阿里 一面 了解CTO线吗?1688了解吗? 昨晚的笔试如何,整体感觉如何? 一道手撕:给你一个日志文件,记录了用户登录行为,里面的内容为[上线时间,下线时间,用户ID],求给定的某一时刻的在线人数。 本硕都是软工的,软工和计科之间你觉得区别是什么? 硕士期间的研究方向与内容? 实验的数据集是怎么获取的? 根据我的研究内容聊一聊可做的业务?和现有的业界对比? 聊一聊你的项目(抖声APP)中比较有技
#测试开发面试 #阿里面试 真的好突然,很久之前报了阿里的两个产品岗一个测试岗,本来都以为挂了,今天中午HR突然打电话约下午两点面试,登网站一看还是测试开发的。之前一直准备的产品的面试,而且也没有收到过笔试通知,完全没看技术岗的内容,两小时紧急突击测开面经。 HR人真的巨好,也不是很严肃,面试开始几分钟就不是很紧张了。准备的也没怎么用上,完全没问什么数据库计网,只问了几个我对测试的理解,唯一一个技
#我的实习求职记录# 4.28 1、自我介绍 2、项目难点 3、图片压缩除了canvas还有啥,后端压缩效率了解过吗 4、怎么保持项目的稳定性的 5、怎么统计各个渠道到目标页面的留存情况 6、跨端技术了解吗,了解flutter,react-native吗 7、对前端3d方面的了解过吗,对这个方向感兴趣吗 8、uniapp跨端怎么实现的,编译时和运行时对用户或者开发者的优缺点。 50min结束,面试
#运营人求职交流聚集地# 二面应该是部门Leader,沉稳犀利的中年男子hh(对不起)整体面试难度比一面高出不是一个层级,不过也属于正常水平(主要还是一面太和谐了)。 1.简历提问:针对大概3-4段经历都进行了提问,挖的也都比较深。比如针对一款产品,提问TA及需求、功能、优劣势,运营指标;比如针对一个策略,怎么构思设计、怎么数据分析、怎么落地执行;比如针对一段活动,围绕什么产品(主题),怎么设计方
#运营人求职交流聚集地# 三面是hr面。感觉阿里hr都比较平和,很有宣传大使的感觉hh 提问虽全面但也不会很犀利,整体氛围比较温和。 1.自我介绍 2.简历提问:这Part比较轻松,可以自己选段典型经历出来讲。面试官会简单提问,但基本是比较泛的问题,不会涉及很多专业性的东西。讲述中注意逻辑流畅自洽基本就没问题。 3.其他提问:主要围绕个人职业规划和性格特质展开。 ①在实习过的这些行业里,有什么偏好
部门:网商银行 职位:算法工程师 一面 自我介绍 项目经历 项目的目标是什么? 多图怎么生成?区别是什么?每个图都有什么用? 不同模型(例如STGCN)的结构,区别是什么? 如何利用注意力机制? 创新点有哪些? 为什么用多图模型,以前的模型有什么不足? 如何解释自适应权重? 还有一堆,不太记得了。。反正聊了40多分钟,人都麻了。 基础知识 向量相似度计算方法有哪些? 图神经网络的公式。 过拟合的解
部门:阿里云智能-神龙计算平台 职位:算法工程师 一面(3.22) 自我介绍 项目经历 里面的部分经历放到基础知识吧。 问了很多先验知识怎么确定。 基础知识 如何理解过拟合,过拟合的解决方法(要从数据,训练,参数,样本等层面分析)。 常见的激活函数的优缺点。 图神经网络如何得到图嵌入。 其他 今后的方向。 为什么论文都是二作。 意向城市? 反问 二面(4.9) 自我介绍 项目经历 自己做的项目的异
电话面 1、自我介绍 2、项目介绍 3、Redis有哪些数据结构?有哪些应用场景? 4、MQ的削峰是怎么做的? 5、如何保证业务幂等性? 6、Redis集群需要考虑什么因素? 7、什么数据用Redis做缓存?要考虑什么? 8、Redis、MySQL数据一致性是怎么保证的? 9、事务这一块是怎么考虑的? 10、MySQL事务隔离级别有哪些?分别用到什么场景下? 11、介绍一下Spring的IoC容器
一面 4/25: 30分钟 纯算法拷打: 手写url解析 根据对象数组构成树状结构#实习##暑期实习##我的实习求职记录##阿里巴巴##钉钉#
时间:5.27下午,面完蔚来隔了一个小时就面了。 主要内容就是考察场景题和解决问题的实际能力。面试官很好很年轻,从项目和科研经历入手,讨论技术和架构,聊了很多他的想法,还鼓励我说不要妄自菲薄。阿里这两次的面试官是真不错,在面试的过程中能够学到很多。#如何判断面试是否凉了##阿里巴巴信息集散地##我的实习求职记录##我的实习日记##2024暑期实习#
蚂蚁金服一面 测开 形式:在线编程➕电话面试 先让做了三道算法题:半小时 1. 包含另一字符串的最小子串 2. 比较版本号 3. 判断丑数 然后开始电话面试: 自我介绍,问项目相关 多进程多线程通信 高并发服务器如何实现的,并发量多大 单元测试集成测试系统测试验收测试 如何设计测试用例 异常测试用例和正常测试用例哪个更重要 转账场景下遇到高并发怎么办 最有成就感的事 团队中如何激发积极性做好团队协
招商银行信用卡中心暑期实习笔试 题型:选择16道,两道编程题 范围:投的是算法岗,题型涉及到java,linux,计算机基础,各种各样….. 编程题: 1. 给定一个字符串,每k个字符删除 2. 恢复成绩单,包括名字,语文,数学,英语,总成绩,污损的为❓,要求尽量恢复成绩单并按照特定要求的顺序输出,比如总成绩降序,如果名字都已知按照字符串大小比较顺序,如果名字都未知按照输入顺序输出等。
我好爱这个面试官,有一种老父亲一样的亲切感😭😭😭 前几天hr面完在等结果,今天中午突然通知我boss要加面一场(电话面) 本来挺紧张的,结果没想到面试体验这么良好😭 没全程几乎没问技术,就问了一点项目。 然后聊未来发展,个人生活,聊学习能力啥的, 甚至还问了我为什么要做班委,进入大学去竞选的勇气和动力来自哪里。 总结是,真的很nice的一场谈话,像是长辈对晚辈的关怀和教导一样。 结果不重要
整个过程历时两周,因为没有做太详细的记录,只能凭记忆回想,有些部分可能忘掉了 5.16一面(1.5h) 1、讲讲进程和线程的区别 2、dns查询时什么时候用TCP什么时候用UDP 3、TCP三次握手的时候可以带数据吗?为什么前两次不能带? 4、http和https的区别是什么?反过来问,http相对https的优势是什么? 5、c++里的sort函数是怎么实现的? 6、在百度实习时做的是什么工作,
1. 自我介绍 2. 找一个你觉得比较有代表性的项目,详细讲下这个项目做了什么事情,你做了什么样的工作,用了哪些技术,解决了什么问题。为什么要去做这个项目? 3. 中间件部分比较了解熟悉的有哪些?(redis) 4. Redis主要用来做什么,有什么作用?(缓存、消息队列、分布式锁) 5. 有没有用过或者了解Redis集群的概念?(没有) 6. 什么时候需要用到分布式锁,redis是怎么去实现分布