投递的比较晚,现在才开始面试,共分为群面,专业面试和业务主管面三轮。目前只进行了前两轮,发个面经攒攒人品,希望能够通过业务主管面,顺利拿offer 12.15 群面 60min 大概七八个人一个组,会给一个议题,阅读并思考5分钟,然后小组讨论15分钟,后面总结发言3分钟。 我在小组讨论里没有一开始就抢角色,只是输出观点,个人认为只要输出的观点有逻辑,符合企业文化即可,最好可以多维度分析,应该是比较
1面:写题目easy+问基础知识+抓只线程池一直问到了系统资源分配,解答部门做大数据的解决方案,不涉及开发 2面:写题目easy+问简历,全程我在讲,然后没了,反问对我的了解,还说部门主要做解决方案 3面:聊人生,主管很好,推荐一下解决方案部门,感觉主管很年轻,然后给了我意见说做非技术不一定不好,校招生不要带着偏见。 整体:3面都是我单方面开摄像头,整个流程很简单,主管面也挺好的,唯一就是不搞技术
时间线:9月投递 - 10月测评 - 12月一面 面试问题记录: 1. 确认专业背景 ——作品集介绍(10min)—— 2. 结合你的优势讲解一下你的竞争力 3. 结合作品再介绍一下 ——快问快答(15min)—— 4. 终端产品的体验设计需要具备哪些能力? 5. 怎么去获得用户的诉求? 6. 如果没有时间做用户研究怎么办? 7. 在设计过程中会使用哪些方法? 8. 介绍一下手机端的作品 9. 设
三面30min,结束后秒挂 线上等了20分钟才开始面试 首先自我介绍,问了一些比较常规的问题 校园里的项目不够,主要是实习经历,问我为什么学校里没啥项目(专硕+导师确实没啥项目啊…) 问了一下实习的加班情况,实话实说实习生没有加班(正式员工也不咋加班) 实习经历和投的部门不太一样,问了一下为什么投这个部门,是不是想赚钱(不太理解这个逻辑?) 性格是内向还是外向 工作中同事和你关系怎么样 在工作中的
问了学过的课程,让介绍项目。 针对项目问了点问题,时钟频率采样频率,为什么这个时钟频率,做了几点的fft,调用的ip核fft和仿真结果有差别吗,为什么。 用过高速接口嘛。 fpga上有哪些资源。 问了俩个机考题。 手撕代码,几道题抽一个。但是在场三个同学交流全是这题。 时钟主频50Mhz,高有效复位信号(我写出的代码写成低有效了)。 要求拉高延迟20ms输出(我算错了,只延迟了20ns)。问hr默
笔试:也就是机考。设计岗的话就是上传作品集,hr会联系你通不通过面试的。 一面: 自我介绍+作品集+提问。 不太会围绕自我介绍的内容问,主要是问作品集、奖项、实习这些内容,大概1h。效率很快,快的话10分钟出面试结果,慢的话一天内出结果。 二面: 基本和一面内容和过程差不多,但时间相对短一点,因为一面有面评和记录,二面基本就是对照一下看看你能不能再复述清楚,有没有瞎编,大概50min左右。快的话1
第四关群面。 这个环节与销服岗不同,研发岗的群面还是写程序,在一张报纸上写。这次是放在技术面里面进行的,主要就是考一些小算法之类的,但是冒泡排序之类的,我觉得还是太过基础,毕竟他是所有排序算法里思想最简单的了。 一般是面试官随机出的题,有时也看人品,不过写不出来也不要慌,多在其他方面表现一下自己也是可以进入下一环节的。对待其他公司的技术面我觉得也是差不多的,有一定的技术是必备的,但是给面试官留下的
第五关是BOSS面。 不得不承认,华为的BOSS面还是很有质量的,这些在华为这种狼性文化下呆了十几年的老狼都不是省油的灯。这一环节的BOSS们都是一些部门的主管之类的。据我和同去面试的同学交流所知,主管们面试时的侧重点也有所不同,和他们本身所在部门有直接关系。有些BOSS面的技术问题比较多【个人觉得这样的比较容易点儿】,还有一些就是把你简历上的东西详细的问一问,这种BOSS比较擅长压力面,网上查查
岗位:软件开发工程师 专业一面:8/17 自我介绍 项目 简单八股 手撕代码:LeetCode中等题 专业二面:8.17 项目 手撕代码:字符串编码相关,个人认为是中等题 业务主管面:8/18 自我介绍 项目 聊经历,主要是简历上写的 聊天,对一些事情、对象、情绪的看法 反问 总结:专业面试比较简单,难度不高,主管面的面试官很和善,感觉到到了我的紧张 在一步步的引导我放松,所以后面就聊hi
一共三轮面试,都是电话面试,前两轮是技术面,第一轮是c语言的基础知识,包括内存四区,链表,静态static关键字等。第二轮是问一下自己做的项目。第三轮就是hr面试了。
1. 申请应用 登录华为开发者联盟官网:华为开发者联盟官网 (opens new window) 登录后会自动进入管理控制台 点击“开发服务”标签下的“账号”,进入应用市场后,选择“我的应用”。 点击右侧的“申请账号服务” 在创建应用页面,选择“服务器应用” 选择产品,如果没有产品,则选择“创建产品” 产品创建完成后会弹出产品 APP ID 和 APP Secret,注意保存这两个信息 补充应用信
报的华为云部门 可惜主管出差了不在南京,后面等主管面通知 9.25 1.一面:后端面试官来面的,上来自我介绍后直接机考第二题说一下怎么做的,问了一堆数据结构,出了道小改的MID算法题(前面答得越好,算法出的越简单啊) 2.二面:挖项目,问实习,代码量,出了道TOP100的MID题 估计华为可能性不大,不咋招前端的
👥 面试题目 一面 1h 面试官是终端安全系统安全的,主要以简历为主问的 自我介绍 简历里有提到APT分析的相关经历,谈谈具体的情况和细节,APT样本怎么分析的?怎么发现确定的APT?流量侧抓到的报文从什么字段来分析确定的APT?你在APT排查时有没有用到什么排查的工具? 谈谈你提交的这个WordPress通用的漏洞。是怎么发现的呢?有没有cve编号?官方后面做了什么修复方案呢? 有没有研究过2
9.22下午邮件约的二面 9.23上午面的 1.自我介绍 2.软件测试的流程 3.需求分析怎么做 4.黑盒测试的方法有哪些 5.项目介绍 6.测试的过程中,存在的问题怎么定位 7.自动化测试框架 8.元组和列表的区别 9.装饰器 10.项目中的算法、为什么选择这些算法、原理 11.提取算法的规则、怎么计算、建模过程 12.蓝牙遥控小车的蓝牙遥控功能怎么检测 13.对于加班的看法 14.职业规划 1
1. 介绍 2. 介绍实习 3. 介绍项目 4. 八股(Java多线程,JVM垃圾回收,MySQL索引,Web Socket) 5. 公司产品是否了解,是否接受加班,是否能够实习 反问: 什么是Web Socket,具体加班情况一周加班8小时。