《京东招聘》专题

1.判断回文子串的数量， 双指针。 2.给出个顶点，你可以将这个顶点构成一棵树，若这棵树恰好只有三个分叉，那么我们称这种树为树。现在给出个顶点，请你求出可以由这个顶点构建的树有多少种？回溯，去重没写出来 3.某块矩形墙壁由块瓷砖构成，每块瓷砖都是的矩形。现在想要从左上角向右下角， 从右上角向左下角划两条直线，请问直线与每块瓷砖的边界线产生的交点共有多少个？没思路。 就a了一道，难受。

京东是找猎头推荐的渠道，算是上次找工作中，唯一使用猎头推荐的方式来看机会。 京东猎头算是偶然加到，中间她推了好几个公司，不过我感觉并不合适。 等后面她推荐到京东的机会，我认为可以尝试下机会。 猎头人脉你平常可以留意到，即使你不跳槽，你可以从猎头获取到业界新信息，比如市面上有哪些新机会，以及行业有哪些新趋势。 猎头给我发的是京东零售某个事业群的岗位情况，让我看哪个职位比较合适。 我当时的想法是需要找

40分钟左右. 几乎无八股, 都是随口一提的. 遍历简历技术栈. 只问简历上有的. 1. zookeeper相关.(完全不会zookeeper) zookeeper集群如何进行故障转移? zookeeper有遇到节点过多的情况吗? 2. redis相关. redis集群如何进行故障转移? 如何保证高可用? 主从同步的过程? rdb是什么? 项目redis淘汰策略用的什么? redis大key怎么应

岗位：产品运营-用户运营（京东健康） 流程：2022.8.25 投递→8.28笔试（9.1约一面）→9.2 一面（9.7约二面）→9.13 二面（9.14约hr面）→9.15hr面→9.15hr面 结果：hr面不通过 一面（45min）： 1.自我介绍。 2.如何让理解产品运营？ 3.介绍一下字节的实习？这个项目有没有遇到阻力？如何让解决？ 4.有没有遇到别人不搭理或不认可的时候，怎么解决？ 5.

8.15 笔试：8.15笔试，算法a了两道，选择题感觉对的不是很多。总体感觉题比较简单，但自己基础不是很扎实 8.26 简历过了通知一面，（9.3晚上） 9.3 一面：hr面： 时常30min左右 1.主要是询问在校经历 2.当班干收获了什么？ 3.个人优点及缺点 反问：部们业务+面试多久出结果 9.4 （第二天）早上出一面通知，选的是9.5晚上二面 9.5 二面：技术面 26min左右 1.介绍

分为选择题20道（15道综合单选+5道C++/JAVA单选题）和编程3道（可以多语言） 记录一下代码题： 1.计算雪的厚度 下雪后会掩埋一部分树桩。已知有一系列树桩高度依次为1，1+2，1+2+3，...。给你两个数字，表示雪后两个相邻树桩在雪面的高度，要求计算雪的厚度。 Input 1：8 13 Output 1：2 Input 2: 10 15 Output2：0 2.积木的最短拼接长度 有两

23 秋招 京东前端 一面 是一个女架构师面试的，工作了13年了，京东没有她不行，呜呜呜... 互相自我介绍 两段实习，都收获了什么 实习中最有挑战的项目（开始深挖） 拓展出这些细节： 组件设计 react-redux怎么实现的？ 结合项目，新出一个场景，怎么解决 React-Intl react diff实现原理 如果让我设计一个axios，会考虑哪些？ axios为什么那么设计 洋葱模型 聊项

23 秋招 京东前端 二面 几乎纯聊天 自我介绍 为啥从去年12月开始实习？没课吗 还没从字节离职吗？ 有哪些offer或者OC 选择offer看那些要素？ 磁悬浮列车原理 小车移动实验 自动控制原理学的咋样 谈一下策略模式 享元模式适用于哪种情形 axios里面的设计模式 看算法导论的时候印象比较深的一点聊一聊，谈到朴素算法，拉宾-卡普算法，Boyer-Moore算法 反问：京东在做什么，京东还

相比一面的面试官，会问的更深入，而且面试官也很严肃，不苟言笑，弄得我还有点紧张 和一面相比，问的问题会更深入，会有不断的追问，也会有很多场景题，去测试你的思路。之前准备了很多这样的题目，所以稳稳拿下。 最后问面试官感觉如何，他说追问时我会有自己的思考和想法，这个很重要。二面结束后3分钟就收到了情景测评，应该是过了 - 时间：9.30 岗位：Java工程师 介绍项目 讲讲实习经历 项目中的接口如何设

前天参加了京东产品的在线笔试，终于知道了为啥之前有的帖子说京东校招比较注重笔试了，因为真的不好做而且比较专业😭 试题一共两大块。 第一部分是客观题，就是行测题+一些产品方面的专业知识（这块感觉不好答）。 第二部分是大题。第一道，第一问是根据功能框架从消费者端描述京东app的核心业务，第二问是从供需关系分析京东的产品经理会给买家和卖家提供怎样的产品功能。第二道，描述一般测试工程师在项目中的职责并说

二十多分钟，kpi无疑了 1.聊项目（近10分钟） 2.const、var、let区别 3.promise的状态变化，常用api及用途 4.常用模块化方案 5.跨域处理、iframe跨域通信 6.深浅拷贝 7.项目中实现的React KeepAlive组件原理

京东科技2023届java开发工程师（全职），base北京 #软件开发2023笔面经# 2.17投递— 2.18笔试 — 3.30一面 — 4.4二面 — 4.7HR面， 谈薪 一面【50min左右，主要考察架构设计】 1、项目分为多少个模块？几个模块之间的关系是怎样的？ 2、让你对自己的项目进行设计和升级，应该怎样做？【拆分微服务，做一些容错、补偿设计等】 3、如果你的系统并发量很高，你会怎样去

#运营人求职交流聚集地# 京东 供应链方向 运营（已offer） 秋招终于告一段落了，12月初才尘埃落定，现在复盘一下秋招面经，希望能够帮到uu们！ timeline 9.13一面 9.16二面 9.20三面 10.8oc 11.11谈薪 11.24offer 1、自我介绍（面试官也简单介绍了自己） 主要从学校、实践经历、实习经历介绍自己，对强相关的实习经历重点介绍 2、对供应链的认识是什么？ 简

#运营人求职交流聚集地# 京东运营 供应链方向（已offer） 上一条忘记补充投递时间了～京东我是8月28号左右投递的，9月2日参加第二批笔试（好像是周六还是周天，具体时间不记得了）京东面试的话是用京东自己的软件Joymeeting 二面：9.16 面试时间全程约25min～ 二面面试官应该是业务线负责人，年龄稍微大一点，很准时进入面试间 1、自我介绍 参考之前有写从哪几个方面自我介绍 2、重点介

#运营人求职交流聚集地# 京东运营 供应链方向 （已offer） 二面结束后的第二个工作日就接到三面通知了，整体流程还是很快的，东子是我秋招第一个最先走完流程的公司，通常只有三面，三面是hr面～ 三面：9.20 全程大约35min 1、自我介绍 略 前面有介绍如何回答 2、对过往实习经验进行了详细询问 因为面试准备比较充分，框架体系、思路都有比较清晰，回答还算顺畅 3、为什么想来京东？ 当时回答的