3.20 美团闪购一面(挂) 1. 详细介绍实习内容 2. js类型 3. 前端存储方案 4. 跨域 5. 对react了解 6. react使用VDOM的原因 7. react fiber 8. 引用hooks原因,优劣势 9. 类组件和函数组件区别 10. 对vue3的了解 11. 对webpack的了解 12. 手写题:flat 13. 最近有学习到的前端新知识 当晚查进度回到笔试状态 3.
3.24 一面 1.自我介绍,怎么学的前端 2.计算机的分层模型(先答了OSI),然后问我TCP/IP的分层 3.数据链路层是干什么的 4.死锁是什么 5.常见的数据结构 6.数组跟链表的区别是什么 7.左边固定,右边自适应(两栏布局) 8.怎么清除浮动 9.ES6的新特性 10.数组中如果想查看是否有某一个元素使用什么API 11.写写代码吧!判断链表是否有环 12.vue3相比与vue2有什么
#我的失利项目复盘# 面试一小时,考察项目和计算机基础、算法 1. 没有自我介绍,直接问了两段实习的情况 2. 在学校里有过哪些经历,负责做了什么 3. 实习项目做了什么,有什么技术难点,线程池怎么管理的 4. 为什么选择前端 5. 除了前端还了解哪些技术 6. 爬虫怎么确保爬取顺序 7. 会用redis吗(不会) 8. 线程和进程区别,什么时候用多线程,什么时候用多进程 9. 最近看过哪些书 1
一面内容: 1、自我介绍 2、视觉设计与UI设计的区别 3、如何学习UI设计?上的课的内容?UI设计都需要什么能力? 4、介绍一下作品集里的UI项目? 5、调研问卷设置的问题提出的依据是什么? 6、得出的痛点在调研阶段怎么提现? 7、调研了多少人?有没有筛选结果? 8、APP设计阶段觉得最难的是什么? 9、如何判断设计的独特性? 10、如何判断设计的有效性? 11、你觉得最APP中独特的功能是怎么
一面(8.16) 首先自我介绍 然后问了实验室的项目,跟着老师具体做什么 然后问了之前实习的一个项目,具体怎么做的?因为涉及了bert,还问了bert怎么训练的,训练时的loss怎么设计的 了解哪些优化器,这些优化器有什么区别。问RMSprop 学习率怎么decay的 接下来就是两个场景题 1、电商背景,有用户和商品,之前有了模型,现在加入优惠券特征,问如何设计让用户购买倾向和优惠券价值成正比 2
1.面试了接近30分钟 2.深挖简历上的实习内容 3.问专业问未来职业规划
业务问题: 1.你之前是如何做a/btest的,如何验证项目效果? 2.如何评估你做的这个项目是否达到预期?之前设定的目标是多少?达到目标的话是不是提前预设有问题? 3.针对有些策略无法实际应用到一线工作中,你的todo是什么? 4.如何将策略层面的建议实际应用于产品中并且说服产品同学? 5.你经常看的数据指标有哪些?是怎样分析的? 6.项目在执行中发现数据有gap你会做哪些准备和预警? 7.工作
第一面:比较基础,主要还是挖简历,学校、实习、项目等都一一询问,比如我实习经历里提到活跃用户,然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利,最后结束时被面试官表扬了hhh 第二面:面试官说一面蛮详细的,就没再问经历,问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察,主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能(为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为
终面HR面 主要还是深挖简历,尤其是我其中一段和物流相关的实习经历被问得非常细,包括盈利情况、运营模式、具体创新措施、如何流程优化等等等,后来也问了一些关于意向城市、职业规划等基础问题。 反问有关岗位工作内容、校招如何进行人才培训,HR小姐姐真的特别耐心特别好,解释得也很清楚。 性格测评:HR打来电话说发了性格测评链接到邮箱,完成后就会进入offer阶段。 offer call:收到offer c
背景 在此之前有 3 段实习经历,没有互联网相关经验 时间线 投递简历第二天接到 HR 电话邀请面试,约了当天下午的视频面试,第二天下午收到口头 offer , 因为个人原因没有接受。 面试 45min 1.自我介绍 2.简历深挖(问的非常深非常细) 上一段实习的消费电子项目中有哪些产品? 为什么要给客户做这个分析报告? 分析了哪些指标?得出了什么样的结论? 我提到的指标有声量和互动量,追问了声量
美团二面面经来啦!! 1.自我介绍; 2.问了在一个项目里我担任的具体工作; 3.在字节实习的组织架构(我觉得主要考验我是不 是真的了解业务部门) ; 4.深挖简历上最后一个项目的细节(一定一定一定要对简历内容非常熟悉,面试官明确说了因为是我放在后面的内容,所以想考察下我的准备) 5.对工作城市有什么要求; 6.最近在投什么企业的岗位(我说我都海投,面试 官噗嗤一-声笑了) ; 7.网上对互联网的
二面50min 自我介绍 实习经历 为什么之前想要尝试hr岗位? 有没有一个比较具体的案例,能体现你 在这段实习中get到了什么信息?你是怎么做的? 现在的实习情况,主要负责的是什么? 你是怎么做的,其中的关键点是什么? 一个比较具体的例子?这个项目解决了 哪些用户的需求? 你平时有什么爱好? 我说了吃饭,于是展开聊了一些我使用 大众点评的情况 个人情况 为什么选这个专业?成绩好不好? 在行业上有
三面 自我介绍 实习工作介绍(问得超级细,一段实习聊了半个小时) 项目中最有效的一个策略?其中具体的玩法? 怎么考虑活动的投入产出?主要的kpi是什么? 其中精细化运营是怎么做的?举具体的例子? 有没有跨部门沟通的工作? 用点评的经历,感受,有没有用得不舒服的地方? 我的反问 业务问题(我零零散散问了一堆,面试 官还帮我总结梳理出了几个问题,真的非常nice) 校招岗位大概的工作内容? 这几轮校招
#运营人求职交流聚集地# 美团优选 商品运营 已offer 一面结束后隔天就接到了hr的二面约面电话,hr这边对接还蛮不错的 时间:9.20 面试全程大约25分钟 1、自我介绍 (面试官也简单介绍了一下自己) 2、重点介绍一下你在xx公司的工作经历 (因为在实习公司的经历强相关,每个面试官都会问) 3、一般你负责的商品sku有多少 4、怎么扩新品?渠道有哪些? 介绍了外部渠道和公司内部渠道 5、x
#运营人求职交流聚集地# 美团优选 商品运营 已offer 二面结束后当晚就收到了三面面试时间安排通知,整体面试流程很快(算是一个比较良好的信号) 三面hr面:9.23 全程约30分钟 1、简单做下自我介绍 略 hr面的话自我介绍主要从个人硬能力和软素质展开 2、展开说说在xx公司和xx公司的实习经历 3、两段不同的经历的体验是什么,这两家公司给你最大的感受点分别是? 4、为什么想做商品运营? 结