《校招面试经验分享》专题

一面 1、介绍一下产品实习经历 2、你是怎么做数据分析的，发现了什么?项目具体有哪些指标，得出了怎样的结论，怎么得出的结论，哪里做的不够好。 3、你现在手上在面试的公司有哪些?有没有其他在进程中的公司？ 4、拿到了哪些offer? 5、你觉得这些公司怎么样?氛围怎么样? 6、你觉得为什么今年就业这么难?很多公司的hc减了一大半   反问 我就问了具体的业务线以及什么时候出结果   面试完之后过了几

1.面试官先说流程 2.自我介绍 3.项目内容（项目难点，） 4.axios的封装（封装了什么，请求拦截和响应拦截都干了什么，失败重试！！，怎么实现失败重试） 5.pinia 6.虚拟列表（项目中提到） 7.vue-router的两种模式，区别，hash模式的原理 8.webpack和vite区别 9.vite为什么可以不打包？基于什么原理 10.commonjs和esmodule（那现在知道为什

时间线 一面 2.22 二面 2.26 👥 一面 1.mysql索引分类，作用，创建语句？ 2.操作系统死锁？条件 避免方法？ 3.sql语句，分组找总 4.http和https，区别？ 5.算法，链表找环：main方法定义链表，内部类。 6.实习写的接口自动化框架？ 7.测试淘宝一个商品页。 等二面………

1.你觉得软件测试是干什么的 2.软件测试需要具备哪些能力 3.百度搜索框 4.Linux常用命令10条以上 5.输入字符串找出重复最多的字符 6.MySQL子查询 7.java数据类型 8.测试中遇到缺陷，但开发不认为是缺陷怎么解决 反问:软件测试平时工作，需要学习什么 第二天收到面试反馈感觉挂了😅

一面（104min） * 自我介绍。 * 线程和进程的区别。 * 线程安全。 * http是用什么实现的。 * TCP和UDP的区别。 * TCP为什么是可靠的。注意拥塞机制涉及的算法（慢开始，拥塞避难，快重传，快恢复）。 * Get请求和Post请求的区别。注意Get请求比Post请求效率高，Post请求需要服务器返回100再发送数据处理，Get请求直接是通过URL。面试官追问是否知道其他请求方

BOSS上投的，当天加微信约面试了 1.自我介绍 2.介绍一下B站实习业务整体流程和自己负责的模块。然后就挖挖挖，问的蛮细 3.印象比较深的bug，从中学到了什么 4.场景题，如果开发一个资产管理系统，怎么设计用例 5.一道简单的编程题，排序数组和target的 6.逻辑题，五个海盗分100金币，需要半数以上的人同意才行，半数及以下同意就杀了，剩下的人继续分配。如果你是第一个人，你怎么分配 7.反

以下内容总结自个人参加秋招的经历，如有偏差，请多见谅 情况与经验 【情况一】简历投出去石沉大海 不知如何改... 【经验】提取岗位描述中的名词，使用原词或同义词来撰写简历，书写逻辑请采用Star法则，做到让Hr10秒内捕捉到简历中与岗位相关名词；另外把优秀简历的框架和撰写思路应用到你的简历中也挺不错，找简历途径包括脉脉、牛客网、小红书等，还可以通过实习内推或校园大使等途径来收罗简历哦~ 【情况二】

大家好，我叫炎炽枫，工作五年。一看标题有些同行可能就想问，怎么拿到面试机会的，毕竟这么多外包。 答案是官网申请，百度输入交通银行招聘官网。一开始我也搜一些面试经验，结果都是校招的，社招的经验几乎没有，本以为会考一些综合知识，结果不是。 我面试的是前端岗 题型分单选20题40，多选15题30分，简答题3题6分论述题一题12分 选择题(css clientwidth, js,promise,this,

趁着马上金三银四开始找工作。先分享一下offer的情况 阿里高德(offer) 爱奇艺(offer) 腾讯视频(offer) 小米(被拒) 今日头条(被拒) 在面试的过程中我深深的感受到，对于一个优秀的安卓开发来说，首先摆在第一位的还是他/她作为一个软件工程师的基本素养。无论你是做前端还是后端，最后定义你的优秀程度的还是作为软件工程师的基本素养，学习能力和编程能力，还有设计能力。 下面分享一下各个

1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同

大概不到两周所有流程都走完了，许愿赶快oc 一面 1.自我介绍 2.详细询问了我之前的实习经历，比较关注我的做事逻辑。 3.询问之前做的项目需求来源 4.你是怎么对这几个需求进行优先级排序的？ 5.给我说说你最近最常用的一款软件 6.从产品的角度分析这款软件的优缺点 7.你的优势是什么 8.反问 二面 1.自我介绍 2.继续问我实习的事情 3.有没有其他offer 4.职业规划 三面 1.自我介绍

初试 1、介绍你的实习经历 2、具体做了什么？我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人，之前有没有对接的经历 3、有什么产出?项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。 4、为什么试点后才想到生成sop手册?之前没有想到嘛？ 5、试点后还发现了什么问题? 6、怎么优化的? 7、你觉得自己初试没有过的原因？ 讲了一下自己初试时向面试官表面自己意向b端的产品，而初

一面前期： 选面试的时间段，十个人一组无领导小组讨论。 研发岗的题目有“设计一款疫情下/适合8090后的家电”“给现有的家电增加一个新功能”“设计一款新的智能家居”我制造岗的就是方案题，就是说一个工厂因为什么原因出现了一个什么问题，然后你们要怎么去解决 一面当天流程： 到达后扫码签到后交两份纸质版简历➡️按照交简历时排的号候场排队➡️进去后按照顺序围坐在面试官面前，每个人面前有对应号➡️宣读面试流

你们要的前端面试经验来了，三个人面试我，两男一女，首先，做个简单自我介绍。介绍完，女面试官首先问我前端问题。 1、埋点是怎么做的？用于什么业务？ 2、组件传值的方式？ 3、白屏怎么优化？ 另一个面试问我Redis 和Swagger有什么缺点, 因为我简历写了会用Java，有登录模块经验。 结果答的不算好。 然后，我问了两个问题，就不问了。 面试一共10分钟，草草结束，估计走个场，笔试可能重要些吧！

今天下午5点一面，几个小时就出结果了，效率太高了 先是自我介绍，然后面试官对我实习的项目提问，询问我认为自己做的亮点，吧啦吧啦一堆（项目这块没有水分，能讲清楚，面试官明显比较满意）。 然后是做题，为此这段时间也是刷了很多题，结果面试官看我不是科班生直接说不考算法题，让我手写一个观察者模式和写一个函数柯里化，柯里化中间紧张还错了，面试官也是很友好的引导我改正。 然后是八股，问了七层模型，子网掩码，线