1. 负载均衡是怎么做的,如何实现一直均衡给一个用户 负载均衡实现的一般步骤: 识别负载均衡的需求: 首先需要确定在网络中的哪些资源需要进行负载均衡,如 Web 服务器、应用服务器或数据库服务器等。 选择负载均衡算法: 根据具体的需求选择合适的负载均衡算法,常见的算法包括轮询(Round Robin)、加权轮询(Weighted Round Robin)、最小连接数(Least Connectio
面试官前半小时不问八股文,反而问我数据分析、爬虫之类的问题…直到后面半小时才逐渐开始步入正题: 1. 什么是中央事件总线eventbus 协助组件进行通讯的工具。实际上是通过创建一个新的vm对象,专门统一注册事件,供所有组件共同操作,达到所有组件随意隔代传值的效果。 2. 什么是发布订阅模式 3. 手撕发布订阅 4. 你的项目在哪里需要优化(多说多措。。。。) 5. 什么是单页面开发 6. 如何解
#快手信息集散地##快手##数据分析##秋招# 全程大概50mins 1、自我介绍 2、实习内容 主要关注哪些核心指标 异动分析怎么排查,怎么归因 有没有给业务侧做过有用的决策/数据支持 实习中最大的收获 公司和竞品公司的一个对比,优势是什么 3、手撕代码 指定日期的产品价格(详细可去**找,貌似有原题) 没撕出来呜呜呜呜呜,大概率寄了😭😭😭 4、对以后的发展规划,包括城市/行业 对数分岗位
大概聊了三十分钟项目 八股相关 : 输入url到网页的全过程 三次握手 http和https区别,s代表什么 mpi用过吗,和上层业务有没有交流 常用的io多路复用技术 动态链接静态链接区别 include <>和“”区别 面向对象优点 面向对象特征 进程和线程的区别 哪些资源线程共享 哪些不共享 进程之间如何通信 如何杀死一个进程 杀死进程kill原理,kill-9使用过吗 七层网络协议和四层网
1. 全程问项目相关,没有任何一个八股问题,项目要非常熟悉,会进行扩展。 2. 开放性问题比较多,要能自圆其说。 3. 算法题是和编解码相关的。 #快手##快手信息集散地##音视频#
岗位:图像视频质量工程师 分享新鲜经验,给自己积德吧,希望offer快来 面试流程: 1. 面试官自我介绍,面试官小哥哥人很好 2. 自我介绍 3. 面试官介绍岗位,问之前有没有了解过测试开发(卷不过算法,所以滚来了测试开发。这是第一个面试,了解的不太多,感觉回答的很差,但是好在我很诚实) 4. 根据自我介绍,询问深挖项目内容,如何构造的评估体系和指标 5. 询问校园经历 6.反问环节,询问希望岗
#快手24秋招# 1、自我介绍 2、对比一下快手、抖音、B站、小红书、知乎 3、男士保健品宣传容易出现色情等违规操作,针对长视频、短视频、图文三种方式分别制定规则 4、反问,面试官劝我从技术转到运营要慎重 看意思又是不匹配,发个面经攒攒人品,好像相关的面经比较少
8.3 一面 前半个小时讨论实习项目,但反馈说做的项目对比快手的短视频推荐像玩具。。听到这个感觉已经挂了。 算法题:1. 手写transforner; 2.寻找两个有序数组的中位数(hard?没写出来)。 8.8 二面 前半个小时还是讨论实习项目,这次讨论的比较温和,基本没有答不上的 算法题: 寻找长度为N,只包含1~N-1的数组中重复过一次的那个数,时间O(n) 空间O(1) 在有序有重复数组中
一、自我介绍,项目细问(aop相关、MySQL调优) 二、八股文 1.https比http多了哪些流程 2.mysql窗口函数知道哪些 3.tcp为什么是四次挥手不是三次 4.hashmap为什么不是线程安全 5.equals和==的区别 6.jvm一次完整的垃圾回收流程 7.jvm内存结构 8.hashcode相同equals相同吗 9.java序列化机制 10.设计模式(工厂模式、装饰器模式、
一面:女性面试官(业务)#第一份面经# 居然没有自我介绍!!! 开始是她把自己的部门说了一遍以及对实习生的要求, 1、两道SQL T1求留存率,(id,date) T2求学生总成绩前10名——窗口函数 2、两道业务 T1分析用户视频发布数量下降的原因 T2如果你是视频发布者,你会因为什么原因减少视频发布?
二面:这是一场主要针对个人发展和更多相对宏观的25分钟业务负责人面,问题覆盖面较广。 为什么两段实习在互联网大厂后来又去咨询公司? 去了咨询公司为什么又要回到互联网? 为什么是北京不是上海深圳? 对海外产品有什么自己的思考? 平时用什么比较多? 讲讲你觉得这个功能为什么脱颖而出,和其他产品类似功能又什么差异化? 最后,又是关于英语的考核,给了两个固定的topic。 反问环节我问了快手海外产品 Kw
8.29一面 一面一个小时,深挖项目,问了很多hdfs和一些操作系统底层原理,hdfs读写流程+心跳机制+副本机制+HDFS纠删码,手撕lc第15题改编题,撕出来了 关于虚拟化有一个印象深刻的问题,当前资源数为7,有4个用户,每个用户需要资源数为2,如何在当前时间段为这4个用户创建虚拟机,满足每个人的需求?我答时间片,面试官说也是一种思路,不过她想让我下去看一下超配。 八股: 什么是tcp四次挥手
快手的工作效率非常高,投递了三四天后就约了一面 面试问题: 1、自我介绍 2、介绍你的创业和竞赛的经历,挑一个着重介绍 3、用过哪些互联网产品,挑一款说明一下他们搜索这一块的优点和缺点 4、你觉得小红书的搜索推荐功能和快手的有什么不同,或者有什么问题 …… 后面基本上就不用看了,完全是当做用户调研来进行面试的,基本上是凉了,才二十多分钟…… 确实是提前准备的时间太短了
实习 1. 你对客户端这个岗位的了解是什么? 2. 你在支付SDK中主要做了什么事情?支付成功率怎么样?有没有遇到异常情况?有考虑过如何去找异常吗? 3. 弹窗组件配置化有没有更合适的方案? 4. TBS内核为什么能在初始化的时候还能同时加载webview?降级之后会不会有问题? 5.实习中用Java多还是Kotlin多?Java和Kotlin的区别? 6.你们那边有没有对于一些代码的规范要求?
👥面试题目 如何来筛选活跃度前十的用户 思路解析 考察的知识点: - 活跃用户定义:理解活跃用户的定义及其在数据分析中的重要性。 - 指标选取:掌握选择合适的指标来衡量用户活跃度。 - 数据处理:了解如何处理数据以提取有用信息。 - 排名算法:掌握实现用户活跃度排名的算法。 性别留存率分析的具体应用场景 思路解析 考察的知识点: - 用户行为分析:理解性别留存率分析在用户行为分析中的应用。 -