都是需要上传作品集的，接下来公司一般会让做画图的作业，可以去了解这个公司的设计风格、对标品牌的设计风格以及国外有相似风格的大牌，再去完成作业，相对来说通过率会高一些。 1、你为什么会选择这个职位/你对这个职位有什么了解（高频！去看职位的职位描述，同时结合自己的经验） 2、你认为这个职位需要具备哪些能力（高频） 3、你认为你有哪些优势可以

开头不废话 本人本科中央戏剧学院艺术类专业 大四参加互联网实习准备转行 研究生伦敦大学VR相关专业 0经验直接拿到企鹅产品offer 群面小技巧开始！ 不要因为自己不是所谓的"leader"而乱了阵脚！！！ 上述这句话大家心中默念三遍 （小插曲：我群面的时候麦克风坏了半小时没说上话，不慌张！最后带上我的小耳机化险为夷） 首先，快速脑子里过一遍题目与自己曾经经历有哪些可以切入的点，生活经历、行业经历

【写在前面】 总体感觉面试氛围良好，对项目考察较少，和互联网公司不太一样，感觉该公司更侧重理解能力和学习能力 （夸夸HR人很好，可以沟通做题和面试时间，面试反馈也很及时，至少不怕被养鱼） 【一面】 面试前HR先发了一份笔试卷，大约做了两个多小时，包括数学、编程题和智力题，做编程题需要考虑比较全面一些 一面试流程主要就自己简历、和笔试题过了一下，项目就简单聊聊，主要交流没做对的题，经过面试官提醒和引

于 2024/8/9 21:35 进行的为时 15 分钟的（AI）面试。不得不说美团玩的真花，校招除了笔试以外，还搞了个 AI 面试的环节，这下除了“海笔”还得诞生一个“海面”的概念了。 AI 面试是由牛客网提供的，时间最高 30 分钟，刚开始可以选择熟悉的语言（Java，C++，Go），随后会出六道技术题和两道开放题。六道技术题每道题都有两次更换的机会。总体问的比较简单，但是我不一定答得全，也不

大多数银行信息科技岗的面试还是以单面为主，下面简要介绍一下单面的特点吧 单面可以理解为专业面+综合面 一对多模式 仅一场面试，大约持续10-20min 至少去年的单面都是这个时长，而且大多在十分钟左右 流程大约是自我介绍→简历提问→专业问题→综合性问题 专业面 考察占比较小 问题较基础，例如 python和c++的异同 MySQL中char和var char的区别 对研究项目的考察不会很深入 综合

先说结果：技术面挂了，但是感觉收获还是蛮大的。简历过了，先是笔试关，一共8道题，全是lc上刷到过的原题，毫不犹豫的过了。 面试一开始，面试官根据简历上的项目经历问问题。 然后问Java语言基础，问到了泛型，有没有自己定义过泛型？（没有） Java中父类对象能否强制转换为子类对象？（印象中这题并没有刷到过，就回答的没有，面试官再追问 那有没有一种可能，在某种特殊情况下父类对象能强制转换为子类对象？）

1️⃣一面问题： 1. 自我介绍 2. 讲一段你印象深刻或者参与度很高的项目、中间怎么做的、达成了什么结果（+自己说复盘） 3. 说说你这个项目遇到的困难或者认为之后可以提升的点 4. 你说的这些是你项目当时的卡点吗？为什么？ 5. 说说你这段经历里自己相比其他人更大的优势 6. 啥时候毕业、现居地在哪、何时可来工作 7. 你觉得自己个人能力方面有哪里是可以继续进步提升的？ 反问：这个岗位正式工作

就两轮面试 面试的是it岗，没具体分（我是java岗位的） 第一轮就是来搞笑的，什么样的简历都能筛选通过（在这里我只能说牛逼—说真的，就简历这一块好的我看不懂，坏的真的一眼就看出来了，有些人连项目都没写就进了，我在想，你一个it方面的小企业，你在二本院校招人不看项目，你搁这看成绩培养人才呢（本人成绩前%5）） 第二轮面试（7人群面）—4道题 1.自我介绍 2.项目介绍 3.你想成为怎样的人 4技术

一面 1.自我介绍 2.你觉得tob和toc有什么区别？ 3.你想做tob还是toc？ 4.对于百度网盘这个产品，你觉得最需要修改的地方在哪？为什么？ 5.现在针对百度网盘你提到的这个体验不好的地方，你准备怎么去做用户调研？ 6.反问 二面 1.自我介绍 2.怎么了解到产品经理这个职位的？为什么想做产品经理？ 3.你觉得自己为什么能胜任产品经理这个职位？ 4.深挖我之前的实习经历，虽然我面的产品经

一面 1.自我介绍 2.深挖简历，非常注重数据细节，会一直问。 3.宝洁八大问的各种问题，你的优缺点，你最有成就感/最失败的一件事等等。 4.反问 二面 1.自我介绍 2.深挖之前的实习经历 3.日常喜欢用什么视频软件（抖音、小红书） 4.会用小红书搜内容吗 5.你觉得小红书的搜索做的好吗？哪里还可以改进？ 6.用抖音搜过内容吗？跟小红书的搜索对比。 7.最近用的最好用的app，介绍给我。 8.又

面试官是部门的设计负责人，人很nice 面试流程 1. 自我介绍 2. 讲一下作品集中的一个作品 3.面试官提问环节（具体记不太清了哈哈） 1）项目中如何做设计度量和闭环 2）如何验证自己的设计正确性 3）设计如何进行赋能 4）最喜欢的设计师和它的作品是哪个，为什么 5）平时怎么学习设计的 6）...... 4.反问环节 1）大疆b端真实项目中设计执行的前期流程是怎样的 2）部门所做的项目主要有哪