《4399面经》专题

3月10号笔试，被挂，又被捞 4月7号，一面，技术面： 1.自我介绍，大致说一下自己大学的学习经历 2.你是怎么做测试的？ 3.介绍一下测试的一个大致流程？ 4.微信抢红包怎么设计测试用例？ 我是从基本功能、性能方面、安全性方面还有兼容性方面去答的。 5.对一个喝完水的矿泉水瓶进行测试，如何设计测试？你还能想到矿泉水瓶有什么用途？ 这个问题我记得黑马程序员的PPT上有很详细的解答，我也是靠着记忆说

两个礼拜没发帖了，找工作真的太难了，心态崩了。 本来都已经打算不发帖了，但今天的面试太难受了，被虐了，所以小发一下帖。 8月17做的笔试，8月31约的第二天的面试，期间我有事推了两次，到9月9号面试。 面试了10分钟就结束了，全是场景题，对于我这种经验不够的是真的答不出来。 1、你学的最好的两门课？ 2、给个网站你会怎样测试？ 3、网页上全是广告的原因？ 4、你有自己的服务器吗 5、部署过哪些服务

一面 9.1 1.自我介绍 非科班为啥学前端 2.项目 3.vue2和vue3区别 4 vue key 的作用 5 vue2 和 vue3 的响应式原理 6 箭头函数的特点 没有反问环节 二面 9.6 1.自我介绍 2.非科班为啥学前端 3怎么学前端 4 项目介绍 5在校经历 6工作城市广州有啥看法 7薪资 8反问

面试官问的问题真的很广，反问问了一下原因，他说你可能接触不到，来了也可能用不到，但是想看下了解知识面的广度，看下上限在哪。所以大厂实习也不完全是优点 无手撕，全程45分钟左右 1.什么时候开始接触前端 2.怎么系统学习前端 3.node接触过吗（没有。。） 4.for in和for of的区别。for of是否能遍历对象，for in能不能遍历map 5.CJS和ESM的区别 6.CJS和ESM能

事先说明：面试是根据你简历上的东西进行提问的，我简历上的项目一个是游戏，一个是Lua热更，所以问的问题基本都是围绕unity和热更的，没问C++、操作系统和计网之类的。所以还是针对自己情况准备吧，项目吃透，让你讲或者提问项目的时候要讲好，要对自己负责。 一面（35min） 1.自我介绍 2.项目相关：简历上说你模拟了子弹的弹道漂移，你是怎么实现的？ 3.什么是热更新？ 4.项目相关：你的热更项目又

一面HR直接迟到20分钟上来问了一堆个人信息，家里父母是干啥的有没有兄弟姐妹啥啥啥的，面完发感谢信说不合适但是让参加一个什么9天集训营，感觉像是群发的消息，建议各位别浪费时间，妥妥的KPI。 神金，害得我浪费一堆时间。 #4399# #游戏策划# #春招# #kpi面#

希望不是kpi 一.选择：很基础 二.编程： 1.输入：11 1 输出：A11    输入：12 27 输出： AB12    输入：12 54 输出：BB12 2.寻找最小单调递减数：  输入：4321 输出：4321；  输入：3223 输出：3200； 3.01背包，将一个数组划分为两个子集，使这个两个子集的差值最小。 #游戏开发##4399游戏#

选择就不说了，老生常谈的东西，不只是编程还有一些其他的，索性分值不高 编程: 1打卡题，给个字符串找最长数字升序 直接遍历找一下就行 2 经典dp，背包问题 3 没想到什么好思路，我就模拟了 先通过state记录了细胞状态vector 然后通过判断state记录count周围存活数量 复制count为cur，通过判断count改变state 循环即可

本来约的是国庆前，但是当天早上被告知面试官被隔离了，然后就一直等到昨天，才收到短信约了今天下午。全程就10min吧，大概率寄了。 邮件写的是技术面，但是面的时候更像是hr面。 自我介绍，为什么学java，怎么学的，做了哪些努力。。。 项目介绍，最大困难，怎么发现的，怎么解决。。。 看过哪些书，有什么兴趣爱好，技术怎样。。。 未来规划。。。 结束 没有反问？？？没有“回去等结果”等套话？？？ 直接就

9.1 笔试 9.7一面（20min） 1.自我介绍 2.最喜欢的游戏,其优点和需要改进的地方   只狼 3.说一下只狼的测试点 4.只狼里面有什么bug    只狼里面我忘记了有什么bug,说了育碧的刺客信条，然后面试官就笑了笑 5.游戏开发流程 6.简单说一下快速排序的原理 7.tcp三次握手 没有反问环节,面试官赶时间,第一次面试我也忘了反问，体验非常好，和面试官有说有笑。最后直接和我说一面

2022-09-01    17:40 项目实习（12min） 目前实习在做什么？ 修Bug。（主要没啥好说的） 你修复了哪些bug？ Excel 导入。（随便说一个） 测试 Excel 数据量有多大？效率是怎么样的？ 你在改 Bug，看完代码你觉得里面的优化点是什么？？？ 系统的高可用设计具体是什么？ 我简历瞎写的。。。 之前实习的项目有多少人开发？ 当时有对项目进行压测么？ 主要负责哪一部分的

通过校园面试 总共3轮 第一轮简单的删选 很快就过 第二轮是部门主管面试 会问一些比较专业的问题 第三轮是部门总监面试 会问一些工作稳定性的问题 都算简单。作品集是关建中的关键 有好的作品和项目经历面试都不是问题 问题记录： 1 自我介绍 2 列举一个作品集里面的问题作介绍 3 作品集设计的理念是什么 4 简单介绍一下之前的实习经历 5 在校期间做的设计介绍 有没有什么创新 6 对于公司的产品在体

面试官是一个年轻的小哥很帅，就是周围太嘈杂，有时候听不清在说什么 1. 自我介绍 2. 为什么想做游戏开发 3. 游戏开发的相关技术，想做哪方面的工作（引擎or客户端） 4. C++多态 5. C++内存模型，堆和栈的区别 6. 共享内存的使用需要注意什么 7. 进程和线程的区别 8. 进程间通信方式 9. 高并发有哪些好的处理方法 10. 数据库的索引类型 11. 两道智力题：三个门有一个有奖品

面试官说话太快了都没咋听清 没问基础知识和八股，问的更多是一些场景 比如一个项目还没有具体的内容，怎么不耽误工期 比如封装组件的一些细节 做项目遇到了什么问题

时间线：10.14 简历投递 10.16笔试 10.25技术一面 11.15技术二面 11.17hr面 校招进度，offer情况。 为什么选择java，学习路线，未来规划。 成绩排名，技术与身边同学相比怎么样。 实习经历，成长点。 为什么不去暑期实习。 自己的优缺点。 家庭情况。 反问： 进公司后的调岗概率。hr说公司有java和php岗，岗位分配会参考个人想法。 新人培养机制。导师制+新人集训。