提前进去的,面试官也后脚刚进来,问我现在方便开始吗,就提前开始了。面试官看着很资深,比较严格。 先让我自我介绍,然后就直接让我手撕代码。 有个小插曲,一开始看不到屏幕上面试官写的代码,于是后来就贴图互动了,让我在自己电脑上的vscode实现。 1. 自己用函数来复现一下array.reduce()进行数组求和的操作,并挂载到array的原型上。 2. 实现一个场景的需求,假设需要一次性发送数千个p
分享一下去年成功面试进快手的面试经验,希望对大家有帮助 1)自我介绍 2)深挖过往实习经历: 1.数据异动问题:假如一直关心的指标在某个时间点下跌很多,怎么分析呢? 2.评估方式问题:大型活动无法上ab实验,那么如何评估活动的效果呢? 3.指标选择问题:如何构建关键的指标链路,如何展示? 3)统计知识考察: 1.如何通俗地解释p值的意义? 2.解释一类错误和二类错误 3.了解染色逻辑吗? 4)偏智
昨天被HR约面,原本约下个星期,我询问能不能早点面试,就约到了今天下午 面试前,上一场还有一个其他的面试,赶的比较急。 面试体验很不错,但是面试官有点严肃(不怎么笑),我总以为是因为我回答的不在点子上,一直都担心害怕 哦!B站没有笔试,直接约面的!前天看流程还是待测试之类的,结果后面就电话约面了。 面试内容: 看你有使用插件化,说一下你们实现的基本原理 插件化是将一个apk根据业务功能拆分成不同的
不是我面 帮朋友记录一下 问了挺久的项目 vue2还是vue3用的多?3=>有什么新特性吗 手写proxy代理 说一下vue3的composition api,为什么还要用pinia呢 说一下什么是异步 手写实现promise 半小时不到结束了,项目挖得比较深,八股随便问的,说看重实际上线的项目经验(这边建议校招生直接去手搓光刻机吧 感觉多少有点吃了红利在蛋糕上面拉屎的意思了
前言 在之前的文章中 (【方法论】校招碎碎念),我分享了校招过程中复习、面试的经验。转眼已经九月,大部分同学的校招面试将要接近尾声,也有同学已经陆陆续续地收到了意向书。 但是,面试结束只是校招的中场休息。从 7、8 月参加面试、到 9、10 月收获 offer,整个校招历程直到 11 月初签完三方才算结束。 面试结束并不意味着可以躺平。当大家拿了多个 offer 后,就拥有了选择的权利。为了拿到让
普旭科技公司的地理位置非常好,就在3号线雨花门地铁站出口处500m附近。 经历了人事、部门负责人、部门经理的面试,面试的是建模工程师。人事挺热情,也很专业,谈话中有意无意的测试了情商和智商。 3D部门负责人是个81年的,面试过程全程在尬聊。 后来从朋友处得知这位是从南京一家医疗仿真公司出来的,2019年1月1号离职,原因是技术被人瞧不起,效率低下,干不下去了。 部门经理对3D技术了解的还蛮多,挺认
【设计题】今日头条会根据用户的浏览行为、内容偏好等信息,为每个用户抽象出一个标签化的用户画像,用于内容推荐。用户画像的存储、高并发访问,是推荐系统的重要环节之一。 现在请你给出一个用户画像存储、访问方案,设计的时候请考虑一下几个方面: 用户画像如何存储如何保证在线高并发、低延迟地访问机器宕机、负载均衡问题 如果用户增长很快,在你的方案下,该如何做扩容? 将存储用户画像的数据经过哈希函数运算后得到一
