前言 2月17号牛客一键投递,2月19号约了HR面,2月20号收到感谢信。 一面(2月19号,25min) 自我介绍 闲聊 高考成绩是多少? 学校绩点是多少? 籍贯是哪里的? 为什么选择计算机专业?是高薪还是高新? C++代码量有多少? C++中最熟悉那块的知识? 刷了多少算法题? 有没用C++开发过项目? 期望薪资是多少? 手里有没有其他公司的offer? 对量化了解多少? 什么时候开始写博客的
#面经# #校招# #秋招# 一面 技术面 45min 两位面试官很爱笑,全程都是比较轻松愉快的氛围吧,考察的是基础,操作系统问得多。基本不会问太深,我抛出的很多知识点都会绕过去,也没有手撕算法环节。 我是打acm的,还以为会问一些算法,但是没有。不过问了几个stl底层的知识,没答上来,还是很哈人的。常见排序和基础数据结构一定要掌握。 一面里就有一些考察性格的问题,问学校经历,再加上其他问题太基础
汇川技术软件测试工程师(数字方向) 一面:总共30分钟左右; 自我介绍; 根据简历项目简单介绍一下;难点是什么?如何解决? 为什么选择做测试? 测试与测开的区别? 对于登录功能通过等价类进行设计测试用例? 当与开发人员关于BUG发生冲突,如何处理沟通? 用过抓包工具吗? 数据库用过,怎么用的? 反问:岗位测试、测开比重?一面结果大概什么时候出? 二面:HR面 自我介绍; 项目中难点怎么处理? 学校
一面 1、自我介绍 2、介绍一下比较能代表自己实习或者项目 3、软件测试的流程 4、介绍一下印象比较深的bug 5、等登陆进行一个测试用例的编写(功能,可靠性,安全,界面,易用,兼容,性能) 6、对登陆页面那些地方可以设计自动化 7、输入url到界面的显示其中的流程,以及其中涉及到的协议所在的层 8、主修的课程有哪些 二面 1、自我介绍 2、大学最喜欢的课程 3、介绍一下软件工程这门课程的内容 4
前言 大家好,我是chowley,今天回顾一下之前参加的PPT工程师面试(doge) 面试官针对我的PPT进行提问,梦回大学课堂 时间:40min 平台:腾讯会议 过程 20minPPT展示 PPT做了多长时间? 你觉得你展示的内容怎么样? CI/CD pipeline中接口自动化脚本是你自己写的吗? 你负责哪些部分? 快速测试你是怎么理解的? 你正在改一个版本1.0,突然发现新的bug,部署了1
一面 PBR的材质 齐次坐标。以及三种基础变换用齐次坐标的表示。 用后处理shader输出一个5x5棋盘格,不能用if。 英雄能否攻击到敌人:已知英雄位置,敌人位置,英雄攻击范围是半径为r的扇形,角度是朝向为中心的h角度,英雄朝向已知。 如何判断点在三角形内,除了叉乘还要更简单的方法,我猜是面积,但面积不也用叉乘求吗。 aabb包围盒之间的碰撞。 二面 alpha-blending怎么做。有什么其
面试内容: 1,自我介绍。 2,研究生的方向和毕设题目。 3,主要的技术栈(会使用哪些编程工具,数据库),回答了只会Python+一丁点Java,后面就专注问Python内容了。 4, 实习的工作内容。 5,看CV中有机器学习的项目,讲讲逻辑回归,属于判别式or生成式?决策树中的减支。 看CV中有数据清洗的项目,讲讲数据清洗,缺失值处理的内容。 6,学过计算机的哪些基础课程? 7,Python中的
楼主浙江人(非杭州),我选的部门是国内营销中心-浙江省,base地是自己家乡的地市 8.14一面-地市的业务主管面(30min): 1、自我介绍。 2、实习经历。 3、在大公司实习最大的收获是什么。 4、比赛经历描述,负责的模块,取得的成就。 5、项目经历,担任的角色,成果。 6、为什么想做解决方案而不是研发?个人适合该岗位的特质。 7、个人性格,他人对自己的评价。 8、父母从事的工作(懵……问这
9.20下午技术一面 1. 问实习 15mins 2. 问项目问论文 15mins 3. 最后说没有时间了,然后问我会不会C++,我说本科学过。 (无手撕) 访问: 1. 后续还有几轮面试?答:还有一轮或者两轮,也有可能后续直接HR面试 9.21 下午收到HR面通知 9.22 HR面试 攒人品,许愿offer #vivo##校招##秋招#
这次又没准备好,或者说没准备就来面试了,真的很难受。 面试前就是准备好挨揍的感觉,非常难受,明知道自己没准备,还非要参加这个面试找虐。 我再也不想体验这种感觉了,下次一定把简历背熟,题刷好,基础知识掌握牢再投简历!!绝不裸面,裸面就是自己找不痛快。 -----以上为面试前的感受---------------- ddd面试8分钟就结束了 面试官还是挺和蔼的,看我以前的经历主要做开发的,简历上只有北航
美团的IoT视觉组,主要是做基于监控数据的人物交互感知,技术栈基本也是检测、跟踪和人体关键点检测之类的 介绍之前的实习工作,多任务平衡怎么做的(数据和loss都调参),有没有学术上的解决方案(一般都会问这个) 自动驾驶的检测模型有没有根据一些corner case做一些针对性优化 密集行人场景存在遮挡有什么好的解决方案 这种遮挡情况下对跟踪的影响 神经网络的注意力机制 代码题:翻转二叉树 聊的整体
状态持续更新中。。。 12月31日投递简历。 1月5日完成机试。 1月18日完成一面+二面。 1月20号: 一二面都过了,到了第三面告诉我简历被锁了未能释放,第三面取消?!这什么操作啊。有老哥遇到过这种问题么,所以我还有救嘛。 1月26号: 简历问题已解决,今天完成了主管面,在等结果中 1月31号: 祝大家新年快乐哈,主管面已经面完好久了,状态到现在还没更新。。。找hr问,hr也不理我(๑‾᷅^‾
面试过程: 1.通过校园招聘获得面试机会,面试时间为2天时间,面试形式1vs1形式,面试难度较为一般,整体难度不大。 2. 第一轮为群面,包括自我介绍、手工实践和话题讨论两大内容,和通常的群面内容相似,面试前在私下做好充分准备即可,不需要太紧张。 3.1对1面试时是技术面,主要了解个人实践经历、项目经历等内容,同时会聊一些兴趣爱好相关内容。 面试问题: 1.你参与过哪些科研项目,并且会围绕参与项目
早上群面是分组搭桥,总共大概20个人分为2个大组,每个大组的任务是搭一座桥。 每个大组包括两个小组,小组的任务是搭的桥和同一大组另一个小组拼接完成大组的任务。 然后每个小组有一份任务书,写明桥的要求,比如总共不超过几种颜色,桥面宽度不超过多长,桥高不超过多长等,注意两个小组的任务书有所不同,整体要求需要通过交流把要求对照合并。 同一大组不同小组之间只有3次交流机会而且必须是3个不同的人。 结束后每
10.12 官网投递岗位 (非高潜计划) ,同一时间收到性格测评邮件 10.18收到技术笔试 行测+企业文化题(提前了解一下电信相关企业文化比较好,比如天翼e家是干啥的之类的)+性格测试(没错又做了一遍) 没有专业问题 10.27省公司来电话,问我能不能接受调剂,说广州深圳太热门,机会太小,调剂到其他城市的话能够尽快给我安排面试,而投深圳的话可能就要等很久,我思考很久后最终决定不接受调剂,家在深圳