一面:30分钟左右。是个小姐姐面试,面试官没有开视频, 简单3-4分钟的自我介绍后开始提问。先是就简历上面的经历进行提问,然后开始问岗位相关的问题。 简历方面 1.关于微博运营方面的问题。 2.关于公众号运营怎么打造爆文。 3.对于一篇推文如何进行选题。 4.自己实习岗位做的事情(口碑运营实习生),怎么去找KOL。 5.有哪些海外渠道查找KOL。 6.上一段实习中遇到了哪些问题,如何解决的,结果怎
三面: 1.自我介绍 2.问了最有成就感的项目,快速说 3.有没有主动push任务的经历 4.实习中有什么是你主动提出并做成功了的 5.数据分析能力怎么样 6.你的优点缺点 三面女面试官,气场非常强,但是全程很温柔,自己介绍的项目被用很简短的语句总结了,真的好厉害,复盘的时候跟我说候选人希望有韧性,有主动去push任务的能力,希望候选人抗压能力强,40min。 Hr: 1.自我介绍 2.有成就感的
我软件工程专业,线上面试,加上我腾讯会议有四个人,但是只有两个面试官问 自我介绍,大学学习了哪些技术,擅长什么需要呢。 看简历,我的实习有springboot,就问一下springboot怎么开发项目呢,涉及哪些技术 剩下的就是简历上的内容使劲问使劲挖。 再之后问做过的比赛,几个人,怎么分工的,你做的什么,问你觉得你在团队里担任什么角色。 问兴趣爱好,考了什么证书啊,总结一下自己的3个缺点,你还有
一面45min 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.怎么体现时间管理能力(自我介绍提到) 4.对岗位的理解,为什么选择这个岗位 5.实习的领域和岗位为什么跨度这么大 6.职业规划 7.反问环节 二面45min 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.为什么上海,家里人是否支持你的选择 4.实习遇到的困难,怎么解决,收获是什么 5.对实习的一个项目进行展开:如果再给你一次机会,哪里可以优化,怎么优化 6
三面(HR面) 20min 聊天式,放轻松,真诚的回答就好 1.自我介绍 2.介绍成功的项目,你在其中做了什么? 3.上一次实习你给自己打几分 4.对于base地怎么看 5.父母的工作 6.最快到岗时间 7.反问: (1)轮岗时间,hr说他们内部也没有确定,大概是3-6个月不等 (2)什么时候出结果? 2-3周后 整体下来多多的面试还是聊天式为主,感觉面试官会很看重思维,面试的时候可以看一下公司的
【时间线】周三下午投的简历,周四下午收到面试电话,进行了一个10分钟的电话预面试。周一收到 HR 电话说一面通过,但由于某些个人原因放弃了后续的面试流程。 【面试】 1.自我介绍 2.在上一段实习,做用户分析或数据分析中关于用户画像和分层,具体是怎样做的? 3.最大的优缺点是什么? 小tips:回答这个问题的时候一定要注意与岗位职责的适配性!优点往岗位需要的特质上靠,缺点则反过来要避开。最重要的是
校招投递的腾讯,被PCG捞起来群面 面试形式 面试形式是无领导小组讨论的形式,面试官首先让大家轮流自我介绍, 然后面试官介绍完规则,给出一个阅读材料题后,大家在规定的时间内进行自由讨论。 面试记录 群面一共8个人, 开始面试官让大家轮流自我介绍,前面自我介绍的都是清本港大硕,人大,川大等顶尖高校同学(我可能只是个来凑数的hhhhhhTAT) 面试题目是分析微信用户和微信零钱通的量级差距,列出原因(
