《华为面试》专题

#软件开发2023笔面经# 这次的面试流程与我第一次的经历相似，但面试官却将压力拨至最大。他对我的每个回答都表现出质疑的态度，但并未具体指出质疑的点，这很可能是他的一种面试策略。然而，我并没有承受住这种压力，以至于回答时显得异常紧张，额头都有些出汗，发挥得相当不理想。幸运的是，在现场手撕算法题的环节，我刚好在力扣上刷到类似的题，所以非常幸运的通过了测试。总的来说，这次面试对我来说是一次宝贵的经历，

一二面一天面完（9.23） 问的问题和网上差不多 测试+计网 感觉复盘了笔试考的东西 外加问了云的知识（因为是云计算） 面完十分钟左右就有短信通知结果 主管面（9.24） 临时通知，一二面的第二天 开放性问题居多 特别问了研究生生活作息 泡池子 #面经##华为#

6.19 笔试： 三道题AC450 第一道题是二进制倒叙，算出来二进制之后倒着转成十进制就行； 第二道题是盖章，题干表面上说盖章覆盖原来的乍一看很唬人，起始本质就是后面的章可以不选择全盖住（选择章的起点）； 第三道题是增删改查的数据库表结构（字符串前缀匹配）但是鼠鼠忘了怎么匹配字符串了，于是用树节点来存每个字母（过了一半）； 6.24号收到面试通知（鼠鼠贼慌，java八股一点没背呢，哭皮皮了） 6

7.2 机试三道题，一道数大雁，一道岛屿最大面积，还有一道忘记了，机试382 hr告知武汉没有开发hc，让我投测试，犹豫再三，还是投了 7.7 性格测试，忧郁分差一分没过。 7.18 今天约的一面，一点基础问题都没问，被拷打项目了，问了好多微服务的，忘记了好多，答得不好，接着两道面试题。第一道考察的是golang切片append扩容的知识，给一段代码，让你写出终端打印的结果(扩容会重新申请内存，然

5.10 机考200多分 6.01 一面 1.自我介绍 2.讲讲简历的项目：只介绍了第一个项目，乳腺癌检测，用到了yolo，任务特点是数据量大以及数据不平衡balabala 3.除了提到的上采样还有什么方法可以应对数据不平衡：一开始没想起来，面试官提醒loss，想起来有个focaloss。 4.YOLO每个版本的变化是什么：以前看过，随便讲了讲先验框和backbone的变化。 5.除了yolo还有

分享一下面试经验攒攒人品 求捞~ 一面技术面（1h）： 没有自我介绍，一上来就简单聊了两句了解身份，然后开始问项目，可能因为项目和岗位相关性很强，第一个创新点（第一个项目）就问了40多分钟，后面稍微了解了一下其他的项目就没了。 二面主管面（1h）： 1.自我介绍 2.项目（这个也问了很久，主管说是因为项目和他们做的比较相关，就详细问了下） 3.合作经历，出现矛盾怎么解决 4.遇到的印象最深刻的挫折

一面（30min） 自我介绍，说说怎么学前端的，个人经历，项目经历，职业规划 怎么开始学前端的 知道哪些前端框架 vue与react有哪些区别，各自的优缺点，使用场景 项目里做过哪些性能优化 编程题：给一段字符串，将其解析为ip地址，输出所有可能 二面（60min） 本科项目介绍，难点？ 科研项目介绍 讲一讲网易实习期间做的事情（项目背景、workflow、我做的事情） 对项目进行过哪些重构，介绍

前排狗头保命希望现公司认识我的朋友们别gank我。（doge 前几天刚看到华子的网工还在招人就投了一个，今天面试完了就来写个面经吧，个人理解仅供参考。 时长：一小时=1min/人 自我介绍+5mins题目阅读思考+20mins讨论+3-5mins总结发言+10-20mins面试官提问 个人评价：题目正常，保持个人持续输出就行，面试官提问也是几个常规提问。（经典你觉得谁表现得好谁表现得差） 个人建议

#C++工程师#一面-40min左右 自我介绍 实习的挑战 怎么解决的，问题怎么追溯的?打断点还是日志？debug的工具？ static介绍一下 用于成员函数呢？全局变量使用static作用域？ static修饰的变量放在哪里，函数中修饰的static变量呢？new和malloc的区别。c++程序编译流程。静态/动态库的区别。C++程序中怎么会出现错误 出现错误怎么办 如果一个while循环中想要

#设计人的面试记录# 当前进展：主管面结束，1min左右光速入池（从没见过这么快的），HR说还有其他同学在面试，需要统一等待排序（今年这速度真的fo了） 一面： 1. 自我介绍：比较注重挖掘自我介绍中的亮点，与其他候选人不同的地方在哪里 2. 作品挖掘： 2.1 挖需求理解：这个需求的背景是什么，能不能快速描述一下？ 2.2 挖设计职责：我在这个项目中负责了什么？哪些是设计师的工作，哪些是PM的

#设计人的面试记录# 总结：二面强度上来了，可以感受到整体偏向于压力面，面试官比较频繁地打断我说话，然后就这刚刚说的内容继续深挖，很容易嘴瓢直接说歪了，，，，最后没想到还是过了，神奇 问我的问题： 1. 疯狂深挖校内项目，差点给我问炸了，信号提前有点准备 1.1 项目的背景，为什么要做这个项目？答：科研项目balabala。 1.2 项目中某张问卷里面的指标为什么这么设计？答：这块当时确实有思考过

背景：16年非科班毕业，从事前端开发六年，做过几个中小型项目 机考：主要刷了牛客网的华为机库和leetcode上的经典算法题，这里也要特别感谢栗栗（ ****** ）提供了很多详实有用的复习资料。三道题难度两中等，一简单，建议做题前先熟悉牛客的做题环境 综测：考试前栗栗也是提供了一份资料，非常贴心，答题的大致方向是认同公司文化，热爱工作 技术一面：一面老师以基础知识为主，项目经历也会问到，建议把自

23双非且非科班 华为OD前端 已offer 2023.06毕业后在公司工作没多久，公司倒闭了。后面参加考研然后重新出来找工作，投了华为OD。不得不说 OD在简历筛选方面还是挺宽松的，本人双非非科班且gap半年的简历也过了。 HR 在牛客上找一个hr内推能够省去很多麻烦。我找的是这个@华为HR(OD)郑经理(240308510)本人在此。hr会给一些辅导资料以及面试注意事项，对机试面试帮助都很大，

主要是业务面和综合面，最后是HR面 1.一面业务面试，主要是直接主管，自我介绍，建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献，特别是跟网络相关的，网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试，主要看出差，出国，工作态度，期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试，主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice，最后祝大家都能找到满意的工作，前程似锦！ #

先给大家说一下整个流程，性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试 整个面试是通过视频远程面的，因为是视频面试所以没有群面，全部都是一对一的面试，面试主要就简历里面的问题问得比较细，也有压力面试，整体下来感觉很正规，压力面试和英语测试有点难度 面试完后大概一周后就收到了结果短信通知，这个还是蛮快的。 最后祝大家都能早日找到满意的工作，前程似锦！ #华为面试##面试##华为#