一面内容: 1、自我介绍 2、视觉设计与UI设计的区别 3、如何学习UI设计?上的课的内容?UI设计都需要什么能力? 4、介绍一下作品集里的UI项目? 5、调研问卷设置的问题提出的依据是什么? 6、得出的痛点在调研阶段怎么提现? 7、调研了多少人?有没有筛选结果? 8、APP设计阶段觉得最难的是什么? 9、如何判断设计的独特性? 10、如何判断设计的有效性? 11、你觉得最APP中独特的功能是怎么
一面前期: 选面试的时间段,十个人一组无领导小组讨论。 研发岗的题目有“设计一款疫情下/适合8090后的家电”“给现有的家电增加一个新功能”“设计一款新的智能家居”我制造岗的就是方案题,就是说一个工厂因为什么原因出现了一个什么问题,然后你们要怎么去解决 一面当天流程: 到达后扫码签到后交两份纸质版简历➡️按照交简历时排的号候场排队➡️进去后按照顺序围坐在面试官面前,每个人面前有对应号➡️宣读面试流
一面(8.16) 首先自我介绍 然后问了实验室的项目,跟着老师具体做什么 然后问了之前实习的一个项目,具体怎么做的?因为涉及了bert,还问了bert怎么训练的,训练时的loss怎么设计的 了解哪些优化器,这些优化器有什么区别。问RMSprop 学习率怎么decay的 接下来就是两个场景题 1、电商背景,有用户和商品,之前有了模型,现在加入优惠券特征,问如何设计让用户购买倾向和优惠券价值成正比 2
BU:到店丽人及医美商业化 岗位:产品经理 tl:4月初 2面 面试体验:面试官很专业,一面着重是深挖简历,重视方法论的沉淀,不仅会问做过事情,还会问对行业的发展。二面着重是发散性思维,如何看待业务问题,岗位问题深挖。 结果:已入职
BG:双一流本 985硕,云计算/云原生方向+K8S调度优化,期间做过一个和容器相关的横向项目,无论文无专利(挂名的不算) 实习:有过一小段大厂实习经历(实习时间比较短) 技术栈:c++,比较熟悉Docker、K8S、Jenkins 投递方向:c++/后端/云计算 • 简历挂: 蔚来+小鹏(自动驾驶C++开发) 蔚来是真的神奇,投了隔天就挂,甚至无测评(没有HC你招NM呢) • 二面挂: 米哈游(
一面 4.23 当天下午约二面 (点错成周四4.27了摔😤 lz面过最长时间的面试,足足1h40min,10:15开始,结束都快12点了🥲也不知道是面试官工作比较闲还是lz太话唠了🤣 Part1: 实习经历 团子的面试官好像对我的实习经历非常感兴趣,一直在深挖,问得非常非常细,到具体什么指标、数据是多少这样子,这一part直接干了四五十分钟😳有记不得的lz就直接说记不得…但是面试官挺好滴,
面试官人很好 问了我一些简单八股 包括python,数据结构,计算机网络,mysql的知识 但是上午面邮储耗费太多精力了,做手撕反转链表一直犯困集中不了注意力 没做出来。。我太菜了
乱序 1、有了解fm吗。不太熟悉,核心思想是将wij分解为vil和vlj。 2、transformer的注意力机制。x复制3份,交由三个权重矩阵得到qkv,softmax(qk^T)/(根号dk)*v。之后就是一些具体在干嘛的,我说的用这个做的机器翻译,当时是纯手打完transformer成所以比较熟悉,记忆比较深刻,但是面试官好像没继续深入问下去。 3、说一下mmoe。这是一个多任务的双塔模型,
6号就已经进人才库了,7号收到的感谢信。今天才发是因为甲流高烧三天,完全无行动能力。虽然现在仍在低烧,但是继续学习奋战下一次面试已经刻不容缓,希望付出的努力能有所回报。 顺便一提,美团求捞 3.31一面 先讲了半小时的项目,能听得出来面试官跟上了我讲的思路,问的问题也都是很关键的,水平确实可以。不过后面十分钟开始跟我说的就是讲项目有理解成本,需要画图等等,感觉是个好建议,但是不好实现,尤其是考虑到
1.自我介绍 2.手撕代码:判断链表有没有环 3.了解过运维相关的工作吗 4.状态码、504 5.HTTP和 HTTPS的区别 6.TCP协议是在哪层 7.应用层都有哪些协议 8.linux都用过什么命令 9.用过什么开源软件,比如数据库和消息队列 10.监控方面有没有了解过(项目有没有出现过问题,怎么感知到的) 11.项目中遇到过什么挑战,怎么解决的 12.学习新技能如何快速掌握的 13.在做项
一面: (主要考察岗位是否适配)35min 自我介绍 对齐了一下求职意向,为啥想来做这个,这个是职能序列有没有想好,有没有想好来武汉等等 有没有做过报表(这个确实没做过,自己以为这个也不是什么复杂的东西事前也没准备TT) 对于SQL,python的掌握程度 熟练/了解 ,我说熟练之后也没有手撕个问题考察一下 问了一个项目问题,关于指标我是如何拆解的,举了一个关于业务量测算的问题按照层次拆解了相关变
第一面 比较基础,主要还是挖简历,学校、实习、项目等都一一询问,比如我实习经历里提到活跃用户,然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利,最后结束时被面试官表扬了。 第二面 面试官说一面蛮详细的,就没再问经历,问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察,主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能(为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为什么
面试时长:30min 面试问题: 1.自我介绍 2.介绍项目(背景、做了什么、有什么思考) 3.对AIGC是否了解,对于社会可能产生的正面和负面影响? 4.基于谈到的第一个正面的点展开,这个技术对小红书可能产生哪些影响? 5.这项技术对于美团和点评而言,有什么比较好的结合点? 6.如何看待产品经理这个角色,为什么不走技术岗? 反问环节 1.针对AIGC可能会对社会带来的影响,可不可以听听您的看
一面 45min业务面 1.自我介绍 2.深挖实习项目(怎么竞品分析,竞品是什么,怎么找的客户) 3.问实习项目的用户分层怎么做 4.什么是社区产品经理认为好的内容? 5.讲一个你数据分析的例子 5.你们产品的信息流和抖音有啥区别? 6.为什么网易新闻要做社区? 7.用户点外卖首先看什么?怎么处理本地生活类 app信息过载的问题? 8.反问 问得很细,每个问题都延展了很多细节,被挖的服服怗站,
更新,已经收到offer啦!! 1.自我介绍 2.介绍一下拼单项目的契机、背景、任务、结果; 3.你认为这个项目实施的难点在哪里:涉及骑手、商家、平台,骑手需要优化配送路径;商家客单价降低;成本高,平台的收入和利润可能没有增高太多; 4.你们项目做的不够好的地方:①没有废弃已有的会员红包、商家津贴等复杂的玩法,价格不直观;②信息呈现的方式,仍以店铺方式呈现; 5.直接给明确的优惠和发优惠券有什么不