《快手面经》专题

如图所示，一些基础的八股。然后秒了3道算法题。

一面 1h - [ ] static关键字 - [ ] 虚函数怎么实现，虚表存在哪里 - [ ] 多继承中的虚函数表结构 - [ ] 两个父类如果同名的虚函数怎么办 - [ ] 内存对齐是什么，规则是什么 - [ ] 怎么自定义规则，什么时候需要自定义 - [ ] 进程的内存分布 - [ ] 虚拟地址是什么，怎么映射成物理地址 - [ ] vector的内存管理 - [ ] vector的扩容机制

感觉寄了。 1.面试无八股无做题 2.面试时间总共10+分钟 ---------------- 前13分钟拷问项目+实战 13:06的时候面试官问我：“你还有什么想问我的吗？” 我估计是面试官觉得我太菜了不想面了。 然后面试官说：“或者有什么疑问？” 我说：“为什么没问一些基础知识或者做题？” 面试官说他不希望实习生为了面试去背一些东西。 希望实习生能够踏踏实实做技术。 （挺到这时感觉更凉，因为前

可能有的内容答得不完善不正确，请大家注意甄别。 一面（9.19 50min） 1.    自我介绍、项目 2.    OC 生命周期（ViewController 生命周期，各阶段需要处理的操作），内存管理策略（MRC，ARC，自动释放池） 3.    C++ 内存管理策略（程序员手动管理内存的申请和释放，使用智能指针管理堆中对象的生命周期） 4.    C++ 动态和静态是什么？（编译和运行时：

一面 凉 1.学校情况和后续安排 2.上一家实习公司是干啥的 3.日常工作内容有啥，有没有用啥模型之类 4.因为上家实习是电商公司，问：假如我是大boss想关注GMV，会设计哪些指标放到看板上去 5.假如有两个开屏页，现在发现 展现到的人群基本一致，但是ctr等一些指标会有明显不一样，问怎么分析 6.想看快手内容生产者的繁荣度，怎么设计指标 7.有啥想问的 分析题准备的太少，问到就是啊吧啊吧 :(

1.先自我介绍 2.然后介绍实习，之前的实习做的是离线数仓开发，聊的时候感觉面试官不懂数仓 3.那就做题吧 第一题 剑指 Offer 19. 正则表达式匹配，我知道是原题，也知道我面试必定做不出来，就直接说我不会 第二题 124. 二叉树中的最大路径和 ，虽然之前刷过，但完全不记得了，做的时候感觉完全是新题，直接中序遍历按最大连续子序列和的思路求了一个结果，面试官说是错的（当然事实上也确实是错的）

春招接近尾声，还是想往互联网运营方向冲一冲，遂投递了快手的泛知识垂类用户运营岗，base北京 时间线： 4.23 投递 由于秋招投递过未来萤火计划，因此直接跳过了测评环节，直接进面。 4.27 一面 面试官应该是以后的同事或者是小组leader，主要围绕个人简历以及用户运营方法论展开，不是特别难。 1、简单说下实习当中最有成就感的一件事，深挖了项目细节以及有什么收获，并谈一下有什么可以改进的地方？

快手北京商业化部门，一二三面同一天搞完，隔两天HR面，再隔天谈薪+OC。 一面（50分钟） 1.自我介绍； 2.交流项目： 项目介绍、问一些项目细节是如何实现的、某些极端情况有无考虑、数据库表如何设计； 3.HashMap： HashMap的数据结构； put方法的细节； map中链表特别长之后会有什么变化； 扩容为什么每次都是扩大2倍，或者说为什么容量是2的幂次； put操作和扩容的先后顺序；

#快手##面经##暑期实习##实习# 基础技术部的 项目相关的删掉了，留下相对八股一点的，前面基本都在问项目 最后面试官说：后续会有HR通知后续流程 整的我感觉有戏，结果过两天上去一看直接变成不合适 1. 为什么选择go语言？ 2. go与cpp和java的对比（不会java 3. 进程线程的区别 4. 介绍第一个项目 6. grpc和http的区别 12. 如何把jwt和用户对应起来 13. 令

一面： 1.介绍实习落地项目 项目的目的，项目数据结果的对比，项目ROI，方案具体是什么 2.介绍数据分析项目 反问：岗位工作内容提到的流量策略是适应平台的策略，还是自己制定流量分发。 二面： 1.为什么想做策略运营？ 2.实习的连贯性，实习为什么要从一个方面跳到另一个方面 3.介绍项目？ 三面： 1.实习岗位的上下游？组织架构？ 2.实习过程中遇到哪些困难 3.项目中如何解决问题 4.如何理解服

Excel测试 一、请根据下表，回答以下问题： 1） 如何用公式处理出“天风商贸有限公司"、"永发商贸有限公司"、”王大妈农产品贸易有限公司“（数据分列的方式除外）「5分」 2） 如何用公式处理出销售日期分别的年、月、日（年、月、日各一列）「5分」 3） 根据题1、题2的结果，如何用公式统计出三家公司2020年各月的分别的销售量及销售总额（只写公式，不需要统计结果）「10分」 SQL测试 表一：r

一面：80min 1、自我介绍 2、介绍部门情况 3、介绍下部门的数仓建设情况 4、简述实习里的三个实习做的项目，聊背后的逻辑 聊了好久好久 5、聊聊在字节认为部门最厉害的技术是什么 6、聊聊自己的爱好 7、觉得自己有什么有优点 8、团队协作和个人工作区别是什么，各自的优点和缺点 9、一道sql题，有两个数组，展开数据，角标相对应的取出数据 10、sql的job和stage划分，窗口函数是否会sh

时间线：上午投递-下午电话约面试-次日排面试（估计是急招，听HR意思是直接业务一面就定人选了，面试排隔天都是不可以的） Leader直面，一面即终面、整体流程很紧凑； 自我介绍部分我主要根据JD： 沟通协调、数据分析、活动策划 三点展开叙述，感觉这种思路是可取的，leader反馈说很清晰地展现了个人能力； Q&A环节（面试官真的是位很犀利很知性很通透的前辈！） 从学历专业开始的： Q：工商管理专业

1、自我介绍 2、数仓怎么自学的 3、整个项目架构说一下 4、数据域是什么概念（提到了数据类型），那如何界定数据类型呢 5、总线矩阵构建过程 6、dwd层怎么设计的 7、了解业务过程这个概念吗 8、分域的话，在dws表中有没有可能会跨域（举了个互动域和活动域的例子），结果告诉我这样的话你的互动域设计的其实是有问题的（挖坑给我跳，悲） 9、星形模型和雪花模型 10、缓慢变化纬为什么用拉链表，他说他第

1.sqoop底层是怎么实现的 2.shuffle调优 3.数仓和数据集市的概念 4.数仓分层，各个层是做什么的 5.维度退化，为什么要维度退化 6.HDFS上文件用什么存储的，ORC底层是什么样的 7.sql，求TopN 8.从一个数组中求第N大的数（先手撕了一下快排，然后面试官问有没有更好的答案，然后说了一下用堆的做法） 反问 整体面试三十分钟左右，感觉是寄了