《招商银行》专题

记录我人生的第一次面试，可以说是一塌糊涂 我前面那个人面了大概20多分钟，我也就9分钟 1vs5的结构化面试 首先是3分钟的自我介绍 你对今年就业环境的看待 你对运营支持岗位的认识 为什么想去银行工作 计算机专业为什么会想着去银行运营岗位 对计算机行业不感兴趣为什么成绩还不错 感觉我答得乱七八糟的，语言都不流畅，语气词太多了，回答的也很简短，尴尬死我了#23届找工作求助阵地#

一、选择题 总计20道 408内容+大数据相关 有单选，也有多选 二、编程题 两道很简单，第一次笔试AK 第一题：随机播放器 直接用queue搞定 import java.util.LinkedList; import java.util.Queue; import java.util.Scanner; public class Main { public static void ma

线上二面，大概十几分钟 hr：自我介绍 技术官：实习项目详细说，大概做了什么，遇到的问题，整个的设计思路，问有没有后端开发经验（我说数据库开发应该也算后端吧…）。然后根据项目问，具体某一块的设计，用到的技术，涉及到一些八股。 hr：问想干哪个（开发测试运维啥的）。然后问想在哪儿工作，说可能在偏远一点的顺义之类的。 感觉大家几分钟的都有，我感觉被问的时间还挺多的，不知道有没有戏

全程没有问八股，都是管理类问题，而且问我为什么不投研发岗？ 1.对技术管理的理解 2.实习经历是开发工作，为什么不做开发，技术管理存在哪些优势 3.如果项目遇到问题，不能按时完成怎么办 4.平时有没有接触过项目管理，怎么理解 5.如何推动项目进行 6.职业规划 7.还投递了哪些公司，进度如何 emmm, 感觉投研发可能会好一点，秋招第一面，表现一般，希望后面顺利！

面试时间：17分钟 面试官：4人 自我介绍 选择一个项目详细介绍 项目优化详细介绍 项目中为什么选择这个模型 正负样本选择的比例 损失函数的组成：classification loss和bounding box regression loss 模型输出格式是什么目标的分类概率、置信度，以及包围检测目标的方框的中心坐标、长、宽

岗位:北京银行总行数字化管培 人员情况:六位应聘者一起 三位面试官 面试流程: 每人一分钟自我介绍 面试官向每位同学问一个问题，所有问题如下: 1.如何理解银行的数字化转型中业务与技术的关系？ 2.你计划如何学习补充金融和科技两方面的知识？ 3.你认为都有什么技术手段能够应用在银行的数据治理中？ 4.你认为人工智能如何在银行数字化转型中发挥作用？ 5.你如何理解敏捷开发，敏捷开发如何在银行数字化转

时长两个半小时，126 道题我的妈耶，从来没做过这么多题的笔试 60 道行测题，计算量不小，做的巨难受 30 道专业单选题，计算机基础+Java 基础 10 道多选题，10 道判断题 第一道编程：在主串中找匹配的字串 第二道编程：数学题，没什么代码逻辑 #上海银行# #暑期实习# #Java#

9:10开始，3个面试官，腾讯视频会议，排队等待。 1.自我介绍 2.了解过南京银行吗？武汉和南京你更愿意去哪？ 3.现在投了哪些公司？ 4.介绍你做的项目用到哪些技术栈。 5.为什么要用分布式锁，怎么实现的？ 6.谈谈SpringBoot和SpringCloud的关系 7.实习内容。 8.后续可能有线下的活动能来吗。 面试感受：不知道回答对不对，面试官反正一直笑，不知道是啥意思。 时长：15-2

面试流程40min 1.线程池 2.AQS 3.异常体系 4.SpringBootApplication注解了解嘛（答了内部3个注解和自动装配注解的原理） 5.mysql索引如何优化（explain 除了type还有哪些） 6.mysq如何将缓存数据读入，实际编码经常出现读取缓存但是缓存还没有对应的数据（没明白意思，说了redo解决持久化，undo保证回滚数据恢复，面试官说不是这个意思） 7.sp

本文向大家介绍nodejs利用http模块实现银行卡所属银行查询和骚扰电话验证示例，包括了nodejs利用http模块实现银行卡所属银行查询和骚扰电话验证示例的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 http模块内部封装了http服务器和客户端，因此Node.js不需要借助Apache、IIS、Nginx、Tomcat等传统HTTP服务器，就可以构建http服务器，亦可以用来做一些爬虫。下面简单介

#非技术春招备战日记# #校招过来人的经验分享# 4399面经： 春招提前批+游戏运营岗，15mins 1.一面hr 2.没有自我介绍，直接开始提问（问毕业论文和秋招情况） 3.对游戏行业的了解？ 4.校园或实习最难忘的一件事？ 5.运营需要的能力？ 6.学习怎么样？大学怎么分配时间的 7.有自学运营知识吗？ 8.最喜欢哪一段实习，为什么 9.反问

1 招聘流程 我司的Vue程序员招聘流程包括两个环节： 笔试 面试 2 笔试 2.1 过程 笔试时长2小时（可以提前验收） 请自带电脑 2.2 内容 采用Vue实现 http://boot.jeecg.org/ 后台界面中的用户权限管理。一共四个页面：组织结构、角色管理、用户管理、菜单管理。任选一个页面完成（不要求多个页面，但是根据自身能力，也可以选择做多个）。不同页面权重为： 部门管理：3 角色

京东小程序isv招募及管理规则 背景 随着京东小程序开放能力的逐渐成熟，越来越多的开发者通过小程序形式在京东内实现了全新场景和机遇。为了赋能商家更多的商业价值和想象，提升用户在京东内的购物体验，现面向广大ISV开发者进行京东小程序类目招募。 招募流程 1. 资料提交 如开发者还未入驻成为ISV开发者，可通过现有的入驻开店流程，暂选店铺营销类目进行入驻，按照ppt模板（详情请见下方附二）提交公司相关

岗位：Web Developer，base上海，8.30投递 9.24收到笔试邀请，9.27晚统一笔试，2h，全英文考卷，7道选择3道编程。选择涉及数据结构，Linux字符串处理命令，数据库操作，JDBC操作，Java代码补全，都是那种很偏向实际应用场景的，不是单纯题。编程题核心代码模式，1.给定存款求买入股票的最高利润，有一个用例没过。2.求二进制RGB像素最接近的颜色，全过了。3.归并排序右半

岗位：Android应用开发工程师，base西安，8.21投递 9.4号收到笔试测评邀请，可以自己选场次，直接选了9.4号晚的 笔试做一道提交一道不能返回，25道单多选涉及数据结构(图、树、排序考的比其他做过的细)，Android操作系统相关知识(难不会蒙的)，2道编程，一道字符串处理一道最长连续子序列，都比较简单 测评也是做一道提交一道不能返回，20道单选涉及言语理解、智商、数学计算、时间较宽松