主管面挂 1.介绍一下自己 2.有没有参加过什么项目或者竞赛,回答没有 3.家里支持来华为工作吗 4.怎么看待华为的加班 5.我看你的简历比较空,怎么证明你有工作的能力 感觉面试很快就结束了,整体流程不到半小时,第二天就发现被挂了 感觉被挂的主要原因还是简历太空了,没有做过很大型的项目就没往上写,之前做的一些没啥技术含量的小项目也没往上写 #简历中的项目经历要怎么写##华为求职进展汇总#
9.6笔试 9.13一面,一面挂 1.实习项目 2.AOP 3.OOP 4.springCloud和dubbo的区别和了解 5.nocas 6.sql,nosql,newsql 7.存储过程,触发器 8.索引 9.聊天 时长:22分钟 发面经,攒人品
到公司之后,在前台领取入职申请表。 一、填写完成后,前台联系人事过来面谈,主要聊基本信息:学校情况、工作经历、个人情况(是否有对象、结婚等)。 二、部门主管面试,工作经验、科研经历、技术层面知识。3、部门经理面试,大方向的职业发展计划,对公司的了解等等。 三、人事回来收尾,介绍薪资情况,其他情况等等。每次都是单人面试,相当于过了一关再到下一关。 印象比较深刻的问题有: Q1:部门主管:是否发表过文
作者:Y小鹏 来源:牛客网 一面(业务面) 全长25min左右 1、先做自我介绍 2、说说对新华三的了解(吹就完事了) 3、针对简历进行提问 4、因为简历里有些深信服的X计划,面试官问了深信服X计划具体是做什么的 5、谈谈我对于售前岗位的理解(我说售前是懂技术的销售,在懂公司技术和业务的基础上配合销售工作,是走在销售前面的,后来面试官跟我解释了,售前应该是走在销售后) 6、是否了解售前的工作(我回
中午boss投了简历,已读不回;晚上8点左右突然一个电话,聊了27分钟,第一次面试毫无准备,巨紧张;结束时面试官说过问题不大,明天还有HR面,但第二天就停止招聘了(估计是我外地西安,实习本意3个月有点短,招其他人了😥) 下面分享电话面过程,序号不分先后 1、 Vlan的作用 Vlan主要是隔离广播域,起到安全和便于管理的作用 Vlan起源于802.1q,本质是对标签操作,有access、trun
没有录音很多问题忘记了 HTML 文件如何渲染到页面 语义化标签有哪些 语义化标签和 div 的区别 css 哪些属性会引发回流,哪些是重绘 有哪些方式改变 margin 而不引发回流 事件委托 如何实现点击给 ul 添加事件展示所点击的 li 上内容 vue 生命周期 vue3 如何使用变量 ref 和 reactive 区别 vue3 如何在模板中使用 ref 的变量 说实话当时一直不知道在问
哈哈哈
#华勤# #我的失利项目复盘# 流程很短(20多分钟电话面),可能是因为我太菜了。 java开发岗。 5.6做的笔试和测评,今晚6点多突然打电话来面试,紧张。(面完知道自己肯定没了,不过有提升) 本来这几天在准备另一家公司的面试的。(投3月开始投的,一直都没有面试,还以为处面会给另一家公司的,没想到被华勤先破了) 1.自我介绍。 2.介绍一下主要的项目。 3.开始抓着项目问了(我一个是实验室的项目
1.How do you deal with ambiguity as a product designer? 从设计师的角度ambiguity可以理解为unclear,confusing甚至problems。这道题面试官不光是想听你最终解决不确定性,模糊性问题的结果,更想知道你解决的过程。Tips:可以分层说,分场景说。 2.Tell me about a time when you had t
使用push API连续返回令牌计数应该在1到1000之间。请在截图中找到API错误。
根据Firebase文档: 我的问题是,当应用程序在后台时,通知系统不显示通知。 我没有使用Firebase控制台,因为我无法将数据添加到通知负载中。所以我使用了RESTful客户机API,但还是同样的问题。 请求:
在这里,我们集成了clevertap sdk,如下所示,不知何故HMS推送工具包msg没有收到:
提前批时间投的,看佬们说,提前批已经结束了,算是正式批了。 总共25道选择题,题目算是比较难的了,主要问数据结构,计算机网络,操作系统,组成原理,编程语言基础(Java C C++都有)整整用了快一个小时,挺多题不确定的。 编程题2道,第一题只能用Java,题目不难,考察会Java的接口实现以及集合的运用,秒AC。 第二题很奇怪,不限制语言,考察取模相关,顺着思路写也不难,但一直卡在90%的通过率