分享一下面试经验攒攒人品
求捞~
一面技术面(1h):
没有自我介绍,一上来就简单聊了两句了解身份,然后开始问项目,可能因为项目和岗位相关性很强,第一个创新点(第一个项目)就问了40多分钟,后面稍微了解了一下其他的项目就没了。
二面主管面(1h):
1.自我介绍
2.项目(这个也问了很久,主管说是因为项目和他们做的比较相关,就详细问了下)
3.合作经历,出现矛盾怎么解决
4.遇到的印象最深刻的挫折(学习方面的)
5.生活中遇到的过不去的坎(工作不被他人认可、失恋之类的)
6.对华为有什么了解
7.生活或者工作中遇到不讲理的人你会怎么应对
好像还有一两个其他的,忘记了......
感觉这个主管问的问题很全,准备的各方面问题都有准备
主要就是考察合作能力、自学能力、抗压能力、交流沟通情绪管理能力,从这几个方面提问的。