一面现场面试,公司环境不错,题目如下: 虚函数的作用 析构函数为什么是虚函数 如何检测内存泄漏 如何解决内存泄漏 对linux了解多少?比如socket编程等 tcp如何保障传输的可靠性?丢包了怎么办? 在校有参见什么组织吗?有什么收获? 描述一下快速排序的过程? 平时怎么没参加一些比赛,大型项目?(本人简历比较空白) 平时也会有意思的学一些技术吗? 看到不符合你自己规范的代码会有重构的欲望吗?
9.25 全程大概有半小时吧,后面有提问环节,但是我没什么要问的,就结束的稍微早点。 有两个面试官,不是技术性的环节了,主要是聊天。两个面试官都很和善,说话都带着微笑,体验感感觉很好,没什么压力。 (就是还是紧张的,有一点点语无伦次,后面就好了) 流程: 其中一个面试官介绍了这个面试的过程 自我介绍(不能太短,我就说的比较短,让我继续说点)) 第一个面试官根据我的简历开始发问 介绍项目----主要
安恒信息前端实习一面(base杭州) 面试时长:约定是三十分钟,实际上40分钟多一点吧 面试地点:腾讯会议(由于网络不好,改为电话交流了) 面试体验:算上年前的面试,我总共有面试十几家了有,这个小哥给我的面试体验非常好 面试结果:G了(大概率) 实际上实习返校后,我还真没怎么复习回顾,导致这次面试感觉面试官比我说的都多,(哭 面试内容: 自我介绍 我就照着简历问了,设计模式×,常用的设计模式,大意
我需要使用一个可以用C实现的数据结构,它可以在固定时间内执行基本操作,比如查找、插入和删除。一、 然而,也需要能够在恒定时间内找到最大值。 这个数据结构可能应该被排序以找到最大值,我已经研究了红黑树,但是它们有对数时间运算。
1)10道不定向选择题,共40分,包括知识点: 关系型数据库 有限自动机 进制转化 HIVE特点、复杂数据类型 Flink窗口分类、通过什么方式处理数据迟到、时间语义 SPARK RDD特性 LSM 2)1道数据库,给出一个表,包括三个小题: 1. 玩家在线时间排名 2. 计算 pv, uv 3. 计算第一天留存率 3)2道编程题,题目描述中有说 若写不出来 也可以在注释中写思路或伪代码 1. J
时间:2022.6.17 16:00 面试时长:腾讯会议20分钟 记录一下第一次面试 ,问的问题都不难,主要针对你的简历一个一个问,一定要熟悉简历。 十分温柔的小哥哥,你不会还给你讲一下,灰常不错。 一面: 面试流程: 正常询问 技术: 1、Python基本的数据类型 2、布尔类型?怎么表达真假 3、空字符串是什么?False 4、介绍自己学习的框架?(作用、怎么用的) 5、teardown是什
一面30min 线上 自我介绍 大致介绍一下项目 模块化(commonjs,es6) vue2和vue3的区别 首屏优化 对webpack有哪些了解 口述斐波那契算法怎么写 其他不太记得了一些小问题 反问:业务(有三个业务方向xxxx) 二面线下主管面(可能是看我是杭州的所以线下) 三道算法,一个双向绑定 都做出来了,面试官比较满意过了
按经纬度搜索,并按距离排序的简单实现,这样的问题应该很多朋友碰到过,我把自己的方案写出来供大家参考。 这是一种简单的实现,数据量不大的情况下还是能满足需求的,写在这里做一份记录。当然也希望有其他更好的方案。
谷歌提供了一个静态地图平铺服务。这些是那些256x256静态映射块。它们是否提供了一个将纬度、经度映射到像素坐标的库,反之亦然?我在web上看到了一些这方面的实现,但不知道他们是否有一个官方的实现可以使用。 谢谢
时长56min 这一次侧重的是业务方面,我这次一面完就来记录一下,怕忘了,顺序可能不一样。 1rabbitmq和kafka的区别 2如何保障rabbitmq的高可用(普通集群,镜像集群) 3mq消息的可靠性(后来说到了生产者到mq到消费者的这些机制都不能保证消息的完全可靠,得用消息补偿机制等等,我晕乎乎的扯到了本地消息表+xxljob来做),还有个重复消费 4jvm调优流程,我答的时候是说总有那么
想给自己两个大比兜!!!写过的题没写出来。最后发现就少写了一个符号。 面试官等了我好久,感觉他很想让我过!!!可惜 我自己不争气!!!面完当场给自己两个大比兜。 面试体验很好!收获很大。感谢面试官。 下面全靠回忆,可能有遗漏 八股: 1. 冯诺依曼体系结构 2. 网络七层、四层结构。面试官说一般是五层,这块无所谓不影响 3. 三次握手 四次挥手 4. 数据库 innodb 的事务。事务特性四个英文
哈哈哈哈这个公司老喜欢搞突然袭击,打个电话手忙脚乱打开腾讯会议然后开始了...(懵逼中) emm笔试应该算是过了,笔试也很神奇,智力测试、心理测试、英语测试hhhh Ok开始 没答上 答得一般 自我介绍 说一下项目里面遇到的难题、亮点或者让你比较有成就感的部分 针对项目问了一些问题 伪类和伪元素的区别(可恶我真忘了)https://zhuanlan.zhihu.com/p/372354086 说说
校招面试一共有三轮:群面、专业面试和HR面试。 1、群面答题和技巧。 群面环节每组会有5人参与,20分钟。面试官会提出一个问题,如:用10分的时间设计一个外卖app,要有产品定位、用户定位和基本的交互框架和视觉草图。面试官会选出一个小组长做发言人(注意你要踊跃做发言人,这样可以加深好感度!)。过程中,面试官会观察小组成员的表现,考核标准包括:积极程度、专业知识的丰富、语言等。10分钟后,发言人开始
1. 给非技术背景的同事解释CUPED 2. 介绍一个使用因果推断的场景,(答节日大促的DID),如何拟合虚拟平行宇宙?(合成控制法) 3. 抖音大促活动后,发现男性和女性的投诉率分别都提高了,但综合起来总体却没有提高。为什么,举出数字例子。 4. 如果一个活动结束后,极端投诉率降低了,能不能得出结论说明用户体验整体变好了?如何验证用户差评率是否真的下降? 5. SQL题:统计连续三天下单美妆产品
1.有两张表一张商品表,一张订单表,要查询数据,应该考虑做些什么呢? 答: 索引: 在经常用于查询条件的字段上创建索引,例如商品ID、客户ID、订单日期等。 避免在索引字段上使用函数或运算,这可能会导致索引失效。 定期维护和优化索引,以确保其有效性。 查询优化: 避免使用SELECT *,而是明确指定需要查询的字段,以减少数据传输量。 使用JOIN代替子查询,当可能时,因为某些情况下JOIN的性能