上来,常规自我介绍,然后面试官问了本硕成绩,奖学金情况,考研还是保研,生源地,高考成绩。问我工作想学到什么,为什么这样选意向工作城市。 后面就是技术拷打,主要是Java方面,异常,堆栈,多线程等相关,常规八股不算难。 再后面问我实习期间最大的收获,硕士学业完成情况,如果拿到offer可否提前实习。 最后反问,和面试官交流了一下公司业务和技术结合的情况。 40分钟左右,面试官人很好,看得出来也很专于
基本围绕项目问,总共面了40多分钟: 自我介绍 项目中你主要负责什么? 登录认证怎么实现的?什么是半长连接? RabbitMQ采用的是什么模式?有几个通道?具体是怎么实现的? 缓存一致性的解决方案?为什么要用这种?还有其他方式吗? 自旋锁是什么?怎么使用的?为什么要用自旋锁?如果有十个线程,自旋锁是怎么工作的? redis缓存你在哪里使用了?请举例?为什么要用缓存? Stream你用过吗?主要用来
趁热总结下面经,大概50分钟的面试 自我介绍,第一个问题问懂不懂车载系统,我答不是很懂(感觉这里就有点凉凉了) 然后就是问实习,项目,简历上的东西 其中简历我写了会C,顺便就聊到了本科做的项目虽然没在简历里,面试官很感兴趣因为我我做的是嵌入式他们说这个岗位主要做的也是嵌入式开发而不是算法,但是我本科的东西基本上都忘了问了串口通讯协议啥的 最后反问 面试官人很好,但应该是凉经
一面(9.16) 在金山实习做了什么 Vue 的优势 使用 Vue 过程中遇到的坑 GET 和 POST 请求的区别 深拷贝 && 浅拷贝 display 属性值 inline 和 block 的区别 二面(9.21) 自我介绍 家庭情况 && 为什么想来青岛 && 支持你来青岛吗 了解过我们的公司吗 通过什么途径了解我们公司的? 参加之前线上宣讲会了吗 你在找工作的时候最看重的是什么 你的优点和
面试的时候说了句自己喜欢偏向数据库方面的后端开发,然后面试官说觉得他们部门涉及数据库的工作很少,觉得岗位不匹配,然后就挂了,以后我绝对不多嘴hhhh cookie, session和token的区别 普通类,抽象类,接口 session共享问题的解释 Spring, SpringMVC, SpringBoot的区别 redis持久化的方法 redis的常用场景 SpringBoot常用注解 Spr
我面的是PM岗,一共三面,三面当中有挺多重合的问题,且很多问题是对项目经历的深挖,我就把三轮面试当中比较普适的问题整合了一下,供大家参考!大家在准备面试时也可以多复习一下项目经历希望能帮到大家 1. 自我介绍 2. 介绍实习的项目经历 3. 你在实习过程中遇到的最大的困难?你是如何解决的? 4. 你认为作为产品经理,你有什么优势和劣势? 5. 概括一下你的三段实习所在的公司是什么样的?(工作氛围等
发面经攒人品捏 🕒 岗位/面试时间 华为终端bg Java 成都线下 5.10 专业面大概四十五分钟 专业面面试官人很好 就是手撕字多+没见过 巨紧张 鼠鼠第一个面 还是线下的 感觉说话都不够利索 主管面等了一个小时 面试时间大概二十分钟 纯聊天 华子文化不知道(雾 应该看看的) 希望开泡。 #第一次面试#
第一个面试官面了四十分钟,突然又进来个面试官面了二十分钟,没有网传的30分钟说法呀 1,软件测试流程 2,测试方法 3,测试方案 4,边界值和等价类 5,接口测试流程,postman和jmeter流程 6,web自动化环境搭建 7,appim过程 8,web自动化过程 9,jmeter参数化 10,元素定位 11,遇到的难点和缺陷 12, fiddler能干啥 13,性能测试指标有啥 14,jav
面试复盘: 1、自我介绍 2、简历深挖(关于我金融的实习经历、竞赛经历以及社团活动等) 3、为什么想来做运营呢?什么样的契机让你产生了从金融转运营的想法?(我就阐述了本人对运营的兴趣,偏好结果导向,以及过往的运营经历) 4、怎么理解电商运营的?(大家肯定都有自己的话术了,就不赘述啦) 5、目前秋招都投递了哪些岗位?(我回答说券商行业的运营和互联网行业的运营都有投递,之后面试官就表达说这两个行业的运
1、自我介绍 2、实习经历中让你最有收获的一件事情 (这个问题回答过后,感觉面试官对我处理case很感兴趣,于是提出让我做两个case,内心一万个不要啊,果然回答的一塌糊) 3、Case1:根据目前中国的产业带进行一个划分,并对其进行一个优先级的排序,最终从不同角度为其分别制定后续策略。(给了我5分钟思考时间) (我内心OS:啥是产业带啊,怎么划分啊,怎么排优先级啊,这么多产业怎么分别制定策略啊。
原本定的时间是下午3点半二面的,结果1点半的时候面试官直接给我打了一个电话询问我能不能调整到2点开始,当时我正在睡午觉,接到电话一个潘周聃式跳床。 面试复盘: 1、自我介绍 2、家庭背景询问(问我是哪里人、是不是独生子女、父母能否接受你在外地工作等等,面试官表示人才培养的周期很长,公司不希望为他人做嫁衣,这一点我也表示理解,也如实回答了家里情况,但独生子女也有独生子女的好嘛) 3、针对简历的一段竞
业务一面(面试官应该是部长,20mins) 1.自我介绍 2.你在pdd实习期间遇到的最大的困难是什么?是怎样克服的? 3.你对京东的印象是怎么样的? 可以聊一聊企业形象、运营模式等。我主要通过比较淘宝和京东的电商运营模式,淘宝是运营商家、京东是运营货,因此京 东有物流快、品质好、服务有保障等优点,最终还是落脚到对京东的好印象。 4.你觉得京东和抖音的运营模式有什么区别? 面试官肯定了我的回答:京
业务二面(面试官应该是部门经理;30mins) 1.自我介绍 2.最有成就感的一件事? 3.最困难的一件事是什么?怎么克服的? 4.自己的优势和劣势是什么 5.实习期间最有意义的一件事是什么?你的收获是什么? 6.你对京东的印象是怎样的? 7.你喜欢零售吗?你觉得零售是什么? 8.你觉得运营是什么? 面试官介绍了这个岗位的业务内容 10.反问环节 (1)hr介绍业务的时候说了他们注重成本、效率、体
HR面(面试官是部门的hrbp:30mins) 1.自我介绍 2.专业是工商管理、市场营销,为什么研究都和汽车相关? 3.针对某一个具体的科研项目:有几个人?你承担了什么角色和工作?获得了什么结果?对政府和行业有什么启发? 其实做了什么不是最重要的,主要是逻辑表达要清晰、体现自己作有所获。 4.还是这个项目:对你有什么提升?我分成了硬实力:数据分析、文字表达;软实力:效沟通、时间管理。 5.在pd
一面业务: 1、自我介绍(可以去网上找一下模板) 2、介绍一下在小红书的核心工作(深挖简历,用STAR法则回答) 3、为什么想要来这个岗位?(围绕:能力匹配+学习经验+兴趣来答) 4、了解抖音的国货美妆吗?(我有点摆烂了说不太了解,但事后复盘感觉可以有回答方式,一是真的不了解就大方承认,但是要强调自己的学习能力并举例,说明对于新的品类能够很快学习上手;二是面试前就做足经验,了解一些大牌或头部商家等