第一次发帖,还希望不足之处,XDJM多多谅解。 上星期日参加百度互联网事业部 产品助理的笔试,这个周末笔试的应该可以借鉴一下。 试题分为两个大部分:选择(50道)和简答(3道) 选择题前半部分基本是逻辑判断、推理。后半部分考察对互联网的熟悉程度和关注度。 样题举例:给出一段陈述,然后问选项中哪项最支持或是削弱上述观点。 甲说我不是小偷,乙说丁是小偷。其中有一个人说的是真话,问谁
1)自我介绍 2)哪段实习最有收获?可以举个工作中的例子吗? 3)实习前司的商业化动作有哪些? 4)前司卖券包也是商业化吗? (这里我问了一下您觉得“商业化的定义是什么”,然后说按照她的定义这是,然后有点发散地浅谈了一下对这个产品的看法…我说sorry我有点发散了,她说嗯嗯我们还是聚焦一些) 5)你常用的app有什么? 6)app中,你会怎么按行业划分? 7)你未来的职业规划是什么?对广告感兴趣吗
一、自我介绍 二、实习经历问题+其他的七七八八 1.在滴滴的测试流程是什么 2.了不了解UI自动化 3.期望薪资,手头offer 4.更期望偏开发还是偏测试 三、反问 整个测试流程是什么 用什么框架技术栈(java、python) 业务是什么(车载app和手机端app测试,网络通信开发相关) 四、无代码题 上午11点面试,下午通知一面过,收到测评
去年秋天面的了,时间过于久远时间线记不清了。但是和各互联网厂一样的效率很高就是了。 📍坐标北京 面试的也是北京的部门,据了解是游戏发行的部门(忘了具体的...) 🎓我是海本海硕当时面试时是在读网课中,金融管理专业,无任何技术相关背景。面试时有五个月的某电商大厂项目经理实习经历,不懂任何游戏,只玩过王者荣耀 📌一面是个小哥哥,主要关注的还是沟通能力与项目管理基本流程。面试前最后网上了解一下不要
笔试题目组成: 1、20道选择题 2、3道编程题 总体体验:机器学习算法岗,相比较起纯算法岗,编程部分会更简单一些。在牛客/力扣上大致排在中等左右。 选择题里面考了一道:给定邻接矩阵的深度优先遍历顺序。 编程题: 1: 三数之和 (通过全部用例): 输入[1,4,5,6,7,10,12,15], 18 从数列里面找到三个元素a, b, c, 使其和为target 输出: [ [1, 5, 12],
上次考笔试的时候感觉自己都不能过,但结果还是过了。话不多说就直接进入正题吧。 投的是关卡策划,因为战斗和系统方向感觉自己不太了解,平常玩游戏也不太把这些内容放在心上。 一面交叉面,两轮,每轮大概30min? 第一面: 1.自我介绍 2.为什么想要来做游戏策划? 估计是看我本科学的是认知与行为神经科学,我就大概的回答了一下,这算是我准备好的回答 3. 一上来就是个我没太想到的,他看到我的怪物猎人游戏
该说不说,8月初投递的,校招11.16终于安排面试了,是真的太深了 本人双非本,市场营销专业,gap一年,多段实习,下面分享面经~ 一面: 一面应该是业务面,两边都没开摄像头,这位姐姐声音很好听哈哈 流程: 首先,是常规的自我介绍 然后到提问环节: 1. 我看你之前做的都是产品相关的实习,为什么想做运营,你怎么考虑的(面试官没细看我简历,看了我一段产品运营的实习以为我做产品相关哈哈) 2. 你最喜
于 2024/9/27 19:00 进行的为时 35 分钟的面试。之前线下面 Java 岗结果被要求转岗到测开了,这个就是测开岗的面试,好像是直通终面了,在线上进行。面试官好像不知道我是转岗过去的,因此也不太清楚后续流程。有意思的是当我自我介绍时说我有个人博客和 GitHub 时,面试官让我屏幕共享看了一下我的这些页面。 天杀的 Bandicam,没录上面试官的声音,只能回忆一下,大家凑活看吧。
面试过程: 自我介绍。 Java的基本数据类型及其包装类的区别。 Integer和int比较时需要注意什么。 两个Integer比较时用equals还是==。 谈谈对Java面向对象的理解,解释Java的三大特性。 子类能否访问父类的私有属性,如何在子类中使用super关键字调用父类的私有属性,不用public如何使子类访问父类属性。 开发中有哪些需要注意的原则。 Java中内部类的使用场景。 是
面试时间约半小时,用的是腾讯会议。 1.自我介绍,主要介绍了实习经历做的项目背景和项目职责 2.介绍一下项目用的技术栈 3.StringBuffer线程安全怎么实现的,加了同步锁,具体实现记不清了 4.项目中分布式锁用过吗,基本没用过 5.项目中关注过JVM性能吗,只关注过CPU使用率 6.为啥用integer包装类不用int,说了包装类型和基本数据类型的区别,没答到点子上 7.Integer f
前言 大家好,今天回顾一下,我前段时间参加的游戏测试工程师技术面试 两个面试官,一个提问,另一个负责记录 过程 自我介绍 比赛经历 介绍一下使用的博弈算法 穷举算法对性能有什么影响 怎么评估局面好坏 出现的bug怎么解决的,为什么会出现? 作为队长,怎么分工和协作 队员工作有些重合,为什么? 你负责哪些内容 比赛一共进行了多久?怎么分配的? 每个阶段的目标 设计时有出现什么意外的情况吗? why测
前言 东子约面还是很快的,一面是部门主管,一直聊实习和业务 过了当天约二面,二面是纯技术面,可惜lz表现不加,未能通过 今天来让我来回忆一下,当时都问了哪些问题,我又是为什么没有通过这次面试的吧! 过程 自我介绍 什么机缘巧合让你选择了测开这个工作? 目前对测开岗位的理解 懂技术-沟通表达到位-用户思维 还有吗?测开岗位很包容,除了与产品和研发,还有哪些? 细心-耐得住寂寞 测开有技术能做什么?
一面 1. 自我介绍。 2. 一道SQL题:至少连续出现三次。 3. 实习的感受。 4. 对于收到不好的货是怎么处理的?(退货,商家态度不好就投诉) 5. 怎么处理客户都会有不好的体验,会导致客户流失,对于平台有什么建议?(重点监测退货率或者投诉率高的商家的产品,给店铺打分) 6. 讲一个自己熟悉的机器学习模型,原理,怎么判断模型的优劣,有什么应用场景? 7. 反问。 二面 1. 自我介绍。 2.
之前投递的线上java,应该是没hc了,让转岗了。很快就约面。 10.14 一面 15分钟 1.自我介绍。 2.是否还记得笔试。 3.成绩,课程。 4.数据库了解 有否安装oracle。 5.linux了解。 6.实习经历。 7.职业规划。 8.新人如何提升自己达到成熟员工的水平。 9.工作学习中主动出击还是被动接受。 10.对恒生的了解。 11.对技术支持的了解。 12.有否接触炒股基金。 13
#我的求职思考# 恒生一面0407 ·9:00-9:20 自我介绍 项目问题 ·项目难点、挑战、如何解决 八股文 ·C++多态的实现 ·虚函数表放在类还是对象 ·全局变量内存位置,全局变量增多生成的io,so文件大小会不会变大 聊天 ·最有挑战的事情 ·最有成就的事情 反问 ·1.部门工作 ·面试官是管理岗位,主要是项目审核、系统详细设计、代码审核 2.学习建议 ·对技术有兴趣,多深挖技术