面试过程: 总共两轮面试,第一轮是1对1的远程视频面试,在牛客网上进行的。先是自我介绍,然后针对之前做的笔试题和面试官进行一些探讨,中间会穿插讲解自己的作品集。面试官态度和蔼可亲,也介绍了团队的人员配置以及未来项目的发展目标。第二轮面试是通过微信视频,总共4人,包括我,两名面试官,以及一名hr。问了不少带陷阱和比较刁钻的问题。最后问了期望的薪资,结束了这次面试。目前还在等待结果中。 面试官问的面试
#设计人的面试记录# 秋招真的太难了😫😫😫,目前就拿到一个offer。也怪我自己开始的晚,目前一个offer一个再走流程,一个刚做完笔试(感觉够呛)还做了很多公司但是感觉都淹死了,懂得都懂! 先说一下本人参加的愉悦家纺的面试 #愉悦家纺# 他们公司来我们学校有宣讲会,去参加之后当时带了简历就直接给了招聘人员,后面就加了群等消息,大约过了一个星期左右的样子说开始面试慌慌张张就去了。 他们公司就
面试过程: 总共两轮面试,第一轮是1对1的远程视频面试,在牛客网上进行的。先是自我介绍,然后针对之前做的笔试题和面试官进行一些探讨,中间会穿插讲解自己的作品集。面试官态度和蔼可亲,也介绍了团队的人员配置以及未来项目的发展目标。第二轮面试是通过微信视频,总共4人,包括我,两名面试官,以及一名hr。问了不少带陷阱和比较刁钻的问题。最后问了期望的薪资,结束了这次面试。目前还在等待结果中。 面试官问的面试
问题我总结一下 1.面试实战经验 2.简历制作 3.作品集如何制作 目前我是在网易传媒总部设计岗位实习 在面试网易之前我还在上家公司 没有更新作品集 所以面试投的作品集也是在学校做的那一版 作品集太糙了就不跟大家分享 大概分为(1.产品设计作品3个 2.原创插画系列 3.产品方向手绘一张) 没有特意去做作品集 只是放了还凑合的东西 所以作品集这边我没有什么经验。 2.简历 实习之前的简历无项目 无
1. 自我介绍 简而精往JD上靠 在自我介绍的最后说下(岗位的理解+“这与我的实习经历和完成的作品有很高的匹配度+比如第一我能第二我会第三我有)直接告诉面试官你的核心竞争力 2. 作品集 在UX面试时被问到选一个你最满意的作品进行阐述 可以这样说:1. 背景 什么原因促使做这个设计 2. 目标(如提高生活效率减少食物浪费3. 为此做了什么 4. 在low-fi和high-fi的不断测试得到什么结果
华住 科技新军UI面试经验 酒店公司,面试只有一轮还是设计师,由于我面试太多,都忘记了哪个平台投的也忘记了岗位,我还跟设计师说我不记得我投的岗位了,设计师还跟我说你都忘了你投的啥了,我猜没什么希望了就随便说说,讲了作品集后,他还跟我说,你想做交互是嘛,但是他们是偏视觉,在这之前都没有hr联系我,过了好多天,才有hr给我打电话,说是面试过了,然后我就问了一些要做什么之类的业务问题,给我的薪酬是一个月
1.介绍项目 2.用的什么算法(PPO) 3.强化学习与监督学习的一个区别(这里没答好) 4.状态空间动作空间奖励函数的设计 5.对抗决策为什么没用多智能体强化学习 6.时序差分是什么?贝尔曼方程是什么? 7.面试官介绍公司,问家在哪,为什么选择西安。 8.HR问是否有其他offer,开了多少工资,为什么选择考国防科大
省流:用不用英文纯看哪个组面你,我这里一句英文都没有 半个小时,开局4个面试官,确实有被吓到,但是面试官们的广(港)谱又亲切又可爱,气氛一下子就缓和了 1.equals() vs. == 2.为什么用spring 3.spring和springboot的区别 4.什么是AOP 5.AOP的原理 6.spring事务 7.spring事务的失效场景 8.依赖注入是什么 9.注入有哪些方式 10.re
主要是写给熟人看的,防定位,个人信息会写的模糊一些。以前通篇都是基于本人的一些理解,可能会略有一些主观。 背景 求职方向:后端开发 学历背景:985本+211硕 均非科班 战绩 今年比较狂,只面了10余家有名有姓的大公司,索性没有翻大车。 几个package在40w-65w,base在24k-35k的offer。(好吧其实直接拒了两个开的低的) 我大约是做出选择了,选的既不是package最大的,
只有一轮面试,一去叫你先做笔试题目,几个选择题,几个八股文的题目,四道编程题(两个手写代码,两个写思路)。 技术面试: 1、自我介绍; 2、说一说自己之前在实习的时候做了那些关于图像处理的内容; 3、在三维模型中截图保存是怎么实现的; 4、获取模型高程点是怎么完成的; 5、想要显示一个三维模型要那些步骤; 6、C++11有哪些新特性,用了哪些 7、设计模式了解哪些,单例模式、观察者模式怎么设计;
2023实习第三场面试(2023.03.07) 60min 电话面,面试官上来先花了10min详细介绍了部门情况; 偏数据库内核开发的岗; 1.讲一个你做过的项目吧,聊一聊项目的设计啊、有挑战的点啊、怎么克服的啊、达到的效果啊…… 讲的很一般,因为我项目是大一的大作业,又水又垃圾…… 2.用cpp实现一个互斥锁,写个小demo 我写的10个线程的add; 3.问一个问题,如果你的那个“result
半个月前师兄内推的简历,昨天下午一面。形式比较简洁,没有hr联系,直接是阿里云的工程师联系的我约的面试。也没有用视频会议,直接电话面试+在线IDE做题。基本上没有问什么八股文,主要是深挖简历,所以问的问题主要都跟简历内容相关。 面试内容 自我介绍 问:前端如何检测网络状况,弱网?(看简历里写了做了app弱网模块) 答:网络情况是客户端那边做的,他们判断设备网络波动大,再调我们弱网组件。 问:如果是
三月底投的TEG,17号晚上被CSIG HR捞了起来,准备参加远程面试。 用的腾讯会议,算法题用的内置IDE(面呗) 凭借回忆整理了一下面试中的问题……不保证完整性。 04/19 - 一面 - 50mins 自我介绍 算法题:数组中出现两次的元素。 给一个长度为n的数组,数组元素大小 1 <= ai <= n,其中有些元素出现两次有些出现一次,问如何能经过 一次遍历 后 原地 找到出现两次的数据。
一、自我介绍 二、了解C++的STL吗? 1.vector的底层是如何实现的? (√) 2.vector初始默认申请多大的内存? (不知道。) 3.map的底层是如何实现的? (√) 4.红黑树是什么样的数据结构? (√) 5.list的底层是如何实现的? (答是双向链表,应该√) 6.为什么要用双向链表,单向不可以吗? (没说出来原因TAT) 三、实习相关 1.先是问了实习项目相关的,因为是面试
8.15笔试 8.22邀一面,8.24一面(50min) 面试使用腾讯会议 主要询问项目相关的,自己的工作内容,要求我现场画下软件UML图,我没画过就用自己想法画流程图。 然后侧重问下设计模式相关的。 问了一些基础的八股文,进程通信,多态相关的,面试官人很好体验也不错。(后面提到深圳岗他那边没c++需求,主要是用golang和c#,他觉得语言不重要,西安c++岗,但是他说很卷那边) 主要感受是岗位