到了公司,前台的小姐姐态度很温和,会先给你量体温,然后让你用免洗洗手液洗手。然后登记一个时间和面试岗位,先填一个表包括个人信息期望薪资; 然后是到一个小房间等面试,面试应该是设计师,很年轻很温柔的女孩子,聊了一下以前的实习经历,告知你岗位的工作内容。 存在分歧的点是对方认为做服装设计需要有自己的风格,而我现在还在各种风格探索(年轻小姑娘可不就是啥都想试) 而且我的个人想法是能够把握各种风格(年轻
总共3轮,1面人事,2面设计师,3面总监。 人事了解基本情况,询问上家薪资待遇;设计师主要内容是自我介绍,作品集,和提问环节;总监部分,也是询问基本情况,然后说了公司内部薪资架构,晋升机制之类。 总体来说,面试不难,看和设计师聊的和不和谐,再就是总监看你顺不顺眼。不需要经验,因为地素就是要从新人带起,满了1年的人,估计要看情况了, 白纸的话,比较好进去,晋升的话需要2年半到3年,周期比较久,薪资一
进入公司里面填个表,问些流水的问题,不仅问我能给他们公司带来什么好处,还问我一些私人课余时间的问题,我一个本专业的学生毕业还没两个星期,他说因为我之前做过点别的接过私稿所以不行? 问我在校成绩,我在校成绩可以申请奖学金的那种,这毕业才两个星期就因为我会利用课余时间接过私稿画了点游戏他说我不行???我是两个星期就把本职工作忘干净了吗?? 原话:“我们确实是有双休,但还是让你(经常)加班,虽然你确实可
第一轮初试是HR面的,可能是想让HR来把关,筛选一波。第二轮是总监,总监面还是比较紧张,问的问题也比较有特点,面完后 说是让HR通知我。 HR问的都是一些常见的问题,比如主聊一些校园经历,实习经历,对自己的职业规划,优缺点这样的问题,服装行业加班严重 也会问到你是否愿意加班这样的问题。 总监问的更多是关于服装设计方面的一些问题,具体的设计思路,为什么这么设计等等。 目前还在等通知,不知道能不能过。
公司所在的大厦高大上,进去要登记,还有访客卡。上到公司楼层,跟前台说来面试设计的,前台耳机也不摘,就指向里面茶水间说进去里面等。 等了一小会儿,也没人给水喝,一般去公司面试都会给瓶水喝的,毕竟大老远的跑来不容器。之前电话跟我联系的小哥过来,直接让我扫二维码,说扫描小程序填个资料。资料好长,好详细,但明显有些问题是应该面对面交流会更好,还有什么“用十个字来描述你自己的优点缺点”,“用
面试未通过,公司位置偏远,注意套路陷阱。首先,是我把他们pass了。 1、人事在预约面试的时候,强制性很强,说岗位急,要求能够赶紧入职的人, 在预约面试的时候 一开始就定好了时间,不能更改时间,必须按照他们规定的时间面试。 2、反复强调,准时到,这个我觉得没啥问题,我也不喜欢等别人,所以我是提前10分钟到达公司。然后做测试题,填表格,之后就漫长的等待,然后告知这边负责人在开
#数字马力##数字马力长沙# Java数字马力长沙一面,面试官全程循序渐进,聊得很舒服,已过等待二面 1.简单说了下CAS和存在的ABA问题,怎么解决 2.Jdk8 stream流相关使用 3.Jvm如何检查内存是否出了问题,常用命令,造成fullgc的原因,这里还在想stream那里并发流的问题有没有说错分神了,一下慌了没思绪乱讲了一通,还好后面跟上把线上找gc问题的经验说出来了 4.sprin
一面 1、Spring 原理、Spring IOC、AOP 说一下Bean 如何加载、如何初始化以及如何注册到IOC容器中的详细过程, 涉及BeanDefinition、BeanFactory也深入细节聊一下。 2、一个请求过来在Spring中发生了哪些事情? 这个问题不妨把一个请求过来在TCP层面上建立连接、操作系统如何处理连接、Web容器接收到连接对象后做了哪些事情、Spring 如何对接收到
流程:简历-无领导小组-二面-终面-offer 无领导小组讨论:一个hr,八九名面试者,线上视频形式。题目是类似辩论那种一个问句(只是题目像,形式还是无领导那种,不是分组辩论)每人一分钟阐述自己观点,之后二十分钟小组讨论。整个过程半个小时多一点。建议大家前三个发言因为三个之后hr让我们直接小组讨论了,其他人观点都是讨论时候才说的。 二面: 两个面试官,一位面试者,大约十五分钟,大家逐个进面试视频会
时间线有点长,面经奉上积德,如果能有幸泡出来,再来还愿 10.18 投递华为云BD 11.02 面试,群面+专业面+主管面(寄了) 群面题目太过随机且无法复刻,并且由于保密协议,不能透露,望理解。 群面 并不是说的话越多越好,言多必失,面试官想看到的是你的逻辑思维能力和语言组织能力,所以在表达观点的时候需要调理清晰,例如,对内部而言:1,2,3…,对外部而言:1,2,3 ,尽量不要做总结人,总结人
C++软开 ,已入池 一面 :9-19下午 ,一共1个小时左右。面试官没开视频,不过整体氛围还好。 先是介绍项目,然后一直问项目,抠细节。然后写题,有重复字符的全排列数量,想了几分钟没思路,有点慌,想请求换题,然后面试官笑着提示 用总的阶乘除以重复的阶乘,然后写出来了,再说如果26个字母的是多少,输进,溢出了,问优化思路,说取个大数,超了就求倍数取余啥的,也没反馈说对不对。问了一点点八股,mac
22届非科班,自学c++,应聘的华为OD岗位,机考分数350分 笔试 【中】根据子数组和等分一维整数数组的最大组数 【易】二维矩阵的遍历 【难】字符串的数组的调整与下标修改,边界处理 技术一面 自我介绍 单片机项目 linux如何查看上一条命令? Linux查询进程的命令? 介绍一下map? 红黑树的底层原理知道吗? 增加,删除,查询的时间复杂度? 红黑树有什么特殊的要求吗? 介绍下vector和
时隔1年,甚是感慨,没想到这么快又来面试了。 一面(30分钟)2023.07.10 自我介绍 能简单说一下用了哪些设计模式 能简单描述一下策略模式吗?策略模式和if-else有什么区别,怎么定义策略类的 Linux在一个目录下面,有100个文件,需要匹配以 ‘query’ 开头的日志,并且把数量统计一下,用什么命令 (grep -c '^query' /path/to/directory/*) J
题目描述: 有M(1<=M<=10)个端口组,每个端口组是长度为N(1<=N<=100)的整数数组,如果端口组间存在2个及以上不同端口相同,则认为这两个端口组互相关联,可以合并。 第一行输入端口组个数M,再输入M行,每行逗号分隔,代表端口组,输出合并后的端口组用二维数组表示 输入描述: 端口组内数字可以重复 输出描述: 1.组内相同端口仅保留一个,从小到大排序。 2.组外顺序保持输入顺序 补充说明
题目描述: 给你一个整数数组nums,请计算数组的中心位置 。数组中心位置是数组的一个下标,其左侧所有元素相乘的积等于右侧所有元素相乘的积。 数组第一个元素的左侧积为1,最后一个元素的右侧积为1 如果数组有多个中心位置,应该返回最靠近左边的那一个。如果数组不存在中心位置,返回 -1 。 输入描述: 输入只有一行,给出N个正整数用空格分格:nums = 2 5 3 6 5 6 1 <= nums.l