《字节跳动前端工程师面经》专题

笔试：8.11 过了大概是2道 一面：8.17 一面先问了项目，然后就开始手搓。基本上我项目里有啥就让我手写啥 （1）手写个B+树 （2）手写个线程池 （3）手写个状态机解析过程 （4）手写个shared_ptr实现过程 （5）事务隔离级别 八股部分主要围绕着你手写的东西展开，如线程池中的使用的智能指针啥的。 最后一个算法题：链表排序，但是只能涉及到指针的移动，不能移动元素。 全程大概70分钟 二

恒生电子一面（4.6面试 4.13offer） 面试时常20***要问的是项目的内容，但是面试官没有拿到我的简历所以会有个预问题，项目里有没有做某个东西之后再进行提问。 1.自我介绍。 2.详细介绍一下你最近做的一个项目。 3.你在项目里的职责是？ 4.除了Vue2.0+ElmentUI还有用别实现项目的吗？你们的项目是都是套用的这些样式吗？ 5.在项目里有遇到过跨域的问题吗？怎么解决的？配置代理

32岁在二三线城市做前端已经快6年了，目前没有打算更换职业。 想问下必要去参加软考吗?软考证书对前端职业意义大吗?

1、自我介绍 2、实习经历提问 （1）以最近的一个项目进行介绍（主要负责的项目，项目背景以及日常工作） （2）这个项目主要是你在负责吗？ （3）在整个流程中做了哪些内容，就测试类型来看的话，都有涉及哪个类型的测试用例？ （4）该项目是手动测试还是自动化测试 （5）在实习过程中有做过自动化相关的工作吗 答：基于测试框架，补充测试用例 （6）有了解测开的整个流程，比如测试何时介入这个项目，在整个项目中

[toc] 简历投递 2022.05.27 投递时间：2022.05.27 行测 2022.05.30 三一集团最开始是发一个测评，分为4部分： 类似于阅读理解，文字类的 也是阅读理解，数字类，什么同比增长多少多少，第几季度多少多少 逻辑题，找规律选择 行测，选择最符合自己和最不符合自己的 行测，性格测试 笔试 2022.06.01 简历通过的话，笔试通知很快，我记得我是2022.05.30做的行

三面业务主管面，最后的大boss，顺利过关！！ 希望offer快下来，太期待了 项目＋综合+算法，面试官很喜欢看问功能点的实现思路 1.地图功能技术选型到最后落地的过程 2.如果需要让产品能够绘制自己的路线图，那么往哪个方向去做迭代能实现这个功能？ 3.3D地图相比2D地图有挑战的点在哪？ 4.某个具体功能实现思路 5.流程可视化编辑功能如何实现 6.作为负责人应该做到哪些事情 7.举一个项目过程

20分钟项目介绍： （围绕着每一个项目的技术问题都提问的很仔细，这个应该是视每个人的情况而定） 1.用过哪些微控制器芯片 2.PID参数整定过程 还有一些有关个人项目的问题。 15分钟技术问题： 1.解释一下linux的mmu； 2.解释一下死锁； 询问我主要用什么语言（本人用的C++较多） 3.解释一下多态；方法名相同，返回值类型不同，能不能构成函数重载？ 4.解释一下构造函数，析构函数；构造函

一面（35 min） 1.八股 C++ 封装继承多态 虚函数相关 哈希以及如何解决哈希冲突，几种哈希冲突解决方法的适用场景 死锁如何避免 2.数据结构和算法 介绍快排思想，以及如何优化 3.项目 介绍科研项目 4.聊天 兴趣爱好 有无实习经历 科研生活 期望薪资以及该消息获取来源 二面（30 min） 平时做笔记总结的内容 介绍科研项目，遇到的困难以及所做的改进 介绍下 WebServer 项目以

一面（45min） 自我介绍 安卓 介绍项目 Activity生命周期 RecyclerView ListView SharedPreference Handler 用过哪些布局 网络请求用的什么框架 OkHttp了解过吗 如何使用OkHttp发起一个GET请求 Java* 强引用、弱引用、软引用 Java线程池 操作系统 线程和进程 手撕代码 给出一个乱序数组，求排序后相邻两数的差的最大值。要求

总共有两面。 一面是技术面，简历上的问题和技术问题一半一半，感觉面试官很好，也会开玩笑。有些问题没学过没答出来他也表示理解。主要问：手机语音通话的过程，移动和联通4g协议的标准异同，还有基尔霍夫定律等等。 二面是hr面，面试官是一个很有气质的女生，感受也很好，不会压力面。问的也是常规问题，还会追问你回答的一些问题。只要谈吐，沟通还不错，应该比较稳了。 最后一天后接到通过的短信和邮件。第二天直接签约

第四关群面。 这个环节与销服岗不同，研发岗的群面还是写程序，在一张报纸上写。这次是放在技术面里面进行的，主要就是考一些小算法之类的，但是冒泡排序之类的，我觉得还是太过基础，毕竟他是所有排序算法里思想最简单的了。 一般是面试官随机出的题，有时也看人品，不过写不出来也不要慌，多在其他方面表现一下自己也是可以进入下一环节的。对待其他公司的技术面我觉得也是差不多的，有一定的技术是必备的，但是给面试官留下的

第五关是BOSS面。 不得不承认，华为的BOSS面还是很有质量的，这些在华为这种狼性文化下呆了十几年的老狼都不是省油的灯。这一环节的BOSS们都是一些部门的主管之类的。据我和同去面试的同学交流所知，主管们面试时的侧重点也有所不同，和他们本身所在部门有直接关系。有些BOSS面的技术问题比较多【个人觉得这样的比较容易点儿】，还有一些就是把你简历上的东西详细的问一问，这种BOSS比较擅长压力面，网上查查

智驾科技（MAXIEYE）也是一家师兄挺推荐的公司~提供自动驾驶解决方案 笔试 单选+多选+编程，笔试是很专业的SLAM方向的题目，不像其他公司把多个方向混一起考察的 单选考查了一些欧拉角转旋转矩阵，纯虚函数，基于优化和滤波的开源VIO系统的了解等等，编程两道题分别是模拟和动态规划 单选还考察了一个我完全没接触过的知识点，在这里备忘一下：水平失准角的对准误差取决于加速度计的等效水平测量误差；方位失

滴滴其实没有专门的slam岗，因此我投的是算法工程师-自动驾驶大类，但是8月份面完如今依然在泡池子 滴滴面试可以提前留够时间，是一面完过直接约二面的，可以一天直接面完 一面 1、五分钟自我介绍 2、简历上项目深挖 3、手撕代码，指定使用迭代法中序遍历二叉树，不能使用递归 4、反问环节 二面 跟一面的流程几乎相同，面手撕试官出的题目是删除链表中倒数第n个节点，力扣原题 三面 三面没有手撕环节，全程介

旷视我投的是提前批的Learning-based V-SLAM，面试的时候其实很忐忑，因为我没什么learning背景，但询问面试官后发现其实vslam也是可以投的 一面 1、五分钟自我介绍 2、简历上项目深挖 3、由于简历中提到了矢量化相关的工作，因此面试官出的题目是给定一组二维点拟合直线，但指定函数方程为ax+by+1=0，使用最小二乘实现函数功能即可，可以使用eigen库 此外还问了一道概率