根据网上发布的岗位需求,本人看过觉得与本人非常符合,投递简历后3天就接到了对方的面试邀约,且对方HR看了简历也说觉得很合适。 然后面试当天我从另外一个城市坐车3小时提前去到贵公司。到了面试公司,才发现只是富力旗下的一个很小的公司,但他们却是用富力地产的的名义来邀约我去面试的。 过了面试邀约时间也一直让我坐在前台等待,原因是部门主管还没有空,一直等了40分钟。才被领进一个会议室,又等了20分钟,部门
到了公司,前台的小姐姐态度很温和,会先给你量体温,然后让你用免洗洗手液洗手。然后登记一个时间和面试岗位,先填一个表包括个人信息期望薪资; 然后是到一个小房间等面试,面试应该是设计师,很年轻很温柔的女孩子,聊了一下以前的实习经历,告知你岗位的工作内容。 存在分歧的点是对方认为做服装设计需要有自己的风格,而我现在还在各种风格探索(年轻小姑娘可不就是啥都想试) 而且我的个人想法是能够把握各种风格(年轻
总共3轮,1面人事,2面设计师,3面总监。 人事了解基本情况,询问上家薪资待遇;设计师主要内容是自我介绍,作品集,和提问环节;总监部分,也是询问基本情况,然后说了公司内部薪资架构,晋升机制之类。 总体来说,面试不难,看和设计师聊的和不和谐,再就是总监看你顺不顺眼。不需要经验,因为地素就是要从新人带起,满了1年的人,估计要看情况了, 白纸的话,比较好进去,晋升的话需要2年半到3年,周期比较久,薪资一
进入公司里面填个表,问些流水的问题,不仅问我能给他们公司带来什么好处,还问我一些私人课余时间的问题,我一个本专业的学生毕业还没两个星期,他说因为我之前做过点别的接过私稿所以不行? 问我在校成绩,我在校成绩可以申请奖学金的那种,这毕业才两个星期就因为我会利用课余时间接过私稿画了点游戏他说我不行???我是两个星期就把本职工作忘干净了吗?? 原话:“我们确实是有双休,但还是让你(经常)加班,虽然你确实可
第一轮初试是HR面的,可能是想让HR来把关,筛选一波。第二轮是总监,总监面还是比较紧张,问的问题也比较有特点,面完后 说是让HR通知我。 HR问的都是一些常见的问题,比如主聊一些校园经历,实习经历,对自己的职业规划,优缺点这样的问题,服装行业加班严重 也会问到你是否愿意加班这样的问题。 总监问的更多是关于服装设计方面的一些问题,具体的设计思路,为什么这么设计等等。 目前还在等通知,不知道能不能过。
公司所在的大厦高大上,进去要登记,还有访客卡。上到公司楼层,跟前台说来面试设计的,前台耳机也不摘,就指向里面茶水间说进去里面等。 等了一小会儿,也没人给水喝,一般去公司面试都会给瓶水喝的,毕竟大老远的跑来不容器。之前电话跟我联系的小哥过来,直接让我扫二维码,说扫描小程序填个资料。资料好长,好详细,但明显有些问题是应该面对面交流会更好,还有什么“用十个字来描述你自己的优点缺点”,“用
面试未通过,公司位置偏远,注意套路陷阱。首先,是我把他们pass了。 1、人事在预约面试的时候,强制性很强,说岗位急,要求能够赶紧入职的人, 在预约面试的时候 一开始就定好了时间,不能更改时间,必须按照他们规定的时间面试。 2、反复强调,准时到,这个我觉得没啥问题,我也不喜欢等别人,所以我是提前10分钟到达公司。然后做测试题,填表格,之后就漫长的等待,然后告知这边负责人在开
先放上内推码:vaOptei 一年一度的校招又开始啦~分享一些自己去年进入美团的面试经历,以及在美团工作了快一年的时间里也对面试有了一些新的认知,希望对正在找工作的大家有帮助 投递流程 如果可以的话大家要尽早投递,早参加笔试早参加面试,毕竟hc有限(如果可以的话找认识的人了解下哪个组有hc直接推简历给到主管是最高效的)美团是我去年投递的几个公司里回应最快的,做完笔试后不到一周就收到了面试邀约。我一