《腾讯招聘》专题

一面（50min）： 1、算法：选择一种排序算法实现逆序输出数组元素 2、介绍了解的所有排序算法以及算法的基本思想 3、拷打项目 4、数据库事务的四个特性ACID 5、计网TCP和UDP区别 6、为什么用三次握手和四次挥手 7、数据库事务的四个特性 8、数据库的连表查询 9、介绍一下springcloud 二面（40min）： 1、 拷打项目 a) 后端的技术架构 b) 怎么实现权限控制 i. 用

叫是叫事务型开发，最后反问解释了部门习惯这样叫，就是后台开发 部门cdg-fit 55min-前面45分钟，写题5分钟，反问5分钟 1.面试官自我介绍 2.面试官说面试内容-“我们今天主要看看java基础和mysql基础的情况”-这话说完我就觉得大事不妙 ---------- 3.自我介绍 4.你主要技术栈是Java是吧，那来讲讲基本类型和引用类型有什么区别 5.对象一定在堆里面吗？为什么JVM要

25届，二本学校，竟意外地获得了云智客户端开发暑期实习的offer，太激动了😭。boss上投了几千家都是已读不回，约不到面，我以为我废了，但是云智给了我希望，或许真的是运气好。给大家分享一下面经: 一面 1.解释一下面向对象 2.说一下TCP的特性 3.select,poll和epoll的区别 4.看过汇编吗?详细说一说 5.map和unordered_map的底层实现 6.单例模式和工厂模式的

部门为基础架构部，hr老师说做的是中台业务 3.31 投递 4.7 约一面 4.11 一面 4.12 约二面 4.15 二面 4.18 早上约hr面 晚上笔试 4.23 hr面 4.24 中午口头oc 4.25 傍晚书面oc 已接 整个过程也差不多一个月了，等待最长的还是二面到hr面这个阶段..辛苦两个月，终于有了一个好的结果，帮各位uu祈福 #暑期#

用户态切换到内核态做什么操作 日志模块怎么设计的，为什么用链表。 互斥锁实现原理 epoll实现原理 select、poll、epoll区别 智能指针和裸指针的区别，为什么智能指针能自动调用析构函数释放资源。 c++11新特性 lambda表达式捕获列表实现原理 函数传递指针和传递引用有什么区别 TCP和UDP的区别 TCP粘包问题 MTU在哪一层 UDP传输数据最大是多少 堆和栈的区别 虚函数、

整个过程持续了一个多小时，没有问项目，有一些八股文，还有一些现实场景中容易遇到的问题。分别是前端和后端面试官分别提问 1.vue的双向绑定原理和diff算法 2.从浏览器访问网站到展示出来，发生了什么 3.浏览器访问网站有时候请求不到有时候能请求到，是什么原因，怎么优化 4.聊了聊岗位的具体职责还有遇到解决不了的技术难题我会怎么解决 5.手撕代码，用最少时间和空间复杂度提取2个数组的重复元素，没有

5.24笔试 5.25一面 5.26二面 5.29三面 6.5 oc! 一面技术官主要问的项目的东西，中间根据项目问了我springsecurity,涉及到到的整个登录流程，然后我服务器的一些东西聊的很开心，一个小时左右，反问了技术栈，氛围，岗位职责 二面总监面，自我介绍过后介绍项目，根据项目问我知识注入是什么，然后开idea手撕一道算法。算法很简单，但是要求要对使用者友好，并且优雅，半个小时左右

最后一面 挺快的，面试官也没问啥太难的问题 已云证，录用评估中，许愿鹅厂offer 面试内容： * 自我介绍 * 简历项目和实习 * 家庭情况 * 项目复盘以及收获 * 测评咋做这么快 反问： * 有转正通道 * 等录用评估

项目 单服务器维持的链接为什么是有限的。 可打开的文件描述符有限：65535 内存和CPU的限制 b+树的调整 (B+树增加一个节点会怎么样) 手撕 两两反转链表 写了快20分钟，有点bug一开始 会啥中间件和容器 卡夫卡，MQ。 都不知道 用过哪些云服务 云服务器，图床 怎么进行代码调优，怎么定位耗性能的地方 不知道在问啥，就说了下项目的优化 #我的实习求职记录##我的求职思考##在找工作求抱抱

部门：IEG - 游戏前沿技术（非工作室）- 后台开发 投递：官网 一面 23.5.22 算法题： 30分钟内实现一个文件系统，支持 ls、mkdir、addIntoFile、ShowFile，有类的那些东西只写完了ls，聊了思路（本来就写不完） 项目： 基本是按照简历一行一行问的，还问了写的docker和git，晕 反问 部门做什么项目？主要两个项目，云游戏 ，游戏资源管理 后面什么流程 二面

问一些相关项目（自己做的是工厂客户端，但是他问的都是这些，相机啊，取流啥的，感觉不相关） 专业问题没怎么聊，以下是部分回忆 1.线程池线程数量考虑 2.reactor proactor区别 3.进程线程 4.堆栈区别 做题两道 atoi实现 岛屿问题 电脑太卡，大概说了下思路 大概率kpi，不过好歹面了次腾讯，不面白不面，重要的是在对方一声声靓仔中迷失了自己 引流- 腾讯 阿里 百度 字节 携程

首先自我介绍，根据项目提问。 1.出了一道实践题，给出三个接口以及他们的返回结果，取出这三个接口的"data"字段，然后封装成一个大对象。 2.为什么使用protobuf？json和protobuf区别？什么情况下一定要使用json？ 3.你现在是一个测试开发工程师，随便想一个django后端接口，想一下该怎么对他进行测试？安全测试有什么具体点的例子。 4.get和post区别，get能带body

一面 社招，5年工作经验，面完之后问了下招聘要求，是要招小leader技术经理的岗位，除了技术要求外，还得有些方法论，理论知识。需要带人做项目，面完盘算了下，对应阿里应该P7级别了，我的水平也就是个P6吧，还在国企工作了快一年，水平下降的厉害。下面是面试记录的问题： 自我介绍 国企的项目直接忽略，第二份工作经历是阿里，项目从0到1建设到百万QPS流量，你在这里承担什么角色（owner） 项目的技术

腾讯架构 六大BG【核心业务】 CDG：腾讯金融科技、腾讯广告 IEG：游戏、电竞 WXG：微信事业群 CSIG：腾讯云、腾讯会议 PCG：QQ、腾讯视频、腾讯文档 TEG：（平台产品） 选了一些今年的面试真题来详细讲一讲~ 问题一：如何深化王者荣耀用户的社交关系 本题源于之前写过的面经：腾讯IEG游戏数据产品面经（巨详细复盘版） 核心目的：提升用户之间的社交黏性，进一步提高游戏与用户的黏性 解题

面完感觉是秋招+找实习目前为止，强度最大的一场了。 录音复盘了一下，确实回答的很紧张，回答的磕磕绊绊、结结巴巴，每个问题想半天。 心想问这么久，不能是kpi了吧？感觉就自己的发挥来说，也还算正常，发挥不算差。 然而。。第二天一早挂了555 但想来再给一次，再给十次机会。也就这样，可能确实是能力不配吧。下面给uu们分享一下拷打过程。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>