《招商银行笔试》专题

说明 微信支付-查询企业付款到银行卡SDK。 官方文档：https://pay.weixin.qq.com/wiki/doc/api/tools/mch_pay.php?chapter=24_3 类 请求参数类 请求参数 类名：\Yurun\PaySDK\Weixin\CompanyPay\Bank\Query\Request 属性 名称 类型 说明 $_apiMethod string 接口名称

排队十分钟面试五分钟 自我介绍 数据倾斜 数仓分层 有没有在看其他金融银行 选择银行的原因 “看来你掌握的不错，今天的面试到此结束吧，注意查收笔试”

发个面筋攒人品 秋招的第一个面试，吓尿了 1、数组常用的方法 2、怎么判断数据类型 3、css怎么让一个元素在页面上消失。。。css真的菜，没答出来 4、路由守卫 5、vue2和vue3的响应式原理 6、vue2对象添加属性怎么实现响应式 7、拷打项目，实现思路 真想不起来了，就面了30min，菜鸡流泪 #24届软开秋招面试经验大赏#

写个面筋积累人品 话说还是太虚了，从华子特种兵回来以后，早上面平安的时候老脸通红（感觉那会烧得要晕过去了） 问的都比较基础 输入url后发生了什么 数组常用方法 盒子模型 接触过哪些前端应用场景 闭包以及使用场景 vue3有什么改进 css预处理器用过啥，有啥好处 怎么防止中间人 原型链 常用git操作 webpack以及其他打包工具用过啥 剩下的想不起来了，反正都是基础八股 面试官人很好，虽然说

面试开始时面试官先说面试时间大概十分钟 然后准备好就开始了 自我介绍 我的实习都是软件测试，他这个岗位是软件开发，但我看这个岗位的详情，也需要测试，所以才投的 感觉面试官对我没啥问题，有两次都尬住了不知道问我啥 问有没有开发经验 有没有用到数据库 有没有用到linux命令 都是点到为止，完全不深入 节奏挺快的，一下子就没了

1.自我介绍 2.数据仓库分层 3.介绍项目 分工 难点 数分和数挖哪部分做的多 4.三范式 5.事务基本特性 6.存储和函数有什么区别（没懂） 7.为什么来杭州 8.反问

bg：北京某工科985，主要搞ML数据挖掘和RL决策，主要是python和SQL，会一些java 面试官感觉对这块不是很感兴趣，一直在问开发的东西，项目也没问，就一直在问很泛的，你的项目哪里涉及开发，有什么技术难点balabala 八股也没问，可能只要java开发的人吧，八成g了 #我的失利项目复盘# #北京银行#

再再更新 没通过终面，没收到测评短信 好像偏向于要广东当地的学生(仅个人推测) 溜了溜了，小飞狗走喽 ——————分割线———————  再次更新（终面） 还是提前开始了，大概提前了20分钟，群面形式 1.自我介绍 2.谈谈对运维的理解 3.自己的缺点 结束。。。 说十一月会出结果，具体什么时候没说 阿门🙏🙏🙏 ——————分割线———————  更新 11.6收到二面通知了，10号终面 阿

项目跟运维不太沾边，都是算法的面试官没有细问，就简单提了几句 问了对shell的使用情况，有没有写过什么项目（没有） shell使用，如何查看nginx中访问前十的ip docker使用，做过环境搭建吗，对docker的理解 最后提问环节，提问能给什么建议（大学时候不应该仅局限于软件的使用，最好能有一些深入的理解） 这肯定进人才库了 还是得准备运维项目，不然面试官问一些他觉得很常见的问题你根本招架

自我介绍(老样子:提了提自己对java比较熟练,然后了解点go,还有说对前端也懂点,也有一定的部署经验,然后补充到有对开源的前端依赖,进行横向扩展以满足自己使用的事,然后提了一嘴最近在尝试用go完成一个jvm,然后在这过程中发现jdk的某个类的某个方法可能存在时间复杂度过高的情况,自己最近应该是能贡献一次代码)(中间原本以为够了,然后停顿了一下,因为当时只介绍了学校背景来着,然后面试官提醒了我要再

7.1 笔试 八股基础题，都是选择题，没有coding部分。 7.8 一面 半结构化面试 ，4个人一起面 ，分两轮，每轮抽五道问题，让每个人回答其中的一道。最后再根据每个人的简历提一个问题。 7.12 二面 技术面 （每个人只面八分钟） 1.简单问下项目中某个功能是怎么实现的。 2. Mybatis 中的执行器有哪些？ 3. SpringBoot中的配置有哪几种？ 4. 乐观锁和悲观锁。 5. J

1.自我介绍 2.JVM调优参数 3.如何解决OOM问题 4.过滤器、拦截器、AOP的执行顺序 5.项目中如何处理异常 6.项目深挖… …… 手撕代码。 唉，还是自己准备不充分，回答的不咋样，感觉又无了。

群面 1.自我介绍 2.群面题目：给了太古里的背景介绍和地图，问如何增加店家的销售额，以及如何提高消费者的感受。 然后就是四人一组讨论，每人发一张纸5分钟写自己的答案，剩下30分钟讨论，最后选一人总结。讨论过程中很多hr会观察你，所以要积极参与讨论有所输出并保持礼貌。另外，最后没有被选为代表做总结发言没关系，hr几乎会给每个人补充发言的机会，可以谈一谈自己的看法。时长约为1个小时。 然后就是10分

进入公司里面填个表，问些流水的问题，不仅问我能给他们公司带来什么好处，还问我一些私人课余时间的问题，我一个本专业的学生毕业还没两个星期，他说因为我之前做过点别的接过私稿所以不行？ 问我在校成绩，我在校成绩可以申请奖学金的那种，这毕业才两个星期就因为我会利用课余时间接过私稿画了点游戏他说我不行？？？我是两个星期就把本职工作忘干净了吗？？ 原话：“我们确实是有双休，但还是让你（经常）加班，虽然你确实可

一面3.27 业务面 30min 1. 深挖简历 （还问了业务很多相关的题外话） 2. 对岗位的理解 3. 还投了九阳其他什么岗位，怎么排序 二面3.29 业务总负责面 20min 1. 为什么选择电商行业 2. 之前实习做了什么 3. 介绍了三个方向 喜欢哪个方向 4. 问我了解他们是做什么的吗（我以为是问我知不知道他们部门做什么品类 我说不了解 结果他说九阳是做小家电 emmm我真的是大弱智）