#非技术2023笔面经# 面试公司:GOELIA歌莉娅 面试岗位:跨境运营培训生 面试形式:群面 面试时间:30分钟 面试流程内容: 1.HR首先开场,介绍面试流程和环节。 2.每个人1min自我介绍,超时会被打断。建议简单背景介绍,然后展示和岗位JD相关的内容,过往经历和个人技能。 3.HR提出两个问题:1⃣️满分10分的话,自评与应聘岗位的匹配度,并说明扣分原因2⃣️英语能力如何,能否作为工作
二面当天就约了三面啦! 三轮面试体验感最好的一轮!面试官很nice,一直在笑,虽然我回答的一般,但是真的很有亲和力就是了 1.自我介绍 2.深挖经历(基本上都在这段了) 有很多问题其实我没太理解,就直接跟面试官说我不是很理解问题的意思,然后就会很细的再给讲一遍!谁懂,勇敢说自己听不懂的感觉真的很舒服! 3.职业规划(我从我对电商的理解角度出发的,谈了自己可能会转品牌的想法) 4.愿意做行业中台侧还
流程:简历-无领导小组-二面-终面-offer 无领导小组讨论:一个hr,八九名面试者,线上视频形式。题目是类似辩论那种一个问句(只是题目像,形式还是无领导那种,不是分组辩论)每人一分钟阐述自己观点,之后二十分钟小组讨论。整个过程半个小时多一点。建议大家前三个发言因为三个之后hr让我们直接小组讨论了,其他人观点都是讨论时候才说的。 二面: 两个面试官,一位面试者,大约十五分钟,大家逐个进面试视频会
流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面(30min) 业务部门: base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势,所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你
一面 自我介绍 针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历,这里问的非常非常细致,从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么,所以需要对简历非常熟悉,尤其是跟岗位相关的简历内容。 日常使用什么产品,以及对产品运营的认识。 如果现在有一款产品A,应该怎么样进行一个比较好的运营。 问题好像大致是这样,具体有点儿记不太清了,可以从数据指标已经横向竞品情况进行分析
面试流程: 投递 - 笔试 - 一面挂 流程好慢,一个月了才接到第二志愿的一面。 一共30min 1.自我介绍 2.为什么新能源,为什么蔚来和其他车企相比 3.什么情况下会辞职,放弃这个岗位(懵了,瞎说答得语无伦次) 4.职业规划(行业,岗位) 5.收获最多的实习,为什么,担任什么角色 6.你希望的团队是什么样的 7.介绍了具体工作内容,你觉得这个岗位和你想的是否一样 吐了每次面试都准备了两三千的
永辉一面(20分钟) 自我介绍 三段经历深挖 为什么选渠道运营 为什么选择永辉 为什么不面数据分析面渠道运营 一个活动门店活动收入低,分析原因 反问 总结:面过最好评的面试官,非常温和,反问环节给我提了很多建议,真的受益匪浅,过不过都不重要了,我以后只去永辉买鱼。 二面(25分钟) 自我介绍 简历q一下(问了实习经历,收获到了什么) 为什么渠道运营 为什么选择永辉 对于行业的理解 对于渠道运营的理
面试流程:投递 - 笔试 -业务一面 - 业务二面 - 业务三面 - HR终面 一面(45min) 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习的领域和岗位为什么跨度这么大 4.对岗位的理解,为什么选择这个岗位 5.怎么体现时间管理能力(自我介绍提到) 6.职业规划 7.反问环节 二面(45min) 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习遇到的困难,怎么解决,收获是什么 4.对实习的一个项目进行展开
面试流程:投递 - 最后一次笔试 - 一面 - 二面 - 三面 - hr面 事业部:美团打车 一面: 1.自我介绍 2.简历深挖,问了很多关于新媒体营销活动的知识 3.说一个之前有成就感的项目 4.如果这个项目给你再做一遍,你会选择优化哪些方面说一个之前有成就感的项目 5.所学的课程对于你之前的实习是否有帮助 一面是位很温柔的小姐姐,全程大概30min左右 二面: 1.自我介绍 2.有成就感的项目
三面(45min) 1.自我介绍 2.高中在哪读 3.深挖实习经历 4.实习过程中有没有矛盾点,怎么解决 5.为什么选择互联网,为什么美团 6.还有没有投别的,有没有offer,其余的流程进展如何 7.反问环节 HR终面(45min) 1.自我介绍 2.毕业时间确认 3.深挖实习经历 4.为什么选择上海,家里人是否支持 5.兄弟姐妹工作情况 6.有没有offer,其余投递的流程进度如何 7.职业规
背景信息可以移步第一篇帖子~ 二面是部门leader面,一上来面试官先做了一下自我介绍 一、自我介绍 二、分享一下自己在做会员相关实习的case,有没有遇到什么困难,收获到什么? 三、针对上面这段经历(和渠道相关的一个活动),成本如何去测算? 四、如何看待联合会员这种形式? 五、如何看待视频APP和运营商合作? 六、B站大会员如何在运营商渠道中被更多用户领取?——思考了3分钟,给了三个解决手段,面
投递后会有测评+笔试,笔试会考2道产品有关的问答题(大概两道,记不清了) 面试是群面,case是直播带货相关,如何进行直播产品的规划和设计。30mins讨论。当晚会出结果。12人,应该进1-2个人,淘汰率特别高。当时表现好的我记得有5-6人,做完群面后hr提问时候都cue了他们。#产品##京东##京东管培#
部门:直播业务 一面(45分钟) 1、自我介绍 2、简历深挖 1.直播转盘功能解决了什么问题 2.你如何衡量他是否解决了这些问题,以及解决效果如何 3.对直播转盘功能1-3年的规划,是什么定位 4.对直播互动功能如何理解的,怎么确定这些需求的优先级 3、业务延伸 1.你觉得b站直播有哪些让你眼前一亮的功能 2.你觉得有哪些比较好的互动工具 3.b站每年都会做lpl直播,让你做一个互动工具提升直
1.你认为内容/社区产品中“赞/踩”类功能有哪些核心价值,结合你常用的一款产品,分析该产品的“赞/踩”功能的价值与优化建议 2.请回忆最近使用的产品中,最能打动你的一个情感化设计或体验细节,具体描述,并解释原因 3.请为你身边熟悉的人设计一款新产品(同学、家人、朋友等),并做相关阐述,可包含但不限于用户画像、需求分析、产品功能设计思路、现有竞品情况
3月1日晚笔试了2小时,我对Hadoop不甚了解,同时编程第一题暴力求解花费太多时间导致动态规划没有完成,寄 单选题10道,考察计算机网络、JAVA、Hadoop、MySQL等计算机基础知识 简答题3道,考察MySQL索引和优化、Hadoop大数据组件、对游戏指标的解读 编程题3道,一道Z字型变换(参考力扣第6题N字型变换),一道合并区间(力扣第56题),一道动态规划,都是中等难度 主观题2道,了