《恒生电子面经》专题

我有一个Web/android应用程序，使用Ionic 4和电容器编写，我一直试图从Android服务（通过电容器插件激活）发出的通知中重新进入Ionic应用程序到特定页面，但没有成功。 以下是在服务中创建通知的代码： 我认为我需要在新的意图（这个，MainActivity.class）中/周围添加一些东西，以使电容器/离子电池将应用程序初始化到正确的状态，但我无法确定应该是什么！ 我浏览了电容器

我一直在开发一个WooCommerce网站，我有一个任务，我已经卡住了。我需要在购物车项目表中添加一个额外的自定义输入字段。 例如，如果一个人订购了“2000 youtube视图”软件包，那么在项目名称的正下方，我希望用户输入他的youtube视频URL。 我知道我可以在产品页面上添加自定义输入字段，只需将它们显示在购物车页面上即可。但是我想把用户输入的数据放到购物车页面上。每个购物车项目都有一个

jd young，上海京东零售前端岗。5.7官网投简历，5.29通知一面，5.30一面（业务一面，视频面，40分钟），5.31通知二面，6.3上午二面（业务二面，电话面，35分钟），6.3下午hr告知目前岗位不要26届，明年来实习优先考虑，随后官网挂。 我勒个......东哥，你不要26的就不要给我希望呀，就不要通知我一面二面呀😥哭了，明明还期待了一整个周末，这下得推倒重来了。 二面：主题围绕着

我有一个这样的xml文件： 我有主元素作为根元素，2个子元素称为区域，具有不同的id，区域元素内部还有另一个元素称为具有不同id的区域。我要读取的所有数据都在区域元素内。我需要创建一个带有两个参数和的函数来读取特定的区域信息，并将其作为数组或对象返回。

时间点如下：9.20投递 -> 9.27一面 一点思考     拼多多问的比较难些，需要懂原理了。同时也考一些场景题，例如如何维护用户的登录状态比较节省空间，需要实际碰到过类似场景才行。一面面试官比较年轻，大部分都答出来了，但是在做算法时有点刁钻，一定要leetcode上的最佳答案，加上自己没做过这道题，结果给挂了。真是衰。。     今年找工作十分不易，市场候选人很多，能过就是钱给不到位！希望这

10.18一面 电话面还等了一会 1.自我介绍 2.实习 3.==和equals 4.jvm 5.mybatis 6.项目 7.常用linux命令 8.出了一个算法和sql但是因为不是线下所以只能说思路挺尴尬的 10.20二面 1.自我介绍 2.介绍实习 3.介绍项目组 4.springboot的核心注解  5.jvm 7.用没用过office相关插件-》实习用过easypoi，但是时间也比较长了

热乎的凉经~😐（后来收到二面啦！） 楼主  女 本双非，硕211，提前批算法岗（提前批没有说岗位，意向写的算法相关的，笔试是算法题，所以我觉得是面的算法岗😀） 投递简历—笔试—专业面试，每一环节之间差7-10天 我的时间线6.8网申，6.18笔试，6.27一面，7.6二面（供大家参考） 电话面，没有通知具体几点，可能会饭点，可能午休点 先开始几分钟的自我介绍，介绍的时候面试老师会有回应，应该是

一面： 介绍项目（听我聊了二十分钟） 面试官说了一下公司的主要需求 反问 二面 stl中list如何实现删除所有val为偶数的节点； MySQL中自增主键和自定义id做主键有什么区别； MySQL中表的设计遵循了哪些规范； golang里面slice和rune是什么； C++实现多线程中，锁是怎么设计的？ 非递归锁和递归锁有什么区别？ 期望薪资； 反问。 昨天出结果说复试过了…… #国电南自#

1.先做笔试题 2.hr和技术主管一起面 3.三个人一起面都是我们学校的😂轮流发言，主要问项目还有一些其他的性格之类的问题，没八股，笔试题也还好，一周内出结果，薪资8-13k，六险一金，加班但不多，日企 #23届找工作求助阵地#

面试过程： 1．公司前台扫码登记，填写问卷，简单了解情况和预期薪酬 2．进会议室面试，直属上司面（全程30分钟左右） 3. 3.1自我介绍 3.2实习＋项目经历一段一段详细问（主要部分） 4．职业规划 5．为什么实习和项目经历和互联网没关 6．反问 面试感受： 1．网上说这家公司容易套方案套公司架构，但我的过往经历和跨境电商没什么大关联，所以我觉得还好。 2．网上也有评论说hr和面试官态度不好，我

一面：一个短头发看起来还有点害羞的小哥，超级温柔，面试体验超级好全程约15分钟 1、自我介绍 2、简历追问(主要是和电商相关的) 3、工作地点 4、反问 结果：过了一两天来了电话告知已通过 二面：两个女面试官，表情严肃，做事干练，言简意赅，全程约6分钟 1、自我介绍 2、对电商运营岗位的理解 3、老家是哪里 4、简历追问(电商相关) 5、反问 结果：那个电商运营岗位的理解回答得不好，当时有点慌张，

流程：网申-简历筛选-一面-二面 结果：二面就是终面，我通过了终面，但没收到offer 一面：线上面试 形式：一对一，hr面，30分钟左右 问题： 自我介绍 现在住哪 大学生活描述 对岗位理解 职业规划 对宝能了解 薪资要求 有什么问题反问 感受：体现出对宝能，及应聘岗位的了解就可 二面：线上面试 形式：一对一，业务主管面，30分钟左右 问题： 自我介绍 家里在哪 介绍英国超市 对岗位了解 对基层

流程：网申-简历筛选-笔试-群面-二面-三面 结果：听说总共有四轮面试，我是三面挂了简历筛选：建议找人内推，可以优先筛选 笔试：行测 群面：线上面试 形式：16个人分两个组，组内选一个题目自由讨论，最后每组选一个人汇报 题目：一个是抖音相关的运营方案，一个是行业相关的运营方案 感受：我们组氛围整体很友好，也产出了结果 二面：线上面试 形式：直属leader，30分钟左右 问题： 自我介绍 为什么转

#阳光电源# 16号面的测试工程师，面试官是测试部的主管，人很友善，一开始问的项目问题，然后通过项目延伸问其他的，因为我没有测试方面的项目，他问我对测试工程师这个岗位的看法，和自己职业的规划，问了我考虑过海外岗位没，合肥离我老家太远我是怎么考虑这个距离问题的，对阳光电源了解多少，和对这个行业的了解，然后就是反问。 最后什么时候出结果他告诉我的意思我理解的是，面完之后统一出结果，应该要等一段时间。

主要是业务面和综合面，最后是HR面 1.一面业务面试，主要是直接主管，自我介绍，建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献，特别是跟网络相关的，网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试，主要看出差，出国，工作态度，期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试，主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice，最后祝大家都能找到满意的工作，前程似锦！ #