一面 一面偏向基础,但是追问得也比较深,大家自行感受,在算法题和智力题上也花了很多的时间。 自我介绍+项目提问(聊的技术方面的) Java和c++都学过是吧(是的,但我对Java使用更熟练) 对Java面向对象的理解 activity 启动流程是怎样的 hashmap原理 你了解的Android虚拟机有哪些?怎么选择? ANR 的原理 TCP三次握手、四次挥手(思路清晰就没问题) http和htt
前言 部门:光产品线 base:东莞 笔试直接复用了暑假实习时候做的180分(分数好低啊~ 华子 一面(9月1日 下午3:00 - 4:50) 自我介绍 哪个项目对你印象比较深刻,为什么? 项目中主要充当什么角色?如何安排工作? 项目中前后端同学如何进行合作? 如何项目中如何判断出来QPS已经到达了性能瓶颈? 优化之后主要是哪一个方面发生了较大的变化? TCP三次握手 和 四次挥手? URL输入浏
三面一笔 一面是预面,主要问了一些个人问题和简历上面的问题,据说二面才是纯技术面试 1. 项目是怎么写的?(每个都问了orz) 2. python语言的特点? 3. mysql慢查询优化? 4. socket怎么写?接收的是什么? 5. 介绍一下hashmap? 6. hashmap和hashtable? 个人问题问的家庭情况,籍贯,未来发展,能不能接受长的面试流程,最低期望薪资
最近在做的项目与职责 文本单行居中,多行靠左 事件委托 VueRouter简单介绍与浏览器原理 http请求头、缓存 项目中性能优化的细节与流程 合成器线程相关的CSS属性 时长:20min 大部分是项目中有关性能方面的问题,其次是CSS 多半是凉了 #面经#
一面加私人联系方式,做作业,看过作品后,发送面试邀请,到达面试现场,部门组长和同事一快面,新成立的岗位 Q:给看图片问,这种效果能做吗?多少时间完成? A:回答能做,3到4天可以完成 Q:你的特长和兴趣爱好是什么? A:我特长是艺术相关行业,爱好雕塑 Q:你的未来职业规划是什么? A:我想做现在当下比较流行的元宇宙和数字艺术雕塑资产 Q:那么你水平这么高,我们看了你的作品也承认你的专业能力很强,那
滴滴: 一面: 项目介绍; 平台开发技术栈介绍; 自动化介绍、测试框架介绍; 接口自动化设计; U I自动化了解; 性能测试、健壮性测试、是否了解压测; 线上质量运营、COE分析。 接口测试、如何保证接口所有分支覆盖; 算法:两数之和=目标值的所有数组下标。 二面: 优选整体业务介绍; 优选物流业务细说; 负责方向系统架构,以及交互。 说出自己觉得系统中容易出现的问题; 测试过程中使用哪些方法或工
【写在前面】 总体感觉面试氛围良好,对项目考察较少,和互联网公司不太一样,感觉该公司更侧重理解能力和学习能力 (夸夸HR人很好,可以沟通做题和面试时间,面试反馈也很及时,至少不怕被养鱼) 【一面】 面试前HR先发了一份笔试卷,大约做了两个多小时,包括数学、编程题和智力题,做编程题需要考虑比较全面一些 一面试流程主要就自己简历、和笔试题过了一下,项目就简单聊聊,主要交流没做对的题,经过面试官提醒和引
(全程20分钟) 自我介绍 react基础的问题比如react的有哪些常用hook,你是怎么自定义hook的 讲讲react fiber 讲讲组件怎么通信 讲讲你们以前项目的路由方式 图形学相关知识: 顶点着色器和片原着色器 模型有哪些格式 光照的类型 如何渲染贴图和纹理(API的调用) 补充:一个成熟的游戏引擎需要有哪些能量和功能?
部门:字节云 岗位:测试开发 社招 3年 有点紧张 流程 1自我介绍 2你未来岗位有啥要求?(给我问懵逼了)为啥想要离职? 3以下问题偏测试(没问项目,可能项目差异太大了) 如何提升产品质量之类 你负责的产品质量怎么样 自动化有啥好处? 4编程语言python 你知道哪些类型 dict是怎么实现的 5做一个SQL题,大概用子查询吧 6编程题,最长回文子串 7你的优势,劣势 许愿,梦想还是
千万别去....太坑了…… 环境:周围环境都是工厂,周围到处贴着厂房出租那种 真的很可怕,当时真的很想走人 想想来都来了面试看看吧 。 负责招聘的人地址也没说清楚 只说在哪里前行100米 楼层都不说 找了大半天。 面试官:面试官应该就是他们的主设计师吧(也有可能只有她一个设计师)问我离职原因 我说了之后 她:你离职肯定不止这个原因吧(她说这句话的时候那个眼神别提有多轻蔑了……)还问各种假设性问
是在Boss直聘上看到公司的招聘信息,感觉挺合适自己的,就发简历给hr,没几天hr就打电话过来约面试。 到了约定的时间去到公司,hr小姐姐先问了一下选择公司原因,之前的实习经历,工作效率,通勤时间等一些基本的问题。 之后和在职的设计师聊了一下,被问到一些设计风格上的问题,以及讨论以现有的工作绩效考核标准是否觉得可以胜任,感觉还是挺靠谱的。面完让我回去等通知,不知道能不能面上
总体的流程:电话安排面试---一轮HR---二轮设计部经理---留作业---电话保持联系并待定,没给结果。 第一轮主要和HR谈论一下个人背景,工作经历,以及职业发展方向等; 第二轮是设计部经理面试,看了一下个人准备的以往作品,问了未来发展方向,有什么规划等等,反问环节我问了面试岗位具体职位负责的内容。整体谈的都很不错,面试官最后留了一个小的project让我回去做,给了时间
一年多社招经验,成功跳槽网易 打个广告:内推找我,官网(网易官网)有的岗位均可内推 内推简历私聊我哈~内推详情介绍 格式: 邮件主题:【岗位-姓名-城市】 简历附件:PDF简历大小不超过5M(建议岗位对应的简历,提高筛选成功率) 邮件投递后 记得留言哈,我及时跟进 Example: 【前端开发工程师-xxx-广州】 废话不多说,直接上面经(不完全正确哈): 网易面试题(一面) 0.自我介绍和项目介
这个单位的面筋很少,我也来写一个供大家参考。 6.20官网投递 7.6收到笔试短信 7.9做了线上的考试, 考试分两个部分 1)专业知识(我投的软件测试),这部分题量不大,比较基础的一些知识。 2)托业考试(包含英语听力&阅读&语法),题量巨巨巨巨大,100道听力,100道阅读,个人感觉题的难度从易到难在递增(CET-6飘过选手) 7.21收到面试短信 7.23线上面试, 这个就比较坑了,给我分到
又是一次一面面完直接二面的经历 一面(20min)线下面 自我介绍(2年游戏运营+游戏策划经验) 工作经历主要岗位职责,展开讲游戏运营侧与主导的工作 赛事运营方面主要负责什么 最近工作经历完整的培养主播和素人的经验 对小游戏的了解,玩了哪些 对直播和短视频的了解哪个更深 直播这块运营主播会重点关注哪些数据指标 对接中头部主播经历,以你的了解,在小游戏形态如何撬动这部分主播参与到小游戏主播 市面上小