《七牛云面试经验》专题

1、自我介绍 2、看我之前的实习，问我为啥想做产品经理  3、追问所以你觉得产品经理是个不需要创造力的工作吗？ 4、问我数据分析的项目，我主要做了啥 5、我看你会sql？掌握到什么程度啦？ 6、了解拼多多吗？用电商功能还是果园   反问环节： 7、您是做什么业务的 - 多多买菜。 8、我追问您觉得最大的卡点是什么 — gmv增长。用户增长最后也是服务于gmv的增长。 9、我追问为什么多多买菜没有自

商业化产品部门 1. 自我介绍 2. 介绍实习经历（商业化经历） 3. 本地投放基建的简化内容 4. 营销包是指什么 5. 优化目标的提炼对于商家而言有什么好处 6. 推荐时间是如何得来的 7. 添加了推荐时间，会不会所有商户都集中在高峰时间投放，导致高峰时间竞价激烈，而低峰时间广告较少的情况 8. 入驻商家率是指什么，SMB商家的消耗增长是如何计算的 9. 为什么消耗会增长？为什么没有看巨量的商

社区产品岗 大概25分钟   一面   1. 说一下你这段产品经历/主要负责了什么/结果是什么 2. 那你这段产品经历是学校的作业还是自己组织的？ 3. 你有产品真正落地的经验吗？ 4. 你有用什么社区交流软件吗？ 5. 那你小红书是主要刷还是会发呢？ 6. 小红书、b站的优缺点是什么？ 7. 你有什么深度爱好吗？ 8 如何体现 “深度“    反问： 1. 主要的业务是什么   二面   1.

一面： 一共是三位面试官进行的专业面，是两位专业面试官和一位HR 专业面试官会针对简历提一些细节性的问题，以及一些对于负责产品的深度思考HR则会问一些对于职业的规划和选择职位的影响因素 面试一共四十多分钟，难度中等。   二面： 一整个会议室的人公开看一组同学的表现，每组一般五六个人，也会存在同组同学面试调整的情况 面试时会要求同学在自我介绍以及回答问题的时候直立露出上半身回答 提问的问题会有一些

投递岗位：测试工程师(制造中心) 投递base：西安 投递时间线：提前批投递，正式批投递，学校线下投递，10.11电话通知岗位，10.11一面，10.17二面 面试形式：线上线下可选，线上用的是微信视频电话 1.自我介绍，含家庭情况 2.研究生期间的项目介绍 3.是否了解TCP/IP，有没有编程经验 4.图像压缩算法相关，何种指标 5.是否了解硬件比如微波，天线，电磁等等（不了解，面试官说纯软件确

时间：50分钟左右 首先面试官自己进行自我介绍，介绍了公司的基本情况，然后我进行了自我介绍。 下面进行问题整理： 1.关于简历(问得特别细致，要熟悉自己的简历) 2.说出5个最常用的linux命令。 3.http的请求过程。 4.http与https的区别。 5.http的响应码(有5种)。 6.手撕数据库：给出一个题目，写出sql语句(在数据库中插入一行数据)。 7.使用Selenium时，we

面试官问的很灵活，大多数都是我简历没有的。#小红书# 1、自我介绍 2、实习的内容 3、Java基础 3.1 哪些包用的比较多？ 3.2 lombok的一个坑知不知道是什么 3.3 jdk8 HashMap的扩容的机制 3.4 公平锁和非公平锁分别解释一下是什么 4、Spring框架 4.1 Spring的一些底层原理有没有了解过 4.2 Spring的Aspect注解是什么，什么时候会失效？ 4

本科，全程23min 自我介绍 深挖实习经历，在项目中主要负责了什么，遇到了那些难点，从测试角度分析项目中某一部分的具体实现流程 从几个项目中选出最具挑战性的一个，深挖项目经历，问的很细 获得过哪些奖学金，分别是什么级别？ 本科成绩，是否达到保研标准，是否准备读研，未来的职业规划 家是哪里的，父母是做什么的？ 考虑软件开发、嵌入式开发之类的岗位吗？对系统测试的理解 看简历软硬件都有所涉及，更偏向于

线下宣讲会 第一个到，给了我一个衣服，问怎么了解到信息的，我直接贴脸开大说上一次笔试做过，卡了一下（比较委婉，没敢说大范围504，白做一次笔试） 线下笔试内容20道不定项选择，单多选交错在一起，什么正则，linux，shell，数据结构，设计模式都有考察 一道编程，一道思考 编程题是先是模仿redis的geohash编码，交替合并经纬度二进制，转base32输出字符串 手写代码 思考题 五亿的数据

#23届找工作求助阵地# #运维# #计算机# 发现了一个宝藏公众号，整理了linux运维工程师，SRE相关的面试题。 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxNjY5MTYwMQ==&mid=2247484106&idx=1&sn=468b1739bb17438dcd4f6114f4bb0ee8&c

开始写面经积攒人品 面了50min，整体面试过程很舒适，面试官很和蔼会给一定的引导，不过测试还是不是很会，下面是一些回忆： 1.三分钟自我介绍 2.对游戏测试的理解 3.游戏测试的方法有那些 4.黑盒白盒测试的方法和定义是 5.游戏测试的流程是什么 6.如何进行游戏检测 7.场景题目：询问玩什么游戏？针对游戏讲解？选择对应的英雄进行游戏测试按理分析 8.说一说TCP和UDP的区别 9.说一说TCP

说实话，我觉得视源测试工程师岗面试体验不太好，简单记录下面试过程给大家。 一面是技术面，简单了解一下专业基础，问题都不难，面过了。 二面技术主管面，根据简历深挖，尤其是项目会着重问，面过了。 三面是HR面试，从头问到尾，问第一家公司怎么入职，为什么要离职一直问到现在这家公司。我感觉就是HR很恶心，问的很刁钻，他们的HR权利很大可以直接pass你，整体来说前两次技术面ok很愉快，HR面试嘛是真的恶心

废话不多说，直接上内容吧 首先是面试官的自我介绍，来自哪个部门主要负责一些什么业务 然后正式开始面试 先简短自我介绍一下 首先问了一下项目中的内容，以及安卓开发app的文件格式以及相关的配置。 问了一个web服务器的请求设计成http还是https比较好（主要是问htttp和https的区别） 问了搜索框的实现过程（http请求） 如何对搜索框进行测试（说了功能，性能，用户角度），面试管提了安全角

#软件测试面经# #北森面经# 🤔 面试感受 北森测试岗一面5.16 base 大连 视频面试 一面 大概半小时 自我介绍 注册登录怎么测(简历) 测试流程 接口测试怎么测 本科课程好多跟开发相关 为什么选择自学做测试 不做开发 测试计划包括什么 功能测试有哪些测试方法 什么时候会用到判定表 大学期间有没有和团队合作的经历 有没有出现什么分歧 测试提bug 开发不认怎么办 jira工具提交bug

【写在前面】 总体感觉面试氛围良好，对项目考察较少，和互联网公司不太一样，感觉该公司更侧重理解能力和学习能力 （夸夸HR人很好，可以沟通做题和面试时间，面试反馈也很及时，至少不怕被养鱼） 【一面】 面试前HR先发了一份笔试卷，大约做了两个多小时，包括数学、编程题和智力题，做编程题需要考虑比较全面一些 一面试流程主要就自己简历、和笔试题过了一下，项目就简单聊聊，主要交流没做对的题，经过面试官提醒和引