①简历经历 ②Python有哪些数据类型 ③元组里面套list,list可以修改吗 ④是否了解Python多线程和多进程/并行和并发 ⑤两个list相加的结果是什么?比如list a长度为2,list b长度为3,相加后长度多少
有点听不清楚面试官讲话,后面搞了半天,面试官好像也有点不耐烦,呜呜呜,大概面了 70 min 顺序乱排的哦 1. 自我介绍 2. flex 布局,三个值代表什么,光用 flex 会不会有什么问题? 3. 场景:左边固定宽,右边自适应,几种方案 4. 水平垂直居中? 5. js数据类型? 6. cmj 和 esm 的异同? 7. 响应式怎么做? 8. 输出题: const obj = { a: 2,
自我介绍2min 项目介绍3min 测试你的项目 #秋招# #校招# #面经#
40min 自我介绍 讲项目提问 mysql定位慢查询及优化 如何快速取1000w的后100个数据 redis数据类型 set类型使用 dubbo服务发现怎么做的 算法一道链表排序 感觉问题都比较简单,面试官也很和气,面试体验很好,希望有二面
1. 自我介绍 2. 可以的实习时间 3. 进程和线程之间的区别 4. 浏览器是单进程还是多进程,有哪些进程,打开标签栏是创建新进程还是线程 5. 渲染进程下有哪些子线程,GUI线程工作的流程 6. 浏览器渲染的过程,普通图层和复合图层的区别 7. js事件执行机制 8. 微任务都有哪些 9. 介绍promise,手写promise 10. 标准盒模型 11. 讲讲BFC 12. flex布局 1
2024.3.5 Boss投递 2024.3.6 回复 2024.3.8过初筛 2024.3.13面试 确认候选人姓名 自我介绍 我看你更多是做数据分析的? 你是实习的时候才接触Linux? 软件工程不应该是往开发方面发展的吗? 你最近有做运维方面的工作吗,技术之类的 Linux这块没有继续做了是吧 Linux这块,MySQL有了解过吗 监控的话有接触过吗?一些工具之类的 主流的监控工具接触过吗,
#软件开发笔面经#网易互娱2025届实习生培养项目在线笔试-游戏测试开发工程师 整个笔试过程2个半小时,三道编程题60分 第一题:不太记得了,但是不难 第二题:动态规划或者深度遍历,有n种类型建筑,总共有A种建筑材料数量n1、B种建筑材料n2,C种建筑材料n3,不同的建筑需要相应的A种材料,B种材料,C种材料数量若干,然后每种建筑只能够建筑一次,并且可以获得相应的收益,求给定相应的建筑数量和每种建
【10.17感谢信】 哎,感觉凉了,今天一上来就网络不好,大概耽搁了10分钟,最后用的手机语音通话。。 二面的面试官看起来有点严肃,后面问了下这个好像是主管面 实际面试过程只有20min, 非常出乎意料地是走流程式的提问。。(不会真的是kpi吧) 音频方向 基本是围绕项目和C++展开的,面试官好像更偏向于实际项目经验 1、自我介绍 2、挑一个项目介绍:个人贡献,主要成果,最大挑战(介绍了熟悉的科研
全程50min 1. 自我介绍 2. 看项目,共享屏幕看我的项目代码,还要启动项目进行演示,让我讲了项目每个模块的一些功能实现,期间看了es配置文件(问了主节点的作用,但是我忘了),问了jwt,问了http(jwt和http完全忘记了),问了为什么有些地方用mongodb有些地方用mysql,为什么要用rabbitmq而不直接远程调用,知道restclient是什么协议吗(不知道),如果多个服务之
问题来源于网易云音乐增长产品实习生的面试作业题,具体的问题见1.1问题描述 一、问题背景 1.1 问题描述 背景:云音乐用户进行歌曲分享,但是分享歌曲之后通过分享歌曲打开APP的用户转化低。 问题:这个问题你怎么分析?以及对应的产品解决方案是什么? 1.2 分析框架 针对问题主要分为横向和纵向两个角度拆分: 横向按渠道划分,用户分享歌曲的渠道分为一对一和一对多两个场景 在一对一场景下,用户通过im
1.自我介绍 2.根据项目问。一个自学的springboot项目,其中负责的后端部分深挖。实习做的工作。 3.八股:缓存,jvm和命令调优 4.手撕代码:自己实现一个栈。数组加指针实现了一下。 总结:业务不太熟悉。 个人感觉:可过可不过 #网易雷火#
在9月份的时候我面试了网易的android岗位,我是申请的线上面试,陆续经历了两轮的技术面,整体来说,网易的线上面试是很规范的,整个面试的节奏也都把控得比较好。 一面|9月13日|40min 1、自我介绍 2、项目相关 3、类加载的生命周期 4、哪些方法可以创建线程池 5、tcp的性能 6.TCP和UDP的区别,分别有哪些应用场景? 7.简述七层网络模型 8、TreeMap和HashMap区别 9
今年上半年在杭州线下面试的,当时我这边疫情还不算严重,考虑到线下可以和面试官有更直接的交流,就没有考虑走线上面试的流程,当时有做复盘,题目大概就是下面这些,我是连着两面的,就没有分开来总结了。 技术面 项目主要问了:遇到的难题和解决方案;技术栈中的一些细节,使用了什么算法来实现 java的集合类都有哪些(list,set,map),它们有何区别 hashmap底层原理,它和HashTable区别,
投的是GUI岗位 流程:笔试 – 交叉面-- 主管面 - 测评 – HR面--offer - 交叉面:测试题设计思路,问作品集的相关内容 1、转GUI的原因 2、玩什么游戏 3、xx手游的优点缺点 4、为什么不做自由设计师 - 主管面:感觉差不太多,比交叉面还像聊天 1、问作品集项目的思路 2、喜欢的游戏风格 3、抗压能力如何 4、自己的优点缺点等等 - HR面:将近一个小时 1、为啥不留原来实习
面试流程 boss直聘投递-hr简历筛选-业务主管筛选简历-业务主管面试-hr电话面试-口头offer-收到offer邮件-入职 一面 业务主管面试 首先惯例-自我介绍 简历深挖-针对之前的实习进行提问,大概提问了6个问题,一定要对自己的简历熟悉。 一定要想好自己在上一段实习中学到了什么,有什么收获,取得了什么成果。 优缺点-各两个 缺点我说的是我做事比较钻牛角尖,这种问题就是不要说一些太致命的弱