《2023届春招》专题

C++软开  ，已入池 一面 ：9-19下午 ，一共1个小时左右。面试官没开视频，不过整体氛围还好。 先是介绍项目，然后一直问项目，抠细节。然后写题，有重复字符的全排列数量，想了几分钟没思路，有点慌，想请求换题，然后面试官笑着提示 用总的阶乘除以重复的阶乘，然后写出来了，再说如果26个字母的是多少，输进，溢出了，问优化思路，说取个大数，超了就求倍数取余啥的，也没反馈说对不对。问了一点点八股，mac

Zoom 2023届校园招聘-前端方向0810笔试 笔试分两部分，选择和编程题。选择25个题共50分，编程题2个题共50分。 选择题 给JavaScript代码，判断输出结果，大概有8~9个题 给css代码，判断是什么效果，大概有4~5个题 数据结构和算法，1个堆排序的，1个栈的，1个深度优先算法的 计算机网络，TFTP协议，给出掩码，求IP地址的 其他的不记得了。。。。。。 编程题 具体要求忘了

笔者非科班出身 1、时间及笔试相关事项 第一天投了简历，第二天邮箱就收到了笔试链接，第三天（8月27日）下午笔试。 笔试时间共2小时。8月31日前投递简历的最多有三次笔试机会，最终的笔试成绩取三次最高者。美团的笔试是在周六，可在笔试结束交卷后的页面按照指示填写相关信息，等待下一次的笔试通知。考试期间需要打开电脑摄像头。 2、笔试内容 我的笔试的题目好像是前端和移动端通用的（页面上是这么写的），分为

一 选择 40道选择   其中 包含概率、sql、逻辑推断、机器学习相关         每题1分较为简单 二 填空 略 三 主观题 1 需要调研目标用户规模，但是没有数据，你会怎么估算2-4岁的适龄儿童人数             ps: 考察费米估算 2 斑马app流失用户如何定义？ 怎样搭建用户流失模型                                             

TimeLine：一面20220820，二面20220827（已挂） BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 笔试 涉及统计学、概率论、机器学习、SQL等方面的知识，详情可在牛客网上搜索“猿辅导数据分析笔试”获取更多信息 一面 1. SQL题，口述解法即可 课程信息表lesson_order，字段：学科 subject， 用户id userid， 订单id ord

2023届秋招 视源股份 电商运营 一面是群面 凉经 形式：半结构化面试 3位面试者 V 1位面试官 一问一答的问答形式，不是无领导小组讨论 1、你为什么投递这个岗位？ 2、你手头上有没有其他offer 3、有没有投递其他公司？ 4、投递的都是什么岗位？ 5、对于工作地点、工作时间、工作强度、薪资待遇方面的看法？ 6、请说说在学习、工作或者生活当中，有没有你努力了，但是还是没有达到预期或者是失败了

#2022/10/8更新 体验奇差的一家公司。（❌） 体验参差不齐的一家公司。（√） 实习投了三个流程。一次kpi，一次简历挂，一次oc。 秋招进行中。 ＃实习 流程1_推荐岗_二面挂 ## 一面 聊论文，没认真听，不care的感觉。 问了很多基础的算法题，手撕了4道。 问了很多脑筋急转弯，经典分金条，毒老鼠，开三个门，生男生女。 面试全程杂音很重，反问介绍业务时直说方向不对口，但还是给过二面了。

1.笔试 邮件链接点进去，有25道题左右，包括数据结构计算机网络操作系统之类的题。全程要求开摄像头共享屏幕。前十几单选，接着几个多选，后面四个主观题主要内容是网络规划和一个实际中遇到的问题怎么解决。题目整体来说还是有点难度。 通过 2.技术面试 笔试通过两天内就收到了面试通知。要求提前准备好电子简历四六级成绩单和在线成绩证明发hr邮箱。在第二天选一个面试时间，我选的第二天下午。 进去迪普技术面专门

9.14 早10:00 四个面试官对我一个，先介绍了下四个面试官。 然后让我自我介绍 第一个项目 项目对于需求收集方面，你做了很多工作，关于需求收集之后相关的变更，你有什么收获和体会吗？ 是所有人都在用这个平台吗？有没有人觉得不好用不用的情况？ 对分布式、容器这一块是不是有个全面的了解？ 你的主要工作在需求设计和分析上吗？功能是其他同事设计实现的？ 定的项目计划、实施周期这块是怎么管理的？ 项目做

9.15 14:00 一面 自我介绍 主要使用编程语言是什么 介绍一下第一个项目 kubernetes这边你能介绍一下吗 计算每一个pod的cpu、gpu利用率，这部分的逻辑是什么 Java里接口和抽象类有什么作用，设计什么的时候会用到这些 多线程，在项目中你怎么用的 Java里面资源回收是怎么回收的 数据库你会去建表、设计表等等吗 对数据库操作的一些接口是你们自己写的吗 对Linux熟悉吗 写代

背景：双非一本 无实习 项目kv数据库 时间线：投递7/18 -> 笔试7/26 -> 一面8/6 -> 二面8/6 -> 意向8/19 笔试三道lc原题(DP * 3)，一面结束后十分钟通知二面，无hr面，一面没问项目(面试官嫌太简单)，二面问项目比较多 岗位：后端研发工程师-数字化业务发展-上海 一面 8/6： 算法：剑指 Offer 28. 对称的二叉树 分析复杂度 算法：lc3. 无重复字

楼主背景：上海top2高校供应链相关专业，一段字节供应链产品经理实习，一段联想物流系统工程师实习，剩下三段都是有姓名的公司的供应链职能。 vivo整个流程非常快速高效，面试只有两面，且最后一面是hr面， 一面 9.20 5-10分钟的自我介绍 你刚才提到的产品方案设计是你独立负责完成的吗？ 你当时为什么选择把一个大需求拆成四个小需求去完成呢？ 你有没有想过用这种方式来做的话，可能会导致什么问题？那

base 广州 - 供应链产品团队（物流方向） Timeline： 一面 9.8 (1h) - 二面 9.22 (1h) - 三面 9.28 (1h30mins）- 四面hr面 9.29 (1h) - 五面CTO面 10.2 (10mins) 知道11.4号有小伙伴已经开奖了，所以把面经补上~ 官网JD： 面经： 一面 9.8（1h） 你对shein有什么了解？ 面试官对shein的介绍（应该从用

背景： 字节抖音电商供应链物流产品团队目前分为两个大组：供应链产品组和物流产品组。 楼主在2023.5-7月于抖电团队实习，实习岗位为供应链产品经理，属于供应链产品组，后因导师项目要求中止实习。由于字节非技术岗实习生实习满60个工作日后才能申请转正，鉴于我当时的实习天数未达标，所以无法申请实习生转正（而且我当时也是日常实习生身份）。 因为整个组的氛围非常好，所以秋招我同样也申请了抖电部门。 值得注

京东物流 - 技术发展部 - 商家接入域 Timeline：一面 9.15 - 二面 9.19 - 三面 9.26（hr面） - 12.26 oc（电话谈薪资，实在太晚了） 京东的JDS非常奇怪，各部门的面试官会根据简历匹配度捞人，所以较难在正式面试之前明确知晓自己将会面试哪个部门。如果面试匹配度不高，会被再次放回简历池中。 以下为个人的面试内容： 一面 9.15 面试官对部门进行介绍对外开放，系