《华为》专题

标题党一下 气到睡不着 开头讲 项目过后开始问数据库多线程 在本人回答不会不会之后开始手撕代码（有效括号字符串 然后我起了一个js 他说 “你是前端啊” … “那之后打算做前端后端呢” 撕出来之后过了一会儿官网就挂了 可能是今年最无语的一天

一面简单介绍项目，操作系统锁机制，线程进程，然后文件系统，文件传输协议，硬连接软连接。基本不问项目，全部是操作系统问题。  二面简单自我介绍，然后手写阻塞队列(真的忘记怎么阻塞了)，然后用户态和内核态，询问一些内核态细节。不会。。。然后草草结束  三面，以为g了，但是三面主管问的都是生活问题，这个我熟，答的很顺畅，然后通过进池子了。仅是多了一丝念想。 #华为面试#

一面 技术面—— 基础设计知识考察  自我介绍 + 项目介绍（1～2个项目） 这一轮主要是面基础的一些能力，比如交互设计、界面设计细节。面试官会很耐心的听完你讲整个项目。会让你自己提你觉得你的设计有什么亮点，这个都可以准备好，还有你觉得你的项目还有什么可以改进的地方？这些问题都比较常规，熟悉自己项目的人讲清楚背景和前因后果就好。如果问的作品没有落地的，他会补充问一句你有没有落地的项目给他看看。 我

华为的2批招聘我没有去，因为我不知道1批刷了，还能换岗位再去应聘。倒霉啊，这是这次，研发类的招的特别的多，而且技术类的没有群面。大部分都签了华为啊。我报了3批得研发，嘿嘿，不好意思的是，这次技术类又有群殴了。 由于之前，十一的基础知识的突击，这次笔试做的很好。一面是当然的了。 下午和同去的同学一块赶到面试地点。报道后就被面试官叫去面了。这也是我遇到了最最奇怪的一面：面试官问的问题少，说话少，而且我

华为的一面，我自我介绍。没过二十字，我就开始介绍导师的项目和我的工作与贡献。项目中主要技术难点其实有三，我当时漏掉一个，没想到面试官立刻就指出来了，我在佩服他没有详细了解情况的前提下就能有如此专业的洞察力之余，更多的是突然感觉我眼前这位面试官不是那么好对付的。就在我信心十足的认为一面结束时，他突然提出让我画出设计过系统的模拟电路图，我只好坦诚地说，我没有做过，虽然很感兴趣。在管道泄漏检测项目中，我

关注、点赞、收藏 20220819华为优招面经 实习笔试用的是之前 整体流程 8.17 技术一面 8.17 技术二面 8.19 主管面 技术一面 自我介绍 围绕实习经历展开详细提问 你学过哪些数据结构映射到java里面都有啥 设计模式了解么 平时看哪些java书籍 飞浆的比赛你做的啥 你做的存储引擎和现有的有啥区 咋做的，是你一个人干还是什么 手撕代码: 力口爬楼梯 dp （其实这个之前给的是一个

第一题多次循环，每次循环找出当前所有入度为0的节点，删除，再把这些节点后续节点的入度减1，每循环一次结果res++，假如有一次循环过程中未发现有入度为0的节点，就说明有环，直接输出-1返回。（这是拓扑排序吧？ AC 100% 第二题看到有人说用双向链表的，其实单向链表（含头节点和尾指针）也可以做，哈希表存储索引值的前一个节点就可以了(方便删除)，当然这样在添加和删除时稍微复杂一点。（没用stl l

bg：本硕，方向是js，很少看到前端的华为面经，所以来填坑 整个面试过程体验都很好，主管面因为一些小插曲稍微有点紧张， 一面： 快50min 实习项目 git开发流程 webpack打包原理 前后端交互(非技术，就是接口设计之类的) JWT验证过程 网络攻击 springBoot框架 操作系统相关 手撕：数组最大连续子序列之和，本渣渣第一次暴力没解出来，转而用了dp，写完之后，面试官挺好的，引导我

华为云计算软件测试 一面 自我介绍，项目介绍，项目怎么协作分工，手撕/写测试用例二选一，问了测试用例编写，为什么选测试 二面 自我介绍，项目协作，手撕，为什么选择测试..... 主管面 自我介绍，留学感受，最大收获是什么，怎么理解奋斗精神，最大的挫折，怎么看待加班 不知道能不能泡池子泡到，hr在现场，还蛮热情，大概是聊了一下意向之类的问题

背景：211目标院校科班本，23届，无工作经验 考研二战失败之后决定找工作就联系了毕业那段时间联系的od hr Base：上海 3月2号机试：c卷，分披萨，伐木工，还有一个不记得了，最后400分，运气很好里面有一题写过，刷题量大概是100道leetcode 和50道od 题库 3月4号性格测试：没啥好说的,HR会辅导的一次过。 3月5号资面：自我介绍，家庭背景，大学简历，为什么选择华为OD，还问了

背景：双非一本，23届，工作经验半年多 BOSS上加了OD HR，还加了一个OD部门的人，看了我的简历推荐我投他们部门（base：西安，终端）。 机试：c卷，螺旋数字矩阵，手机APP防沉迷系统，第三题有点像二维矩阵最短路径，从左上角到右下角，可以走对角线、右、下。100%+86%+100% 。最终351。 性格测试 资面：自我介绍，家庭背景，大学简历，为啥子选择华为OD，离职原因，当前薪资，期望薪

### 技术一面 3.14 1. 在过往的项目中你负责的什么 2. 遇到了什么困难？当时是如何解决的？还遇到过其他问题吗 3. 封装继承多态，说一说，以及应用 4. 平时会使用到的集合有哪些? 5. HashMap 6. 多线程中如何使用的锁 7. 算法题-全排列（给定一个数N，给出1到N的所有排列组合） ### 技术二面 3.15 1. 数据库分表是如何分的？ 2. Redis内存溢出是如何定位

本人背景，211计科专业22年毕业，毕业后通过校招进入一家游戏公司工作到去年(23)九月，部门效益不佳被裁员了，回来考研，考完就知道考不上了，年底准备准备面试材料。年后2月开始投简历，时间点如下: 2.22 机试，三题分别95，100，80；总分355。感觉第二题会比第一题简单，前两题100分，后一题200，总分400，必须把前两题提交了才能做第三题。 2.23 性格测试，这个挂了会很麻烦，好像半

先说下背景，双非一本非目标，工作经验两年半。在原公司做 C9** 项目，属于转行。去年从 games101 接触图形学，对图形学比较感兴趣，希望换一个赛道，于是开始找图形引擎相关的工作，后续收到几个 offer 后选择工资比较高的 offer。 机试：第一题题目忘了，第二题是离散地查找字符串的问题，第三题是模拟骰子旋转的问题，都不难，最后是400分。 性格测试选积极的选项就可以，前后选项注意一致性

总体的体验是舒服的 其实在面试准备之前，三天不到的时候看了30h左右的测试方面的课程，是有点许秀的那种，我必须考虑这是否是我此生有且仅有的机会，的那种焦急感。 整理成了OneNote笔记，大概稍微了解下了黑白盒测试，以及各种专项测试，大概知道是怎么个事，了解了下测试流程之类的，selenium和pytest的简单应用，postman和简单的抓包。 面试的东西和自己预想的有很大的差别，并没有问自己很