一面 主要是聊实习经历,常规的自我介绍加上两份实习里是做什么的,有哪些产出? 讲一讲实习过程中最让你有成就感的一个项目情景题。 如果和研发遇到需求优先级排序的摩擦,你怎么解决? 面试官不太了解我上一份实习安全策略运营是具体干什么的,我就又举例解释了一下。 反问环节 向面试官询问了一下贝壳的产品运营岗会分配到哪些部门?并表达了一下自己的意愿,想做ToB方向的产品运营,希望面试官能在面评里。 记录一下
一面的主管面(在面试之前可以在摸清楚是什么类型的面试,有些公司会把hr面放在一面,不同的面试官要准备好不同的台词和问题) 1.自我介绍 自己是个辣鸡二本就没有过多的介绍学校里的东西,就简单的提了一句拿过最有含金量的奖,把重点都放在了实习经历上 2.深究简历 这里我最近一段的虎牙的经历被问得比较深,不过确实是自己经历过的东西,基本如实回答不会就太大的问题。实习经历一定不能弄虚作假,实际上手过的工作会
二面是HR面(有区别与其他的一些厂,但是仔细想想又觉得合理,hr这边把基本情况了解清楚,然后给高管面提供一些有用的信息,也更有了利于之后的面试) 1.自我介绍 一面的时候因为自我介绍时间太长有点耽误了之后加深了解的时间,在这里我做了一个新的自我介绍尝试,奖项、项目、兴趣等等都一笔带过,着重讲了相关的经验,时间缩短了不少,也能突出重点 2.深究简历 也是对简历有过提问,但是问得不算深,就大概的将工作
Timeline:投递-一面通知-一面-二面通知-二面-HR面通知-HR面 总的来说我的面试流程推进的没有那么快,中间二面结束后十天的空白期我以为自己要挂掉了,HR小姐姐说大概两三周出结果,大家一起泡池子吧哈哈哈。 【一面】主要是针对简历深挖,加一些运营能力的基本问题,因为时间太过久远,只能大概回忆一下了。 1. 读研为什么选择现在这个学校和专业? 2. 为什么就业方向和专业方向完全不同? 3.
最后一面是BOSS面,一上来就感觉气场拉满,因为收到面试通知比较快,也没有准备得特别完善。 1.自我介绍 这里也是用了HR面的时候的方法,,奖项、项目、兴趣等等都一笔带过,着重讲了相关的经验,时间缩短了不少,也能突出实习经验这个重点 2.想知道你在你上一段实习中干过什么事 其实老板大概是想知道我自己负责过什么东西,因为我上一段实习我说得比较满,负责的东西似乎也挺杂的,但是还是解释确实都负责过,现在
面试流程如下: 1.面试官介绍自己部门的业务,以及产品。 2.接着,让我做了一个自我介绍。 自我介绍里有提到热爱旅游 3.面试官问去过那些地方旅游? 皮顶介绍了一些 4.面试官问旅游一般是跟团游还是自由游? 我回答是一般和朋友一起旅游,偶尔会独自游 5.面试官问跟朋友旅游的时候主要怎么分工? 实话实说啦,自己很喜欢做攻略,方向感也比较好,所以前期的准备工作和带路的任务都是皮顶做的(不是邀功的意思。
字节跳动一面面经(是个温柔的小姐姐) 1.自我介绍 2.为什么选择这份工作? 从能力适配和喜欢行业背景两个方面答(STAR法则) 3.职业规划;(这个部分一定要结合自身实际,想清楚,这对以后求职也是很重要的) 4.对工作怎么理解(要尽可能搞清楚 不清楚的部分需在反问环节提问 ) 5.想做偏数据的运营还是偏用户的运营(往自己求职的岗位和自己的真正喜好上靠,这要求分析清楚岗位) 6.喜欢原来的工作吗?
原则上杭研的面试无法调整时间,所以尽量空出时间来参加。先是所有人进到一个腾讯会议中,然后会有工作人员给排编号,轮到你了就会拉到第二个会议室里。 以下是面试问题: 1.自我介绍 2.再次确认投递的岗位(因为我是被第二志愿捞起来一面的,但是邮件上并没有标注岗位,所以回答的和面试官的岗位不太一样) 3.针对这个岗位有哪些优势? 4.有哪些文体特长?(特别强调了是有获奖的) 5.是否接受岗位调剂? 6.是