《你经历过哪些奇葩面试经历》专题

本人二本科班。面试的时长不多。感觉有点悬？ 🕒 岗位/笔试时间 问了一些竞赛情况。让我聊聊动归背包（没准备好）。 因为我简历上写了IM方面的知识。 问了我有没有了解过群聊的toc产品？ 你认为IM系统群聊主要的瓶颈在哪？ 是否能接受学习符合工作岗位的知识。 你认为学习一项技能花费的时间为多少。 聊了一些薪资。（税前7500-8000）。 个人的规划。 期望工作地点？ 反问 问了一下团队氛围。 后

23校招鸣潮组 已凉 挖了一下实习经历 （挖挺深的） 如何处理玩家舆论（黑卡事件影响深远啊） 原神新地图上线前产品运营应该注意哪些风险点 对各种运营的了解 然后就是反问 面试官不怎么爱回答问题的样子 问的也比较难 面试体验一般 个人判断库洛校招要求可能接近社招 看重实战经验

RM战队是个什么状态/情况？ 为什么有问题具体表现在哪里？ 你改变了哪些东西？ 你会培训吗？做什么样的培训？怎么培训? 你在管理团队中遇到的困难？ 为什么要队员跑路？ 为什么想来大疆做测试？ 团队中会做质量保证相关的事吗？ 如何设置测试用例？ 后人接手会有文档给他吗？ 介绍一个做过的项目？ 平衡步兵做了哪些事情？ 怎么改进这些问题的？ 每次怎么解决累积误差呢？ 项目上解决一个问题有一个什么样的流程

HTTP 错误码有哪些 HTML的主体构成有 H5新特性、表单属性input框新增了什么 display的类型及区别，块级元素、行内元素有哪些 定位的种类及作用、媒体查询与响应式布局、transform的属性 css选择器及各类权重 过渡transition有哪些属性、rotate单位是什么（deg） 垂直水平居中的实现方法 什么时候需要浮动、怎么清除、说说bfc flex的各个属性及用途 怎么实

1. 简单自我介绍 【基础问题】 2. 详细地介绍一下TCP的报文结构 3. URG标志位是做什么用的？PSH标志位？什么是紧急指针？ 4. 介绍一下Java对象的结构？new Object()对象要占多少字节？ 5. 如果TCP改为只有两次握手会出现什么问题？ 6. 介绍一下synchronized的底层工作原理以及锁升级的过程 7. 偏向锁主要通过什么判断？ 8. synchronized支持

面试形式：电话面试 1对1面试 问题记录： 1、自我介绍 2、作品集讲解，详细介绍每一个。就作品集的作品问 ，设计的创新点是什么 3、交互知识相关问题：如交互规范，为什么这样设计。 4、20分钟的一个小笔试。类似一个小需求，要求画低保真界面 5、自己的优缺点

1、解释什么UI、交互、UX? 2、交互设计师的职能和能力? 3、描述一下你曾经难忘的项目？ 4、你和产品、开发是如何合作的? 5、你的团队有多少人?描述你们的项目设计流程? 6、你平时如何学习设计的? 7、你认为当下APP设计的流行趋势? 8、评价对比一下两个产品? 希望面UI的同学，能够提前准备好自己的回答，这样在在面试中就不会紧张啦！

本文向大家介绍你喜欢es6的哪些特性？相关面试题，主要包含被问及你喜欢es6的哪些特性？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 1.解构赋值 2.let const 块级作用域 3.promise等等

面试问题： 1. 自我介绍 2. 简单描述一下你理解的偏功能性的产品经理？ 3. 功能产品经理和策略产品经理主要的差异是？ 4. 你对于是 ToC 或者 ToB 有自己的偏好吗？ 5. 总结你觉得作为产品经理怎么样能够比较好的去挖掘清楚用户的需求，讲一下目前沉淀的方法？ 6. 你目前实习的几段经历对你有收获吗？ 7. 能不能分别介绍一下？简要的介绍一下。 8. 介绍一下本科或者研究生期间主要学习的

1、自我介绍 2、学习Selenium、Pytest遇到什么困难？使用它们做了什么？（自我介绍说了这两个技术） 3、什么项目适合使用自动化？项目的什么阶段适合使用自动化？ 4、发朋友圈的测试用例，QQ登陆的测试用例 5、QQ登陆点击登陆按钮没有反应，怎么排查？ 6、算法题：数组第二小的数字 7、对未来工作的期待？ 8、反问 有些问题不记得了，大概是这些。 虽然都回答了，但是感觉没怎么答好，感觉有点

1 自我介绍 2.实习负责的项目 3.用的测试框架、原理、数据是分离的嘛 4.怎么测试一个接口 5.get和post的区别，post信息能放在请求头里吗 6.发请求的格式有哪些 7.从一堆日志里面获取到error日志，不区分大小写 8.抓包工具 Charles 主要功能 9.质量专项建设做了什么

前言 少年时我们追求激情，成熟后却迷恋平庸，在我们寻找，伤害，背离之后，还能一如既往的相信爱情，这是一种勇气，每个人都有属于自己的一片森林，迷失的人迷失了，相逢的人会再相逢。 没有人觉得自己差人一等，也没有人一直喜欢居于他人之下，身为一个Android程序员，只有不断的学习，不断的付出自己的努力，自己的汗水，自己的时间，才能让自己进步，学无止境。就上篇而言，我接着来讲一下Android面试时And

上周收到ONES笔试邀请，做了一下，题型是9道选择、3道问答、1道编程。 选择题是多选题，题型基本是测试用例设计方法和Linux命令， 问答题，第一道购物车商品设计用例，第二道出现bug时如何定位前后端问题、以及需要提供哪些信息给研发同学，第三道忘了 编程题也挺简单的，给定一个字符串"a=1, b=2, c=3"，让输出成{"a":"1", "b":"2", "c":"3"}。 40分钟感觉还是有

作为一名Android开发，在各种初创公司工作了几年后，我觉得是时候开始去大公司探索机会了。 当前国内大厂人人都想挤进去，在我综合考量之下，我选择了投外企，幸运的是，没过多长时间我就接到了某著名外企面试官的电话，先是问我有没有时间，需要进行一轮电话筛选面试，我说还要整理一下，就要求往后推了十分钟。 很快就进行了第一轮面试，是通过网上会议的形式进行的，面试官是会中文的，但要求我用英文来进行自我介绍，

【字节】问的很多都是网上能搜到的很多那种模版式的问题 1.最满意的作品是哪个为什么？2.认为自己最大的优势是什么？3.如何确定自己的设计是正确的？ 这些问题虽然提前准备了，但答案也不理想，因为其实最满意的作品是练习稿，而工作项目都好一般，但是讲练习稿没有落地又很没有说服力。而最大的优势，自己其实什么都会点，可是却又没有一个特别突出的，一面挂 【吉比特】面试十分短暂，工作强度无法达成一致，面试官说有